長崎県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

平成１９年創設。主に若手のスタッフです。職場環境は静かでとても過ごしやすく快適です。不動産業務も開業し、司法書士、行政書士、土地家屋調査士等を目指している方には最適です。

有料老人ホーム・高齢者専用賃貸住宅の運営及び管理、居宅支援・訪問、通所介護事業、不動産の売買、賃貸、仲介及び管理、各種コンサルティング業、土木建築関連機材の販売及び工事設計施工

一級建築士の技術、親切丁寧信用第一。創業３６年佐世保を中心にマンションや事務所ビル、病院等、幅広く市民の生活を創ってきました。これからも信用と技術で事業を拡大していきます。

明るく楽しく笑顔が絶えない働きやすい職場です。職員のバレー大会、社員旅行（海外）等もあります。　福利厚生にも力を入れています。

東証一部上場企業：山九株式会社の特例子会社として、平成１９年に事業を開始しました。障害者と健常者が、協力しながら働ける職場を目指しています。

平成２６年に開始したまだ新しい事業所であり、年々受注作業も増加しております。個人邸の作業・作庭において直接お客様と対面して作業するので、感謝の言葉を頂く事も多くやりがいを感じます

建設技能者の経済的、社会的地位の向上、推進

住宅供給戸数（マンション除く）や賃貸仲介件数、賃貸住宅管理戸数で、それぞれ業界１位にランキング。　夢や将来を託し、継続して成長ができる企業を目指していきます。

西諫早病院が母体となる祥仁会グループが運営を行っており、医療と福祉の連携により安心した生活をサポートします。　

バス・ホテルなど経営する福江有数の企業です。路線バス及び観光バス等観光に関する事業を行っています。年齢層も２０代〜６０代と幅広く、外国人社員・派遣社員も一緒に働いています。

長崎県指定介護保険取扱事業（介護サービス業）。緑あふれる光風台に佇む、自然の安らぎに癒される介護施設です。ご利用される皆様に、これから歩んで頂く人生のパートナーとして支援します。

昭和５８年設立。東長崎地区において和仁会グループとして「みんなが幸せになること」を合言葉に福祉サービスを提供しています。　【マイページあり】

当社は、長崎観光の中心地である南山手にホテルと、長崎駅隣接地にヒルトン長崎を有し、この２つのホテルをもって観光長崎の発展に寄与していきます【マイページあり】

当社は、長崎観光の中心地である南山手にホテルと、長崎駅隣接地にヒルトン長崎を有し、この２つのホテルをもって観光長崎の発展に寄与していきます【マイページあり】

お車に関することはもちろんお客様から必要とされる地域密着ＮＯ．１企業を目指します。従業員は希望休を取得しやすくプライベートも大切にしやすい環境でスキルアップできる環境を整えています

昭和３８年創業以来順調に業績を伸ばし、年間受注工事高は６億円前後です。民間・公共工事の建築、土木工事を行っています。建築工事は木造住宅・鉄骨・鉄筋コンクリート工事等です。

明るく働きやすい職場づくりを大切にしている為、毎年の社員旅行の他、多彩な社内イベントを自由参加形式で開催しています。

チームで協力し安全を最優先に業務を行い、品質と納期を守る職場です。未経験から技術を習得でき、経験者はこれまでのスキルを活かせます。資格取得支援や手当・福利厚生も充実しています。

チームで協力し安全を最優先に業務を行い、品質と納期を守る職場です。未経験から技術を習得でき、経験者はこれまでのスキルを活かせます。資格取得支援や手当・福利厚生も充実しています。

創立９２年の歴史ある全国で唯一の県が運営するバス事業。　車両台数約４００台、職員総数約５００名、全国的にも有数の規模。　　　　　　　　　　　　　　　　　【マイページあり】

病床数１９９床。泌尿器科、整形外科、外科、内科、リハビリ科等があり、透析も実施しています。リハビリテーションが充実しています。若手・中堅・べテランとバランスの取れた職員構成です

グループ企業に日浦病院を持ち、地域の医療福祉に貢献することを理念としています。多目的機能を有する大ホ一ル、バリアフリーの平家建が特長で、海が望める山頂の自然環境は抜群です。

大正１３年に長崎県下初の民間精神科病院、長崎脳神経科病院として創設され歴史・伝統ある病院です。認知症治療や訪問看護など地域との繋がりを大切に考えサービスの提供に努めています

日々進化するネットワーク環境の中で、安心安全と未来の展望を提供していく企業です。

幅広い年代のスタッフが活躍中。

タクシー保有台数は９，０００台であり、日本一になります。　全国展開している当社だから安心・堅実に仕事が出来ます。◆第一交通で未来にチャレンジ！夢が見つかるまで一緒に働きませんか◆

雇用主が国で使用者が米軍　障害者の雇用促進に努めています。

当社は幅広い年代の社員が所属しており、全員で協力して仕事をしています。異なる価値観を尊重し合いそれぞれの強みを生かしながら、チームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。

当社は従来の職人気質の仕事ではなく『報恩感謝』『笑顔』でお客様に接客し、仕事のスピード、技術のクオリティの高さ、そして一人の人を大切にをモットーとしてお客様に大変喜ばれています。

ＴＥＡＣＣＨプログラム等の療育法を導入し子供達の自立する力を育てます。オーガニック野菜と卵の生産・販売。外部研修や社内研修（課題レポート・知識テスト）で社員教育に力をいれています。