長野県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

松本市、安曇野市に有料老人ホーム等を６施設運営しており、グループ会社２社とあわせますと松本平において１１施設運営しています。

まだ生まれたばかりの会社です　少数精鋭で一人一人が自身の頭で考え行動できる会社です

昭和３４年設立し、上伊那郡内の会社を中心に取引きしております。多種多様な印刷で対応しており、特殊印刷設備等を導入しております。

アットホームな会社を目指しています

配食弁当・仕出し弁当オードブル等の宅配事業を行っています　創業からもうすぐ５０年。フードサービスのエキスパートとして　「まごころ」を込めた食事サービスの提供に努めております

ペンギンベーカリー上田しおだ野店の運営母体です。

一部上場企業との取引も多く売上が安定しております。　若手社員中心の職場で、最先端の試作品等のどんな加工にも挑戦し、自己・組織の成長を求めて日々の業務に励んでおります。

昭和２１年の創業から半世紀、建設資材商社の草分け的存在である。近年は専門工事（外壁工事、設備機器工事他）の分野での事業の伸びが著しい。

景気に左右されず着実に成長を遂げています。グループとして他に６社あります。

少人数で運営する小さな宿です。地域に根差し、無理のないペースで丁寧な運営をしています。

不動産業。飲食店経営。

グループホーム・有料老人ホームいずれの事業所も少人数でアットホームな感じで、お年寄りお一人おひとりを大切にしたケアーを目指しております。

長野県下全域で高齢者・障がい介護事業を展開。松本ハイランド地域事業本部では、１７の事業所で様々な高齢者事業を運営しています。

弊社は差し迫っている社会の課題に取り組む「ソーシャルエンタープライズ」を掲げ、一般社会のビジネスモデル及びそのマネジメントスキルを存分に活かした福祉サービス事業を提供して参ります。

常にお客様満足度向上に向けた取り組みを全社一丸となって行っています。また、ホンダの社員教育プログラムにも積極的に参加していただきます。

スタッフの「輪」「やる気」を大事にしている会社です。どんどん飛躍して行く為に一緒に頑張る人、大歓迎です。現在勤めている先輩スタッフは全員未経験者です。

常にお客様満足度向上に向けた取り組みを全社一丸となって行っています。また、ホンダの社員教育プログラムにも積極的に参加していただきます。

金属部品の精密切削加工技術を中心として、事業範囲の拡大を続けています。やる気集団をモットーに会社一丸となって邁進しています。茅野市に最新鋭工場が稼働を開始いたしました。

昭和４３年創業以来、少人数ながら効率の良い売上に努力している。県下最大の黒染め装置を保有。熱処理は元より、ケミカル洗浄部門にも力を入れているので今後の増産が見込まれる。

６歳から１８歳の障がいや発達に特性のあるお子さんと、放課後や学校休業日の時間を一緒に楽しく過ごします。

昭和５９年開所の社会福祉法人で、「あたり前の暮らしを目指して」をモットーに高齢者・障害者の福祉向上の為、職員が一丸となって働いています。そこで働く職員にも満足していただける職場です

平成６年７月に設立した第３セクター会社です。東御市の公共施設の管理受託を主体とした業務と、地ビールの製造販売を行っております。

常にお客様満足度向上に向けた取り組みを全社一丸となって行っています。また、ホンダの社員教育プログラムにも積極的に参加していただきます。

「安全安心で快適な職場」を目指します。働き方改革、女性活躍、技術・資格の取得支援、チーム制の推進に力を入れています。ＳＤＧｓ、健康経営優良法人、エコアクション２１の認定企業です。

カゴメ株式会社１００％出資による子会社です。八ヶ岳と南アルプスに囲まれた雄大な自然の中で一緒に働いてくれるスタッフを募集致します。

常にお客様満足度向上に向けた取り組みを全社一丸となって行っています。また、ホンダの社員教育プログラムにも積極的に参加していただきます。

当法人では「介護職員初任者研修」などの資格取得に力を入れています。働きながら資格取得しやすいように受講料の補助も行っております。個性豊かな職員ばかりで和気あいあいと支援しています。

若い人が活躍しています。子育て中の方も働きやすい環境です。

本社を札幌に構えるＮＴＴ専売店。ＮＴＴとパートナーシップを築き、東日本に拠点展開を進めている為、人材育成に力を入れています。在籍社員も未経験者が多い為、仲間意識の強い会社です。