奈良県 天理市の求人情報 【お仕事情報ネット】

職員一同、人を助けて我が身助かるという「おもい」をもって、　地域に密着して開かれた施設です。

信頼を重んじて家族的な明るい職場です。　安全活動を遂行により１３年間労働災害０の実績を誇り、セキスイの協力会社で安全性が有り、将来が期待できます。

社員一同和気あいあいと、各個人が能力を発揮できる職場である。　福利厚生にも注力し、その一環として公的保険以外にも従業員の保険に会社負担で加入しています。

社員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く企業でありたい。だからこそ社内の風通しを良くし、個人を大事にします。社員の成長イコール企業の成長と考えています。

事務所内は大変アットホームな雰囲気です。県内外問わず多くの現場完遂に社長自ら職人と共に動いています。熟練の職人ばかりで、そのレベルは県下でもトップレベルと自負しております。

天理を中心に地域密着型の会社です。設立以来、人と人とのつながりを大切にし、順調に業績を伸ばしております。

高齢者の方々が、住み慣れた地域で安心して暮らしていただけるよう在宅中心の介護サービスを行っています。明るい職場、働きやすい環境、チームワークを大切にすることをモットーにしています。

「身内になったつもりで食事を提供しよう」をモットーに全国１２００件で展開中。ＩＳＯも取得し、安全かつおいしい食事を　提供している超安定企業です。

利用者本位の介護支援のもと、ご利用者・ご家族・スタッフ・地域の皆様との「共生」を基本理念とし、ご利用者の方との時間を大切にし、「その方らしさ」を支えるケアの提供をしております。

昭和４９年創業以来、順調に業績を伸ばし、将来有望で安定した会社です。さらに事業所委託給食の分野に広げていき、今後一層の発展が期待できる。

社会保険完備、有給休暇制度もきちんと整えています。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。グループの理念でもある入居・利用者様中心に、各専門職の間で上下関係のない意見交換をし、高齢者が満足して頂けるようなサービスを目指しています

新しい社会福祉法人のあり方を求めて「心身に寄り添う介護」「第２の我が家を目指して」をモットーに医療と介護・福祉のより密接なサービスを提供してます。スタッフ教育制度も整備しています。

プラスチック成型に関して射出成型、中空成型、組立、配送まで一貫した会社。

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸、三重、九州にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、１４００１」取得。

文久元年（１８６１年）から現在に至る１６０余年「柿の葉ずし」の製造を一途に今では全国の人々に知られる様になった「平宗」　です。料理部門共安定した経営をしています。

官公庁を中心とした安定した仕事であり、また、家庭的な働きやすい職場でもある。

社会に適応しづらい人たちや障がいを持つ人たちが、安心して過ごせる場所、いきいきと働ける場所を作るために生まれた障がい者福祉施設です。平成２４年４月開所の施設です。

利用者や家族、地域住民にご満足いただけるよう、職員が生きいきとして働けることを大切にしています。現在、県内に高井病院、香芝旭ヶ丘病院を運営しており、福利厚生にも力を入れています。

事務所内は大変アットホームな雰囲気です。県内外問わず多くの現場完遂に社長自ら職人と共に動いています。熟練の職人ばかりで、そのレベルは県下でもトップレベルと自負しております。

社員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く企業でありたい。だからこそ社内の風通しを良くし、個人を大事にします。社員の成長イコール企業の成長と考えています。

令和６年３月に開業したばかりの事業所ですが、令和７年には法人化を予定しております。共に活気溢れる会社を作っていきませんか。

「爽やかさを提供したい。快適環境提案企業」をキャッチフレーズに、清潔で快適な空間の創造及び維持を通じて社会貢献することを目指し、全員が力を合わせ日々イキイキと頑張っています。

高齢者の方々が、住み慣れた地域で安心して暮らしていただけるよう在宅中心の介護サービスを行っています。明るい職場、働きやすい環境、チームワークを大切にすることをモットーにしています。

東証プライム上場の安心して働ける職場です。

ＭＭＦは、「Ｍａｋｅ　Ｍａｉｎ　Ｆａｃｔｏｒ」　私たちは、柱となるヒト、モノ、コトをつくっていきます！

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸、三重、九州にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、１４００１」取得。

当社は全国に拠点を持つサニクリーングループの一員です。完全週休２日制でプライベートも充実。オン・オフを使い分けて働けます。また転居を伴う転勤もありません。

閑散期の時季は、昼に終わる事があります。　

新しい社会福祉法人のあり方を求めて「心身に寄り添う介護」「第２の我が家を目指して」をモットーに医療と介護・福祉のより密接なサービスを提供してます。スタッフ教育制度も整備しています。