長野県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

企業間物流のパイオニア。全国２０万社と取引する業界大手。社員を幸福にする考えの基チームワーク抜群の温かい社風が自慢。年休１２０日や福利厚生充実で仕事も私生活も大切にできる環境です。

諏訪地域のごみの収集はお任せください。　空き家の片付け、別荘の片付けもお任せください。

当社の前身は大正１２年に操業した南佐林物産株式会社で１００周年を迎える。管工事は、小海町、八千穂、南牧村の指定工事をして順調に業績を伸ばしている。

＊初めての方でも研修がありますので安心です。　＊６５歳以上の方でも活躍可能です。　＊日勤帯の勤務で年間を通じて安定した仕事があります。

西友で働く社員一人ひとりを尊重し、個人の能力開発や成長の機会を提供することで、継続的に組織が成長していくことを目指しています。また、そのために必要な教育プログラムを用意しています。

創業昭和２１年５０年余の信用実績をもち近年流通業界の大変革に営業形態を大きく変えました。貸売問屋から現金販売に一般のお客様にも販売する新しい問屋に変えて成長を続けております。

・ワイヤーハーネス全般の試作・治具に特化し、幅広いメーカーと　お取引いただいております。

東邦グループの１社、東邦商事株式会社の建築部門が独立して設立された会社。街づくりから一般住宅、事務所、商業施設等、安心・安全・健康・快適を提案する地元に密着した建築会社です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

高所作業車等導入し、高い場所での作業も安心して出来ます。

公共事業おもに一般土木工事、ほ装工事の仕事で必要な資格等は会社規定により会社負担で取得できる資格もあります。

公共事業おもに一般土木工事、ほ装工事の仕事で必要な資格等は会社規定により会社負担で取得できる資格もあります。

［茶園から、ご家庭まで］をスローガンにし、日本茶の製造、卸、小売をすることによって、地域社会に貢献する事を目指す企業です。

平均年齢３２才位の活気ある職場です。５年間で、毎年平均２６％以上の売上成長を続けている成長企業です。長野県が推進している「職場いきいきアドバンスカンパニー」に認証されました。

平成６年７月に設立した第３セクター会社です。東御市の公共施設の管理受託を主体とした業務と、地ビールの製造販売を行っております。

障害をもった老人が自立し家庭復帰ができるよう介護、医療、リハビリを一体として提供する施設

善光寺仲見世に面し、二階は手打そばの食堂、一階はみやげ品の売店となっている。社員の定着率が高く、チームワークの良さが特色。

障害者福祉事業、老人福祉事業

創業以来５６年順調に業績を伸ばし、地域のお客様を大切にして、売上高を伸ばし、今後一層の発展が望めます。

当社は上場会社フリージアマクロスのグループ企業です※グループ従業員３，２００名、資本金９０億円、年商８８０億円、純資産５００億円（グループ合計）グループ企業でサポートしています。

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

明治２年創業の亀田屋洒造店を、昭和コンクリートグループ会社の昭和産業（株）が引継ぎ「新亀田屋酒造店」として、伝統と実績を情熱を持って守って行きます。

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

おじいちゃん、おばあちゃんに「たのしい！」といってもらう事と介護をするご家族様にも日常のプレッシャーから少しでも解放して欲しいという想いを心がけております。

調理経験のない方でも、初めは盛付など補助業務からスタートし、献立表、盛付写真、食器写真、レシピなどを参考に全員が技術向上できるよう指導していきます。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

平成９年創業の新らしい会社ですが、順調に業績を伸ばし、規模は小さくても、若い経営者と従業員を中心に、今後一層の発展が期待できる。