長野県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

事業所様の人材不足解消の支援、「長野県を活性化」いたします。

「オハナ」はハワイの言葉で、「家族」という意味。障害者の方が地域生活される時、共生と自由を意識して日々支援しています。利用者もスタッフも家族のように！　お互い支えあえる仲間です。

食肉の入荷量により、作業時間が変動します。早ければお昼に終わリ、遅くとも１７時には終わります。個々の技術をあげれば、作業時間も短くなります。

関東地区で優秀な店としてＮｏ．１に選ばれた実績もあります。当店はコンビニの素晴らしさを実感できるお店です。現在３２店舗経営中。今後も店舗拡大していきます。

「自然と人と文化が共生するオンリーワンリゾート」ホテル事業（音楽など文化性の発信）・別荘事業（自然と人の関わり、自然環境の向上）の融合・改革をめざし資産価値の拡大を図ります。

「軽井沢」の不動産だけにとどまらず別荘管理サービスにも力を入れ、お客様とのコミュニケーションを大切に一人一人がハートのある一社員としての自覚を持っている。

昭和２９年創業、５４年法人化以来県民の健康と福祉に貢献している。

一般のタクシー営業だけでなく、観光タクシー・自家用自動車管理業・あんしんネットワークなどトータルで安全な旅客運送サービスを行っています。

「美味しい」「栄養価が高い」「安価な」手作り料理の提供を基本理念に常に理想給食を心がけ、働く人の健康を支えることに専念しています。雇用保険適用事業所番号：０４０１−６１６７６８−８

町づくり文化企業を目指し、社会に貢献していきたい。誠実で積極的なやる気のある方を採用していきたい。

地域の方に愛され、又、信濃町を訪れた方との交流を大切にした交流を菓子の販売を通じて行っています。お土産に家庭用に日本の和菓子を楽しんでいただけたらと思います。

当社は本年創業６２周年を迎える東証スタンダード上場の独立系部品メーカーです。高い金型技術力によりＥＶなど将来性のある自動車部品を多くの一次メーカーに供給し、今後も発展していきます。

一貫加工で複合形状、難加工に対応しています。　協力工場のネットワーク化により、「板モノ」「丸モノ」双方加工可能。

食品物流で長野県の「食」を支える重要な役割を担い、物流を通じて社会に貢献している会社です。ワークライフバランスへの取組み等により国交省が創設した『働きやすい職場』に認定されました。

自主性を重んじ、自由度高く、実力主義。事業は海外３工場を有し、国内外で事業拡大中。グループ全体の従業員数は約１０００名。

健康で体力に自信のある方であれば、どなたでも出来る仕事です。　仕事は安定しています。

自分の家に居るような、あたたかい雰囲気の「住宅型有料老人ホーム」です。

一流企業の社員食堂・寮・保養所の運営並びに、学校給食の受託経営です。従業員一同親子兄弟のつもりで業務に励む、明るいアットホームな会社です

軽貨物運送と一般貨物運送、倉庫業などお客様の立場に立って物流のサービスを行います。小さな会社ですが、女性社員３名、男性社員３名がチームワークで仕事をしています。

（株）ダスキンサービスの加盟店であり、ハウスクリーニングの　トップブラウンドでもある。今後一層の発展が期待できる。　新規事業部「ＢＢＱカフェ・グリン」２０２６年春オープン

プラスチック製品の製造に不可欠な金型の設計製造からプラスチック製品の成形まで一貫したシステムで生産している。

国産の野菜や豚肉等の国産原材料を使い、化学調味料・合成着色料・合成保存料等は使わない中華点心類の製造及び販売を行っています。

先端産業の一翼を担う電子部品の組立・加工の他、パソコン組立等多角経営をしており、平成元年創業以来順調に業績を伸ばしています。

輸入車長野県正規ディーラー（ヨコタグル−プ）ポルシェ・フィアット・アバルト・ジャガー・ランドローバー　　　　　　　　　　健康経営優良法人２０２２（大規模法人部門）認定法人です。

常にお客様満足度向上に向けた取り組みを全社一丸となって行っています。また、ホンダの社員教育プログラムにも積極的に参加していただきます。

主に水力発電所の改修工事を行っており、大きな水車を分解組み立てするのこともあります。一人ではとてもできない仕事。現場のみんなで力を合わせて仕事をしています。

Ｈ５年（株）カサイ製作所省力化機器事業部として設立。Ｒ元年（株）松尾製作所のグループ企業となり経営基盤強化を図ると共に量産加工ノウハウを反映した設備製作メーカーを目指しています。

あたたかなサービスをモットーとし、気軽に立ち寄れる宿として、お客様に安心して泊まっていただける純和風旅館です（全２２室）

グループ全体の経営戦略の策定および経営管理を担う持株会社です。経営資源の最適配分、ガバナンスの強化、ならびに事業間シナジーの創出を推進しています。

常にお客様満足度向上に向けた取り組みを全社一丸となって行っています。また、ホンダの社員教育プログラムにも積極的に参加していただきます。