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何よりも、手作りにこだわった給食会社です。当社では、働く全員が気持ちよく作業が出来る環境づくりに注力しています。勤続年数の長い人が多いことも特徴です。

何よりも、手作りにこだわった給食会社です。当社では、働く全員が気持ちよく作業が出来る環境づくりに注力しています。勤続年数の長い人が多いことも特徴です。

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地域社会への貢献、従業員の物心両面の幸福の実現を経営理念に掲げて「人財」の育成に努めています。お客さまへの食の安全安心をキーワードに着実に業績をあげています。　■ＰＲ動画あり

建物を利用する皆さまにいつも清潔で快適な環境で過ごしていただけるよう、日々のお掃除をしています。スタッフの皆さまには年齢を重ねても働き続けられる環境を整えてお迎えいたします。

メーカー直販

「身内になったつもりで食事を提供しよう」をモットーに全国１２００件で展開中。ＩＳＯも取得し、安全かつおいしい食事を　提供している超安定企業です。

リハビリテーションに力を入れた診療活動をしています。　また介護保険では訪問リハ・通所リハを行っています。　

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション　とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目指している。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション　とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目指している。

当社は奈良市で訪問介護・通所介護事業を運営しています。介護が必要な方々の心に寄り添い、笑顔で過ごしていただける支援を目指しており、家庭的で温かい職場づくりを心がけています。

ヘルパーステーションＬＵＰＩＮ三郷、デイサービスＬＵＰＩＮ勢野、デイサービスＬＵＰＩＮ斑鳩、グループホームＬＵＰＩＮ平群が連携し総合的な福祉サービスを目指します。

新しい社会福祉法人のあり方を求めて「心身に寄り添う介護」「第２の我が家を目指して」をモットーに医療と介護・福祉のより密接なサービスを提供してます。スタッフ教育制度も整備しています。

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

１９５３年創業・１９８６年設立という歴史を持ちつつ、新しい商品づくりにも積極的にチャレンジしています。明るい雰囲気の会社で、幅広い世代の社員が活躍しています。

平成１４年創業。現在愛知、三重、岐阜、静岡をはじめとして関東や九州などの介護施設・企業等数多くの施設で食事を提供。菓子製造、ソフト食製造、配送の自社工場を持つ

「身内になったつもりで食事を提供しよう」をモットーに全国１２００件で展開中。ＩＳＯも取得し、安全かつおいしい食事を　提供している超安定企業です。

自由度が高く、自分のアイデアを活かすことができ、チャレンジ精神を高く評価する社風のため、実績も上げやすいです。経験者で入社三ヶ月後に店長に昇格した方もいます。

ヘルパーステーションＬＵＰＩＮ三郷、デイサービスＬＵＰＩＮ勢野、デイサービスＬＵＰＩＮ斑鳩、グループホームＬＵＰＩＮ平群が連携し総合的な福祉サービスを目指します。

ヘルパーステーションＬＵＰＩＮ三郷、デイサービスＬＵＰＩＮ勢野、デイサービスＬＵＰＩＮ斑鳩、グループホームＬＵＰＩＮ平群が連携し総合的な福祉サービスを目指します。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション　とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目指している。

ヘルパーステーションＬＵＰＩＮ三郷、デイサービスＬＵＰＩＮ勢野、デイサービスＬＵＰＩＮ斑鳩、グループホームＬＵＰＩＮ平群が連携し総合的な福祉サービスを目指します。

ヘルパーステーションＬＵＰＩＮ三郷、デイサービスＬＵＰＩＮ勢野、デイサービスＬＵＰＩＮ斑鳩、グループホームＬＵＰＩＮ平群が連携し総合的な福祉サービスを目指します。

オリジナルブランドのお菓子の開発・販売が好評で、奈良発全国に発信しています。『らほつ饅頭』でおなじみの会社です。

“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中　その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です　更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です

ご利用者様、ご家庭様にご満足いただけるサービスを提供する上で大切なものは人財です。従業員すべてが心身ともに健康で健やかな生活を営める環境を整備いたします。　　　　　　　　　　　　Ｆ

ビジョン／つながりつなぐコミュニティ創出企業　歴史、文化、伝統技術など、奈良の魅力を体験できるホテルを運営しています。

職住分離を取り入れており、日中と夜間それぞれ専属の職員が担当し支援しています。また、相談事業も行っており、様々な形で利用者だけでなく家族や関係者の支援も行っています。

職住分離を取り入れており、日中と夜間それぞれ専属の職員が担当し支援しています。また、相談事業も行っており、様々な形で利用者だけでなく家族や関係者の支援も行っています。

作業員全員が連携しながら楽しく作業に励んでいます。