長崎県 / ハローワーク長崎の求人情報 【お仕事情報ネット】

創業５５年。木造注文住宅事業を中心に公共施設等の建設事業にも力を注ぎ完成工事高は１５年連続長崎県１位。働き方改革により多様な手当や休暇制度で志高い社員をサポートしています。

当社は佐川急便を中心としたＳＧホールディングスグループ内や外部の企業に向けてシステム設計開発・運用保守や、ＡＩ・ロボティクス等のテクノロジーを活用したソリューションを提供しています

長崎大学禁煙実践基本方針に基づき、２０１９年８月から敷地内全面禁煙（勤務時間内の喫煙も禁止）とし、スモークフリーキャンパスの完全な実現を目指します。　　　　　　　【マイページあり】

当社は７０年以上の業歴を有し、配管材料業界で安定した地位を占めています　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【マイページあり】

医療機関との連携を密にして、利用者に対して、最適な介護サービスの提供をいたします。地域に根差した、家庭的な雰囲気のある施設運営を目指します　　　　　　　　【マイページあり】

長崎大学禁煙実践基本方針に基づき、２０１９年８月から敷地内全面禁煙（勤務時間内の喫煙も禁止）とし、スモークフリーキャンパスの完全な実現を目指します。　　　　　　　【マイページあり】

生花の配達を主にしています。葬儀関係が多いので、式場まで運び設置します。その他、店内業務など。

西海市西彼町と、長崎市琴海地区に事業拠点を置き、保健医療、ならびに介護予防からターミナルケアまでを事業展開し、多くの医療・介護スタッフとともに、この地域の街づくりに貢献しています

三菱重工長崎造船所・三菱電機ほか県南部の鉄工・造船企業を得意先に、ボルトナットから機械加工品・製缶加工品までの販売

昭和６２年１０月個人から始め、順調に売上高を上げております。

鮮魚や焼鳥、創作料理等をメインとした居酒屋が５店舗！　大学生からフリーター、パートなど年齢層も様々で　経験者から未経験者でも働きやすい職場です。

人々の繋がりから生み出される感動と収益を生み出すビジネスを両立させる事を目指し、設立。ジャパネットの創業の地である長崎の素晴らしい魅力・価値を「見つけて・磨いて・伝えて」いきます

安全第一を考え、職場に潜む危険を予知活動で洗い出し、労働災害の撲滅に取り組んでいます。また、人材育成では未経験者や若年層も活躍できる職場づくりに皆で話し合いながら取り組んでいます。

当事業所では、重度の障害がある方の日常生活を支える重度訪問介護を行っています。障害の有無に関わらず、誰もが自分らしく生活することは当たり前だと私たちは考えています。

昭和５４年より法人化して創業し、長崎振興局、長崎市等より受注し、また下請工事も受注して、年間完成工事高平均２億円をあげております。

昭和４０年創業以来順調に業績を伸ばし、業界屈指の警備会社です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【マイページあり】

当社は、警備業を柱にしています。安全で便利な交通社会の実現と、快適なビジネス環境や心地よい生活空間作りが、私たちの仕事です。やりがいと充実感のある仕事です。

当社は昭和２７年創業以来、長崎県はもとより九州他県さらに関東へと営業実績があり建築・土木・港湾各分野において県内トップの総合建設業として、今後、更なる発展を期待できます。

当社は、昭和３８年創業以来、信用と堅実性を第一としている家族的な雰囲気の職場です。

今までにない、新しい社会福祉事業の確立を目指しております。みんなが成長できる場所を提供し続け、未経験の方でも安心して働ける事業所を運営しております。　　　　　【マイページあり】

関与先企業の自計化支援を通じて、スピーディで正確な会計帳簿を作成します。また、近年においては経営・行動計画の策定や資金繰り対策、財務分析による黒字化支援にも力を入れています。

家庭的な雰囲気を大切にする職場です

安全と安心、信頼されるよりよい介護を目指した介護事業所として歩み進めています　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【マイページあり】

社員間のコミュニケーションを大切にしています。年次有給休暇の取得推進や健康相談等、働きやすい環境作りを進めています。

パチンコの景品買取所

明るく開放感があり家庭的な職場です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【マイページあり】

当社は、長崎観光の中心地である南山手にホテルと、長崎駅隣接地にヒルトン長崎を有し、この２つのホテルをもって観光長崎の発展に寄与していきます

西海市西彼町と、長崎市琴海地区に事業拠点を置き、保健医療、ならびに介護予防からターミナルケアまでを事業展開し、多くの医療・介護スタッフとともに、この地域の街づくりに貢献しています

厚生労働省の地方機関です。県内の労働基準監督署及び公共職業安定所を総括し、雇用の安定や誰もが働きやすい職場の実現を目指して、様々な課題に取り組んでいます。

基本理念：ご利用者様の「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」を支援します。人権を尊重し、高齢者の尊厳を守ります。ノーマライゼーションの理念を追求します。福祉の充実に貢献します。