奈良県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

☆当施設は、職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を設けております。その職員支援制度を活かして、職員一同ご利用者様のためにがんばっています。

病院・老人保健施設及び官庁・学校・企業等における給食事業の委託経営を主に行っており、又市町村より委託を受けた配給サービス、出張パーティ等、日々躍進している会社です。

個人開業医で、地域医療にたずさわっています。

“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中　その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です　　更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です

“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中　その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です　更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です

何よりも手作りにこだわった給食会社です。当社では、働く全員が気持ちよく作業ができる環境づくりに注力しています。　勤続年数の長い人が多いことも特徴です。

“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中　その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です　　更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です

機械、ヒモ体操を主としたリハビリ型デイサービス。レクリエーションを通した手指トレーニングも提供

保育から高齢者までの地域福祉を担い、高齢者部門では自立から要介護５の方まで対応できる様々な事業所を開設、その方々に合った複合的サービスの提供ができる法人です。

惣菜事業をはじめ、精肉事業、食品事業、レストラン事業、和菓子事業を柱とした、豊かな食文化の創造を目指す、総合食品企業です。

長く勤めている方ばかりで、アットホームな雰囲気です。　介護しすぎない介護を目指しております。

介護では外出や入浴食事などお１人お１人の要望にお応えし自分らしい生活を送っていただくことを基本としています。

平成２１年１０月に新規オープンの新しい会社です。　人と地域が一体化した施設を目指しています。

「ゆっくり、楽しく、ご一緒に」を合言葉に、質の高いサービスの提供、王道をいく、考える、学び合う、実践する組織、地域に開かれた組織を目指した活動をしております。

今年で３３周年を迎える社会福祉法人です。養護学校に通う子どもをもつ保護者たちの子どもたちの居場所となる施設の建設を強く望む声を受け、作られた法人です。

地域に根差した食堂のため、来店客の８割はリピーター様です。

国内有名メーカーや、イタリア、フランスからのインポート商品を中心に販売しております。顧客様中心の対面販売である為、経験がなくても研修を行い一からに指導致します。

将来も明るく、楽しく働いて行くことが出来る会社を目指しています。女性が多い職場ですので、おたがいさまの気持ちを持って、必要な時には、気持ちよく休むことのできる現場にしています。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸、三重、九州にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、１４００１」取得。

明確なキャリアアップ制度を設け、店舗での勤務後、スキル・経験に応じた本社部門への配転など、様々な分野での活躍が可能です。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

ライダーにとっての駆け込み寺となることを目標に日々努力しています。又、お客様に親しみを持っていただけますよう、「２りんかん祭り」を初めとするイベントにカを入れています。

ライダーにとっての駆け込み寺となることを目標に日々努力しています。又、お客様に親しみを持っていただけますよう、「２りんかん祭り」を初めとするイベントにカを入れています。

ライダーにとっての駆け込み寺となることを目標に日々努力しています。又、お客様に親しみを持っていただけますよう、「２りんかん祭り」を初めとするイベントにカを入れています。

給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業１１１周年を迎え「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の１００年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸、三重、九州にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、１４００１」取得。

自社製品を各スーパー、コンビニ等へ卸しています。常に安定供給をしており、ますます発展しています。

今後の介護のあり方は、「生活を共にするケア」とする必要があり職員が入居者の気持ちに触れ、願いに気づき、一人ひとりの個性や人間としての尊厳を大事にする介護を目指します。

関西エリアを中心に２７の高齢者施設を運営しており、社員数は　１６００名を超える企業です。入居者様、家族様の幸せを通して　社会に貢献することを理念としています。