長野県 / ハローワーク諏訪の求人情報 【お仕事情報ネット】

アサヒグループは長野県内に多くの店舗を持ち創業５１周年を迎え、これからも地元地域と共に成長し続ける企業です。　　　　　　　　　　　　　　　　　（社）

地元企業として安全で住み良い街作りを目指し県下全地区で地域の様々な安全に関連する要望に対応可能な複合警備（人的警備・機械警備等）体制を構築し安全安心事業を積極的に展開しています

平成１９年１０月１日より民営化。　当社は物流事業のみを取り扱う会社です。能力に応じて昇給・営業成績による各種手当支給有り。

商社部門、メーカー部門、エンジニアリング部門を合わせ持つことにより、お客様に対して問題の把握から設備の設計、導入、導入後のサポートまで一貫した対応が可能

衣料仕上機械の開発による世界貢献を経営理念とし、地域で希少なニッチトップメーカーです。完全内製一貫生産が特長で、完成品に必要な全工程が社内にあり、幅広い知識と技術の習得が可能です。

衣料仕上機械の開発による世界貢献を経営理念とし、地域で希少なニッチトップメーカーです。完全内製一貫生産が特長で、完成品に必要な全工程が社内にあり、幅広い知識と技術の習得が可能です。

小数での小回りのきく会社で、自分の意見も十分に言える職場です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　現在は取引先の日程を最優先に生産活動をしている。

２０代から７０代まで様々な世代が活躍しているアットホームな会社です。高品質、低価格、短納期を追求し、全てのお客様のニーズにお応えする事が使命と考えています

市内の地域でのボランティア他、地域福祉、教育等に関わる事業と介護保険・支援費に関わる障害者の福祉事業を行っている。

創業以来，築き上げた技術と実績を基盤に次世代を捕える新たなる技術改革及び経営戦略を進めている企業です。

人の可能性とつながりを大切にする会社です。　建設を基盤に飲食・研修等の新規事業にも挑戦し、　社員とともに成長しながら地域に新しい価値をつくっています。

昭和４６年創業、昭和５２年の法人化以来、業績を伸ばし売上高は年間で６７億円の実績をあげています。今後も新製品の開発で更なる業績アップを目指しています。

若い社員を中心に運営する１９２６年創業の人気温泉宿。業況好調で毎年賃上げ等実施。関係性良好の為、離職率も業界平均３分の１。成長を後押しする講義多数有。地域貢献活動にも積極的に参加。

茅野市、茅野商工会議所が合同して平成３０年に設立した茅野市の観光地域づくり法人で、令和４年１０月に国（観光庁）の登録法人ＤＭＯに認定されました。

技術力向上のため、定期的に社内勉強会を実施しています。　教育体制も万全で、エレクトロニクスを勉強したことがない方　でも、ゼロから日本有数の職人・エンジニアを目指せます。

昭和２２年１２月運輸大臣の免許を得て創立し地域の産業発展と共に現在中南信を中心に総合物流業として発展しています。

信州を代表する高品位和風旅館。　ご利用されたお客様がゆっくりお寛ぎ頂けるよう、やさしさと温もりのおもてなしを心掛けています。

昭和１６年圧力計の専門メーカーとして創立。昭和３３年にＪＩＳ表示許可工場となる。常に業界のトップとして社会に貢献している。岡谷の他東京、大阪、仙台等に営業所がある。

大人の隠れ家風のイタリアンレストラン。スタッフ同士仲良く、チームワーク良く元気に働いています。

組立専門工場です。　きれいな軽作業・家庭的な雰囲気で、人間関係を大切にして働きやすい職場です。

リチウムイオン電池・情報機器・ＯＡ機器分野の超精密プレス部品の製造を行い、積極的な投資により地域に根ざした未来型企業経営を目指している

半導体は私たちの生活のあらゆる場面に関わっています。当社は、半導体製造の現場を支える精密機器の設計・製造を通じて、世界の技術革新を裏側から支えています。

半導体は私たちの生活のあらゆる場面に関わっています。当社は、半導体製造の現場を支える精密機器の設計・製造を通じて、世界の技術革新を裏側から支えています。

航空機鈑金を基本とする精密板金業界屈指の技術力と、培った知識と経験を生かした知恵で、多様な産業領域の大手企業をサポート。ロボット化の推進で、製品の高付加価値化を更に進めています。

航空機鈑金を基本とする精密板金業界屈指の技術力と、培った知識と経験を生かした知恵で、多様な産業領域の大手企業をサポート。ロボット化の推進で、製品の高付加価値化を更に進めています。

航空機鈑金を基本とする精密板金業界屈指の技術力と、培った知識と経験を生かした知恵で、多様な産業領域の大手企業をサポート。ロボット化の推進で、製品の高付加価値化を更に進めています。

廃棄物処理、解体工事、太陽光パネルリサイクル等、資源循環に関する事業を総合的に行っています。　環境意識向上・ＳＤＧｓ等の観点から、今後増々成長が期待できます。

諏訪地域の住宅会社として、３０年以上の実績ある会社です。　残業は月平均約５時間、前期の有給取得は年平均約１３日。　ライフワークバランスに配慮した、誠実な経営を心がけています。

不動産・住宅販売を軸に、地域ポータルサイト運営や飲食事業など幅広く展開。地域密着だからこその安定感と、新しい事業へ積極的にチャレンジできる柔軟で活気ある社風が特長です。

廃棄物処理、解体工事、太陽光パネルリサイクル等、資源循環に関する事業を総合的に行っています。　環境意識向上・ＳＤＧｓ等の観点から、今後増々成長が期待できます。