長崎県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

プロに認められる、プロを目指す会社です。塗装で出来る社会貢献団体「塗魂（とうこん）」ペインターズ」に加盟しております。明るく、アットホームな会社です。

基本理念：ご利用者様の「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」を支援します。人権を尊重し、高齢者の尊厳を守ります。ノーマライゼーションの理念を追求します。福祉の充実に貢献します。

環境緑化工事の全てについて設計から完成まで責任施工し、緑文化の創出を基本コンセプトにし、過去の実績を証しに全社員が誇りを持って実行する会社です。　　　　　　　　　【マイページあり】

企業として地域に貢献する医療・福祉・介護を目的とし、信頼のおける運営の展開となるために日々努力を続ける会社です。人材の育成とサービスの向上がモットーです。やる気のある方歓迎！

「地域の宝探しカンパニー」をコンセプトに事業展開する地域発のスタートアップ企業。地域から、未来を変えていきます。家族が１番・仕事は２番などメリハリのあるワークスタイルを追求します。

ベッド数７８床　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　リハビリ訓練施設有

愛情をこめた丁寧な技術を通して、お客様に商品と応対の感動を届けることがミッションです。満足の笑顔を見るために、安心の品質と確実な技術でお客様のご要望に迅速にお応えします。

不動産業務全般を中心に、総合コンサルタント会社を目指して盛業中である。今後も不動産を主体とした生活プロデュース会社として尚一層の発展が期待できる。

創業昭和５５年以来、技術・信用・誠意をモットーに、努力しております。この度、業務拡大のために増員。やる気のある人を評価する、働き甲斐のある会社です。

雇用主が国で使用者が米軍　障害者の雇用促進に努めています。

創業６０年。主に長崎県・佐世保市・佐々町からの公共事業を行い　地域の基盤を整えています。お客様と地域に愛され社員の幸せを　実現することを掲げ、働きやすさも更に追及中

創業５０年を迎えた安定企業です。　お盆は７連休・年末年始は１３連休あります！※２０２６年度　長期休暇も充実しており、安心して長く働ける環境です！

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を目指しております。

足場事業を立ち上げて３５年。北部九州１３拠点に展開している。平成３０年８月にドローン操縦士育成施設を開所する等、足場の施工技術の継承・発展と同時に、新技術の導入を進めている。

ＰＣコンクリート橋工事を中心とした建設工事業および長崎県・大村市の一般土木工事

お客様に笑顔と感動をお届けすることを経営理念とし、自動車の販売からアフターサービスまでお客様のカーライフをトータルでサポートします。

警備には人としての温かさが必要です。そこで当社は「至誠・責任・進取・親愛」という社訓を基礎とし、「体温（ぬくもり）のあるセキュリティ」を目指しています。

「地域の宝探しカンパニー」をコンセプトに事業展開する地域発のスタートアップ企業。地域から、未来を変えていきます。家族が１番・仕事は２番などメリハリのあるワークスタイルを追求します。

平戸城を宿泊、飲食施設として運営しています。

地域のお客様へ感謝の心をもって接客をし様々な心のサービスとふれあいを大切に頑張っております。また将来の為資格の推奨をしたり懇談会を設けたりと社員同志の思いやりを大切にする会社です。

平成２６年６月１日から松浦市御厨町で新工場操業開始。　平成２９年６月から第２冷凍工場稼働

環境上の理由及び経済的理由により、居宅での日常生活に支障が　あり、かつ必要な養護を受けることが困難な高齢者を行政措置に　より入所していただく施設。入所定員５０名。

建設業は炎天下の中、冬の凍える中でのハードな仕事です。自分自身を鍛えるにはもってこいです／『闘魂』を胸に従業員皆で力を合わせ熱い気持ちで仕事に取り組みましょう！！

西海医療福祉センターは、持続可能な未来のため『社会福祉として地域医療を』を掲げ、社会福祉としての地域医療を担い、人口減少地域における持続可能な地域福祉の実現に努めています。

長崎県下で業界最大手の総合商社で創業７９年の老舗企業。年商１００億以上、県内に１４ケ所天草市に１ケ所の支店出張所あり。系列会社（株）西九州ハウス・（株）西日本商事・（株）三協ハウス

Ｈ２７年３月開設特別養護老人ホームかがやき、Ｈ２７年４月開設ショートステイかがやき、Ｈ２７年７月開設小規模多機能型居宅介護かがやき。Ｒ５年４月開設ＧＯＯＯＯＤ　ＫＡＧＡＹＡＫＩ。

昭和６１年開設以来、数多くの高齢者のお世話を通して社会福祉に貢献している。

民間工事（家屋解体〜造成等）から公共工事（災害復旧〜伐採浚渫等）まで幅広く手掛ける会社です（建退共加入）。

ＴＥＡＣＣＨプログラム等の療育法を導入し子供達の自立する力を育てます。オーガニック野菜と卵の生産・販売。外部研修や社内研修（課題レポート・知識テスト）で社員教育に力をいれています。

平均年齢２９歳と若いので、社風は明るく賑やかです。アットホームな職場ですので、お子様の行事などのお休みも取りやすい環境をつくっています。