長崎県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社は水産卸小売業及び仲買業を営んでおり各魚市場への出荷や小売販売、ホテル等への商品の搬入により業績を伸ばしています。　Ｈ２４年に新規に自社の直売店をオープンしました。

佐世保市で創業７２年。　学生アルバイトから子育て世代、シニア世代などさまざまなスタッフと一緒にお店を運営しています。

東証１部上場企業「セコム（株）」と東証１部上場企業「日本管財（株）」との合弁企業。東京、近畿、九州、中部、東北の５事業部に別れており、年間の売上は約１００億円です。

レジャーに対するニーズの変化に確実に対応し年々成長すると共に完全実力主義で学歴年齢に関係なく誰にでも平等にステップアップのチャンスがあります。　　【社会保険適用拡大事業所】

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を目指しております。

当社では福利厚生を充実させており、社員の生活をサポートするための様々な制度が整っています。安心して長く働ける環境が整っておりますので将来を見通して勤務することができます。

諌早・大村・長崎・島原・雲仙・京都に計１８棟のビジネスホテル経営

九州トップクラスの規模で、北部九州（長崎・佐賀・福岡）を　主なエリアとしてリサイクル率１００％に日々取り組んでいます。　平均年齢３７歳、毎年新卒者が入社しています。

社会福祉法人ことの海会の在宅医療を行うグループ企業として、障がいを持つ方や高齢者への医療を通して地域社会に貢献いたします。

既存顧客２０，０００件をもっており、日々進化する通信環境の中でお客様への安心安全を提供していく企業です。現在、お客様のご支援ご指導のもと創業２３年目を迎えることが出来ております。

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を目指しております。

諌早・大村・長崎・島原・雲仙・京都に計１８棟のビジネスホテル経営

今、最も注目を浴びる福祉に関わる仕事です。社会的貢献や、やりがいを求めるなら絶対ココしかありません！当社の夢をあなたに託したいと思います。

日立建機日本（株）／（油圧ショベル）、イワフジ工業（株）／（林業機械）、日本ニューマチック工業（株）／（ブレーカー）等が主な依頼元となり、九州管内への出張修理を行なっています。

同じ部署に止まらず、いろいろ経験していただき幅広い分野で技術を身につけることのできる会社です。社員の年齢も若く活気あふれる社風です。

伊万里湾４漁協が平成１７年１２月に合併し、本所を鷹島町阿翁浦に置き、組合員の生産性向上の為の総合事業体（販売、購買、共済等）として各支所（福島、松浦、新星鹿等）を設置しています。

伊万里湾４漁協が平成１７年１２月に合併し、本所を鷹島町阿翁浦に置き、組合員の生産性向上の為の総合事業体（販売、購買、共済等）として各支所（福島、松浦、新星鹿等）を設置しています。

今後、発展するであろうＩＴ関連企業

グループホームでは最新設備での介護ができる。　　　　　　　　現在の高齢化社会では、今後一層の発展が期待できる。

グループ企業に日浦病院を持ち、地域の医療福祉に貢献することを理念としています。多目的機能を有する大ホ一ル、バリアフリーの平家建が特長で、海が望める山頂の自然環境は抜群です。

長崎県の各造船所を中心に、広島県、愛媛県などの今治造船グループや大阪府、三重県、神奈川県などの他県外の各造船所へも幅広く携わっております。ゼロからのスタート歓迎します。

諌早・大村・長崎・島原・雲仙・京都に計１８棟のビジネスホテル経営

地域になくてはならないあなたの街の電気屋さんです。安心・安全・親切・生涯のおつきあいをモットーにお役立ちを心がけチームワークを大切に明るい職場環境づくりを目指しています。

平成元年開業の老人の介護・リハビリ施設。入所７２名と通所者３０名及び併設病院１８１名あり。　　　　【マイページあり】

賃貸契約を主としている賃貸住宅の仲介及び管理　

マンション分譲及び賃貸管理事業を中心に事業展開している「作州商事株式会社」の一部部門を拡大させるため、平成２５年にグループ会社として独立。賃貸管理・不動産仲介を柱に事業拡大を図る。

ハウス流通株式会社のグループ会社です。賃貸物件の管理会社として良質なサービスの提供と、資産価値の向上を目指しています。

平成１５年にグループホーム開設　平成２７年に小規模多機能型居宅介護施設開設

おしどりの池のほとりにあって、全室からの景色は日本画のように　素晴らしい。スタッフが働きやすい環境を保つために仕事内容を　効率化している。

小規模な事業から開業しますが、今後は事業拡大を目指し、職員のスキルアップを促進していくとともに、職員の未来を考え、働きやすい職場づくりを目指します。