長崎県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

可能性は無限大です。一緒に頑張りましょう。お花見、ＢＢＱなどの社内イベントもあります。

人々の繋がりから生み出される感動と収益を生み出すビジネスを両立させる事を目指し、設立。ジャパネットの創業の地である長崎の素晴らしい魅力・価値を「見つけて・磨いて・伝えて」いきます

人々の繋がりから生み出される感動と収益を生み出すビジネスを両立させる事を目指し、設立。ジャパネットの創業の地である長崎の素晴らしい魅力・価値を「見つけて・磨いて・伝えて」いきます

人々の繋がりから生み出される感動と収益を生み出すビジネスを両立させる事を目指し、設立。ジャパネットの創業の地である長崎の素晴らしい魅力・価値を「見つけて・磨いて・伝えて」いきます

病床数１９９床。泌尿器科、整形外科、外科、内科、リハビリ科等があり、透析も実施しています。リハビリテーションが充実しています。若手・中堅・べテランとバランスの取れた職員構成です

少人数ですが、やる気のある人ばかりで活気があります。納涼会、忘年会の実施。空調服、自転車（造船所内移動用）貸与。

大正１３年に長崎県下初の民間精神科病院、長崎脳神経科病院として創設され歴史・伝統ある病院です。認知症治療や訪問看護など地域との繋がりを大切に考えサービスの提供に努めています

大正９年創業以来、順調に業績を伸ばし現在３店舗。内部充実で安定した会社経営である。『お客様をワクワクさせる人創り、店創り』を目指して感動を提供する会社です。

創業５０年を迎えた安定企業です。　お盆は７連休・年末年始は１３連休あります！※２０２６年度　長期休暇も充実しており、安心して長く働ける環境です！

チームで協力し安全を最優先に業務を行い、品質と納期を守る職場です。未経験から技術を習得でき、経験者はこれまでのスキルを活かせます。資格取得支援や手当・福利厚生も充実しています。

パチンコ業界の省力化機器設備の開発メーカーです。メダル自動補給装置「ジェッターライン」は業界トップクラスの信頼と実績を誇っております。

島原半島産の「雲仙しまばら鶏」「雲仙しまばら豚」「長崎じげもん豚」や、「島原工房ソーセージ」「島原ハムポークソーセージ」「じげもん豚ソーセージ」等を製造しています。

明るい職場です。お気軽に面接にいらして下さい

昭和４年の創業以来、医療・介護の分野において、地域の中核的役割を担ってきた。佐世保市及び福岡市に病院・介護老人保健施設・訪問看護・訪問介護ステーション・介護事業所を運営している。

昭和４年の創業以来、医療・介護の分野において、地域の中核的役割を担ってきた。佐世保市及び福岡市に病院・介護老人保健施設・訪問看護・訪問介護ステーション・介護事業所を運営している。

西海医療福祉センターは、持続可能な未来のため『社会福祉として地域医療を』を掲げ、社会福祉としての地域医療を担い、人口減少地域における持続可能な地域福祉の実現に努めています。

「日本一のレベルで対応できるコールセンター」を目指して、お客様に末永く商品を使って楽しんでいただけるよう、快適なご注文受付や商品開発・サービスの改善につなげています。

・東彼杵郡波佐見町にて歯科医院経営　・大村諫早地区にて発達障害児の児童発達支援及び放課後ディサー　ビス経営

ＡＬＳＯＫの名称で信頼される、国内大手警備会社「ＡＬＳＯＫ株式会社」のグループ会社です。県内の各市、離島、郡部を含む全域で機械警備のネットワークを持ち長崎県下最大のシェアを確保。

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を目指しております。

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を目指しております。

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を目指しております。

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を目指しております。

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を目指しております。

ＰＣコンクリート橋工事を中心とした建設工事業および長崎県・大村市の一般土木工事

みやき町・武雄を中心に地域密着した総合建設会社です。

大正６年創業以来、今日迄、堅実に業績を延ばし現在では業界屈指の基幹産業に成長し、今後一層の発展が期待できる。

昭和６２年創業以来、交通誘導警備を中心に順調に業績を伸ばし、今や県北地域最大の警備会社に発展した。今後も一層の発展をめざしている。

ＴＥＡＣＣＨプログラム等の療育法を導入し子供達の自立する力を育てます。オーガニック野菜と卵の生産・販売。外部研修や社内研修（課題レポート・知識テスト）で社員教育に力をいれています。

明るい職場作リを基に、会社の秩序と交通機関に与えられた使命を重じ、社員一同が毎日の仕事に躍動している会社です。