長野県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

大手３キャリアの携帯電話販売パートナーとして、北海道、東京都、長野県、新潟県等にショップを展開。フィットネス事業やゴルフショップ事業も行い、より安定した経営を目指しています。

地域の方や駅利用の方が休憩や食事、交流等を行う場を提供する。又、その運営を行う従業員がやりがいを持って働けるように努めています。

上山田温泉最古の歴史のあるホテル亀屋本店。家族的雰囲気、客室３９室収容１８０人。旅亭たかのは客室５室収容２５人、全室源泉風呂付き

日本初のトラックステーションをオープンし、北海道から九州まで　日本の物流業界をサポートしています。出光、ＥＮＥＯＳマークを　中心に大型トラックステーションを運営しています。

イタリア料理専門店。地元の食材を使ったイタリア料理を提供しています。小さな個人店ですが沢山のお客様に支持され創業１７年目。イタリアの本物の料理や文化を発信しています。

ご利用者様本位の介護を目指します。

全国でアパレル、コスメ、雑貨、食品等の店舗運営を行っている会社です。詳しくはＨＰをご覧ください。

弊社は、軽井沢町を中心とした不動産会社で、グループ企業に建設会社、別荘管理会社を持ち、不動産販売から、設計、別荘建築、管理アフターメンテナンスなどを一貫してサポートしております。

働く者が運営費を出し合い民主的な運営をする協同組合です。試用期間３ヶ月に一口５千円を３口の出資と本採用時から３年間で自身の給与の３ヶ月分の増資に取り組みます。退職時に返却されます。

全国のＡＬＳＯＫグループの会社として　県内の大手工場、病院、情報企業等の施設内警備や受付業務、臨時のイベント等セキュリティー関連業務を実施し、クオリティの高い提供を目指してます。

必要な資格等は入社後に取得することができます。　長野県が定める「社員の子育て応援宣言」企業であり、子育て中の方が働きやすい環境を整えています。

衣料仕上機械の開発による世界貢献を経営理念とし、地域で希少なニッチトップメーカーです。完全内製一貫生産が特長で、完成品に必要な全工程が社内にあり、幅広い知識と技術の習得が可能です。

創業２０１４年、法人化２０２０年の若い会社になります。　２０２４年から内装設計を始めました。次世代の方が働き易く、　ベテランの方は更に働き易い環境があります。

永年にわたって培って来た実績と高技術が、公官庁に高く評価されています。また、誠実・融和・責任を社是として、社員間のコミユニケーニョンを大切にしています。

公共工事、民間工事のバランス良く安定した経営で仕事をしています。よい仕事をするために社員の健康と教育に力を入れると共に豊かな地域社会の実現に貢献しています

木曽町開田高原に会社設立。平成４年３月より操業をスタートしました。独自の技術と最新の設備で、真心のこもった製品作りに努め、日本一のそば工場を目指します。

木曽町開田高原に会社設立。平成４年３月より操業をスタートしました。独自の技術と最新の設備で、真心のこもった製品作りに努め、日本一のそば工場を目指します。

長野県知事許可（一般）（特）第７７５３号　格付Ａ級　長野県・ＪＲ東海・町村発注工事を主に施工

警備業界で大きく成長している企業です。見せる警備をモットーに、警備員の資質の向上に力を入れ、レべルの高い警備を目指しています。　　◎個室寮充実しています。

ご利用者様本位の介護を目指します。

警備業界は、他業界に比べて、需要が右肩上がりの業界です。　若い社員も増え、活力がある会社です。　業界ナンバー１を目指しています。

独自ブランドの企画開発製造、専門店展開を行う企業です。夢を描きビジョンを持ち、挑戦し続けるパートナー達が働くサンクゼールお客様に新たな価値観やライフスタイルを提供し続けています。

昭和２４年創立以来、現代社会に不可欠な無線通信機器の開発製造と皆様の健康を守る医療用診断装置の開発製造を行っています。当社は特注品が多く、多品種少量生産に対応できます。

病院を中心に食器洗浄業務、飲食店業務を行っています。

資源リサイクル事業における取扱い領域の圧倒的な幅広さは全国有数。技術研究室を設置して新たなリサイクル技術の研究開発にも取り組んでいます。

昭和４６年創業、昭和５２年の法人化以来、業績を伸ばし売上高は年間で６７億円の実績をあげています。今後も新製品の開発で更なる業績アップを目指しています。

私たちが住みよい環境作りを目指す、総合リサイクル企業です。

立地を選ばない独自の企画によるホテルのチェーン展開。　安全、清潔、快適なホテルを利便性の高いサービスをリーズナブルな料金で提供する。５００店舗目標。

市内の地域でのボランティア他、地域福祉、教育等に関わる事業と介護保険・支援費に関わる障害者の福祉事業を行っている。

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年齢に関係なく昇進やスキルアップができます。