長崎県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

平成１３年創設法人で６割は女性サポーターです。まだまだ新しい事にチャレンジしている法人でありサポーターは障害のある方の生活の質を向上させるべく、使命感に燃えて業務に従事しています。

当社は、トヨタ自動車（株）のグループ会社にあたる（株）アイシンが株主である（株）シーヴイテック１００％出資の会社です。

地域密着型の医療機関として福祉と連携しながら地元の方の健康をサポートしています。有給休暇等を活用してワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。

職員の皆さんが安心感をもって日々の業務を行うことができる環境が整っています。ワークライフバランスを取りながら勤務することも可能です。

職員の皆さんが安心感をもって日々の業務を行うことができる環境が整っています。ワークライフバランスを取りながら勤務することも可能です。

水産関連のグループ企業として活動してきたなか、事業の多角化を　進め、通信、食品、環境などの事業を展開。通信事業としてドコモショップ松浦店、江迎店の２店舗を運営しています。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

昭和４９年の創業以来、着実な経営で業績を進展させてきました。現在、沖縄を除く九州全域・山口に２０４店舗を展開しています。

入所者定員７５名の老人保健施設、他、自立支援をモットーに介護サービスを提供いたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【マイページあり】

官公庁、民間企業をを取引先とし実績を上げています。福利厚生（職場積立ＮＩＳＡ、ＩＤＥＣＯ＋奨励金制度他）、健康経営、Ｎピカ（三ツ星）の充実に努め、社員の満足度の向上を図っています。

ぎゅう丸でしか味わえないお料理と心を尽くしたサービスが特長。　飲食業未経験者もいる中、何がお客様に喜んで頂けるかを常に考え、温かくも真剣に業務に向き合う従業員が沢山います。

当社は東証一部上場企業（株）オートバックスセブン（フランチャイズの本部）の１００％出資子会社です。長崎県５店舗、佐賀県２店舗の「オートバックス」を展開、若い社員が多い活気ある会社。

当社は東証一部上場企業（株）オートバックスセブン（フランチャイズの本部）の１００％出資子会社です。長崎県５店舗、佐賀県２店舗の「オートバックス」を展開、若い社員が多い活気ある会社。

弊社のカステラは、ひとり一釜を担当し一枚ずつ丁寧に焼き上げています。また、季節限定他多様な菓子も揃えています。　本店併設の喫茶では、カステラをお召し上がりいただけます。

昭和４０年創業以来業績を伸ばし続け、働きやすい職場作りに力を入れている会社です。

東証プライム上場・月島ホールディングス（株）のグループ企業として、上下水道処理施設の運転管理や設備補修を手掛け、全国約１２０箇所の事業所を有する。

雲仙随一の湯量を誇る源泉を所有する、長崎バスグループの温泉旅館。令和４年にリニューアルした施設で、幅広い年代のスタッフが勤務し明るく活気ある職場。

当社は東証一部上場企業（株）オートバックスセブン（フランチャイズの本部）の１００％出資子会社です。長崎県５店舗、佐賀県２店舗の「オートバックス」を展開、若い社員が多い活気ある会社。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

地域に根ざしたお客様の建物や修繕、リフォームを精力的に行っています

令和元年創業。やりがいのある仕事です。

創業５５年。木造注文住宅事業を中心に公共施設等の建設事業にも力を注ぎ完成工事高は１５年連続長崎県１位。働き方改革により多様な手当や休暇制度で志高い社員をサポートしています。

創業５５年。木造注文住宅事業を中心に公共施設等の建設事業にも力を注ぎ完成工事高は１５年連続長崎県１位。働き方改革により多様な手当や休暇制度で志高い社員をサポートしています。

世代も幅広く、全職員何事にも協力的です。笑いヨガをはじめ、利用者様も職員も楽しく笑顔が絶えない職場を目指しております。

雇用主が国で使用者が米軍　障害者の雇用促進に努めています。

「心からありがとうと感謝される企業」を目指すという企業理念の　もと「食」のおいしさと安全をきちんとお届けしてかけがえのない　人々の明るい食生活に貢献します。

食品営業許可を持っている会員に対して、食品営業者の責務を果たしていただく為のお手伝いをしています。

内科の診療所と介護老人保健施設が併設されており、医師・看護師が施設内に常駐。医療と介護の両面から、地域の方々に健康と安全を提供しております。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。　また、夏季等の休暇制度も設けている。

２０２４年から訪問看護事業を開始しています。職員は少人数ですが、利用者にも職員にも寄り添った働きやすい環境を目指しています。