長崎県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

佐世保市の医療・福祉業初！　子育てサポート企業になりました。Ｈ２８年くるみん認定取得会社です。無資格の方も大歓迎！資格取得支援あり。６５歳定年後も再雇用制を取っています。

（有）みづち興産から建設部門の分社化により設立。土木工事　以外にも、維持管理その他、社内での業種は多岐に渡る。　

変形労働時間制で休日は月８日〜１１日。半年後から有給付与。制服・交通費は支給。

定員１８８名の入所施設（特養）を中心に在宅介護サービスを　整備。地域高齢者介護の中心的拠点として老人福祉事業を展開　しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「ＭＰ」

定員１８８名の入所施設（特養）を中心に在宅介護サービスを　整備。地域高齢者介護の中心的拠点として老人福祉事業を展開　しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「ＭＰ」

当社は、旧佐世保海軍工廠の巨大な設備を継承し、昭和２１年創業以来、その設備の拡充、技術革新に努め、修繕船・機械の二事業部門を経営の柱として着実な発展を目指しております。

主な商品は自社開発・自社製造で、当社がメーカーとなり全国の同業者へ卸販売を行い、昭和５０年創業以来右肩成長を続けています。人柄とチームワークの良さが強みの会社です。＊マイページあり

九州一円および西日本に店舗網を有し、各店舗をオンラインネットワークで結び、お客様の必要なモノを必要な場所へ必要な数量をお届けし、時代を先取りするリース・レンタル会社です。

当社では福利厚生を充実させており、社員の生活をサポートするための様々な制度が整っています。安心して長く働ける環境が整っておりますので将来を見通して勤務することができます。

広く長崎県民に対して、スポーツの普及に関する事業を行い、青少年の健全な育成、スポーツ文化の振興、地域の活性化に寄与することを目指しています。

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を目指しております。

地域に密着した、福祉施設を目指しています。温もりのある施設です。法人理念”Ｆａｍｉｌｉａｌ”。我々は利用者様を家族と捉え、共に喜べる温かい施設を目指しています。

世界的建築家、安藤忠雄氏設計・建築の自社直営施設「瀬戸内リトリート青凪（愛媛県）」をはじめ、全国の魅力的な施設を運営。また資格取得奨励制度もあり、従業員のサポート体制も万全です。

長崎県下で業界最大手の総合商社で創業７９年の老舗企業。年商１００億以上、県内に１４ケ所天草市に１ケ所の支店出張所あり。系列会社（株）西九州ハウス・（株）西日本商事・（株）三協ハウス

定員１８８名の入所施設（特養）を中心に在宅介護サービスを　整備。地域高齢者介護の中心的拠点として老人福祉事業を展開　しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「ＭＰ」

人々の繋がりから生み出される感動と収益を生み出すビジネスを両立させる事を目指し、設立。ジャパネットの創業の地である長崎の素晴らしい魅力・価値を「見つけて・磨いて・伝えて」いきます

人々の繋がりから生み出される感動と収益を生み出すビジネスを両立させる事を目指し、設立。ジャパネットの創業の地である長崎の素晴らしい魅力・価値を「見つけて・磨いて・伝えて」いきます

１９５０年の開業以来、市民の皆様に親しまれているラッキーグループの一員です。グループには様々な業種の企業もあり、事業を通じて地域貢献に力を入れています。　　　【マイページあり】

創業以来、順調に業績を伸ばしています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【マイページあり】

鶏卵の販売を通し、皆様の健康作りと明るい食卓作りをスローガンに全社員一丸となって頑張っています。ライフスタイルに合わせて有休休暇を取得しやすい職場環境です。

「利用者本位の福祉、地域社会に信頼される福祉、環境に配慮した　福祉」の理念をもとに職員一同、地域貢献を目指しております。　時間単位での有給休暇を取得できます。

本社は徳島県ですが、長崎に業務を拡大しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　おー９５

少人数ですが、若くやる気のある人ばかりで活気があります。新規に入られる人を歓迎します。懇切、丁寧に指導致します。社員みんなで応援します。

昭和５９年創業介護用品の販売では九州のパイオニアで「株式会社ミタカ」より令和７年１月より分社化し、発足しました。

電気設備工事から始まり、現在は長崎県唯一の地盤改良技術エコジオ工法にも力を入れています。男女ともに、働きやすい環境作りに力を入れ、新社屋も完成して環境整備は万全です！

多様なビジネスサービスを提供する企業です　ＢＰＯ事業や地域再生など多岐にわたる領域で、　現状にとどまらず常に新たな価値と可能性の創造に挑み続けます。

１９９６年に技能実習生受入れ事業を開始しました。　アジアと九州の架け橋になるべく役割を担って、組合員企業の発展、事業効率化のため各事業に貢献しております。

元気で活気ある職場です。　「新鮮さ」と「うまさ」に自信あり！

弊社では、数多くの現場で活躍した熟練の職人の技術と知識を継承していくため、効率良いシステムを導入しながら、次世代を担う若い職人の育成に力を入れております。

産廃・土木・圧接の事業を行っています。