奈良県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

時代の変化に対応すべく、御得意先の要求に応えつつ、会社の発展に向けて、社員一同熱意をもって頑張っております。

ネット販売に力を入れていますが、その他にも企業向け商品も販売しています。

「人を創り技を売る」をモットーに永年に亘る社員教育により人の質を初め仕事の質を高め、昭和４２年創業以来、新しい技術に挑戦開発する意欲と情熱を持ち夢に向って未来を拓く若人の集団です。

国内自動車や家電・家具・住宅設備等に使用されるネジを製造すると共に、ＩＳＯ９００１（品質）ＩＳＯ１４００１（環境）の認証を取得し、品質管理に取り組んでおります。

イタリア、フランス、スペイン、タイ等海外二十数カ国からの各種食品を直輸入している会社です。

昭和４６年創業以来、事業は順調で確実に推移発展している。　主に奈良県内（大阪府内）において工事展開しています。

ウェルグループ関連会社として医療介護福祉、海外人材支援、教育、建築・不動産コンサルティング等を展開しています。ウェル日本語学院では多国籍の学生に日本語教育、生活支援等を行っています

利用者の人間性を尊重し、明るく、楽しく、利用者が安心して生活　できる豊かなホーム作りを目指し、地域社会との連携を深めた施設　運営を行います。

一般医薬品・健康食品の製造及び販売（配置販売）。永い歴史に誇りをもち、地域貢献の企業として、発展しております

建築構造設計や耐震診断を主とし、近年では木造の重要文化財の耐震診断・補強に取り組んでいます。従業員の平均年齢は４０代です。

昭和４２年の創業以来「お客様のかゆい所に手が届く」運送会社として約半世紀の歴史があります。勤務年数の長い社員も多く、お客様との親密度が高いことも特長の一つです。

２週間毎にメニューが変わるランチはジャンルにこだわらず　お客様の楽しい時間を演出できるよう心がけています。また、ドレッシング等加工食品の企画・製造も行っています。

従業員は３０代〜５０代、アットホームな雰囲気の会社です。資格支援制度あります。制服貸与

医療・福祉施設向け給食業界でトップシェア。安全で安心な心のこもった食事サービスに努めています。お客様に喜ばれ、やり甲斐を感じながらスキルアップしませんか。

餃子やつくね、惣菜など身近な冷凍食品を製造している会社です。大手食品メーカーの製品づくりを支えており、多くの商品が全国のスーパーやコンビニで販売されています。

私達は温かい家庭的な暮らしを提供し、あなた自身の生活を中心に、安心と安全をサポートいたします。

広い敷地と自社開発のシステムでの多品種少量多頻度対応のオペレーション。お客様との接点を重視した販売活動。高齢化社会に対応する為の治療食、介護食の販売等。

ホンダカーズ奈良中央／南京都、ホンダカーズ和歌山中央、シマダオート、イエローハット、ガリレオ車検、鈑金工場等を展開する自動車関連総合企業グループです

高齢者や障害者が住み慣れた居宅で、より良い生活を送ることが　出来る様に、自立支援やご家族の負担軽減等を共に考え行動する　事業所です。

少人数でアットホームな明るくて楽しい職場です。

介護保険発足の以前より地域でお年寄り及び障害者の方の支援をさせていただいております。お年寄りや障がい者の方はもちろんスタッフにもやさしい会社です。

社是は「私たちは、豊かなカーライフの提供と、地域社会に貢献するための挑戦をし続ける」です。地域社会から必要とされる”人””企業”を目指します。

家族的な雰囲気の中で、頑張った分の収入が得られます。山の中の小さな工場です。しかし、「ものづくりにかける想い」は、負けません。私たちの、加工した部品が「ルマン２４」を制しました。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアップ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。　１０代〜５０代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。

職員用Ｗｉ―Ｆｉ完備、ウォ―タ―サ―バーの設置、職種ごとに休憩室があります。年１回親睦会（ソフトボール大会等）の開催。資格取得費用、昼食費助成制度があります。

保育から高齢者までの地域福祉を担い、高齢者部門では自立から要介護５の方まで対応できる様々な事業所を開設、その方々に合った複合的サービスの提供ができる法人です。

ヘルパーステーションＬＵＰＩＮ三郷、デイサービスＬＵＰＩＮ勢野、デイサービスＬＵＰＩＮ斑鳩、グループホームＬＵＰＩＮ平群が連携し総合的な福祉サービスを目指します。

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。