長野県 / ハローワーク岡谷の求人情報 【お仕事情報ネット】

やっほ〜お元気ですか？の介護センター花岡です。介護する人される人の笑顔をやりがいに、全社員頑張っています。将来性・安定性のある会社です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（社）

最新鋭の設備を導入し、商品の多様化・精密化が進み、高度な先端技術が要求される中、少量多品種の製品をいかにタイムリーに安定生産・供給するべきか日々邁身しつづけています。

創業２０１４年、法人化２０２０年の若い会社になります。　２０２４年から内装設計を始めました。次世代の方が働き易く、　ベテランの方は更に働き易い環境があります。

創業２０１４年、法人化２０２０年の若い会社になります。　２０２４年から内装設計を始めました。次世代の方が働き易く、　ベテランの方は更に働き易い環境があります。

組合員持ち込みの車検のみ仕事としている組合です。取り決めにより仕事分担等きちんとしているので働きやすいです。

昭和５８年創業と企業年数は若いが、社員全員ヤル気で業績・売上も順調に伸びている。一点物ケーブル加工から量産品と顧客のニーズに合わせて製造、ハーネス業界では規模の大きな会社です。

アサヒグループは長野県内に多くの店舗を持ち創業５１周年を迎え、これからも地元地域と共に成長し続ける企業です。　　　　　　　　　　　　　　　　　（社）

地元企業として安全で住み良い街作りを目指し県下全地区で地域の様々な安全に関連する要望に対応可能な複合警備（人的警備・機械警備等）体制を構築し安全安心事業を積極的に展開しています

商社部門、メーカー部門、エンジニアリング部門を合わせ持つことにより、お客様に対して問題の把握から設備の設計、導入、導入後のサポートまで一貫した対応が可能

２０代から７０代まで様々な世代が活躍しているアットホームな会社です。高品質、低価格、短納期を追求し、全てのお客様のニーズにお応えする事が使命と考えています

創業以来，築き上げた技術と実績を基盤に次世代を捕える新たなる技術改革及び経営戦略を進めている企業です。

昭和４６年創業、昭和５２年の法人化以来、業績を伸ばし売上高は年間で６７億円の実績をあげています。今後も新製品の開発で更なる業績アップを目指しています。

昭和２２年１２月運輸大臣の免許を得て創立し地域の産業発展と共に現在中南信を中心に総合物流業として発展しています。

昭和１６年圧力計の専門メーカーとして創立。昭和３３年にＪＩＳ表示許可工場となる。常に業界のトップとして社会に貢献している。岡谷の他東京、大阪、仙台等に営業所がある。

リチウムイオン電池・情報機器・ＯＡ機器分野の超精密プレス部品の製造を行い、積極的な投資により地域に根ざした未来型企業経営を目指している

半導体は私たちの生活のあらゆる場面に関わっています。当社は、半導体製造の現場を支える精密機器の設計・製造を通じて、世界の技術革新を裏側から支えています。

半導体は私たちの生活のあらゆる場面に関わっています。当社は、半導体製造の現場を支える精密機器の設計・製造を通じて、世界の技術革新を裏側から支えています。

航空機鈑金を基本とする精密板金業界屈指の技術力と、培った知識と経験を生かした知恵で、多様な産業領域の大手企業をサポート。ロボット化の推進で、製品の高付加価値化を更に進めています。

航空機鈑金を基本とする精密板金業界屈指の技術力と、培った知識と経験を生かした知恵で、多様な産業領域の大手企業をサポート。ロボット化の推進で、製品の高付加価値化を更に進めています。

航空機鈑金を基本とする精密板金業界屈指の技術力と、培った知識と経験を生かした知恵で、多様な産業領域の大手企業をサポート。ロボット化の推進で、製品の高付加価値化を更に進めています。

諏訪地域の住宅会社として、３０年以上の実績ある会社です。　残業は月平均約５時間、前期の有給取得は年平均約１３日。　ライフワークバランスに配慮した、誠実な経営を心がけています。

諏訪地域にセルフスタンド３ヶ所、フルサービス３ヶ所の給油所を運営。現在地域の企業・官公庁・一般消費者に燃科全般を供給しています。灯油配送、プロパンガス販売。

大正９年創業以来「仕事は和を以って良く、安く、速くそしてまじめに」を処世訓とし、伝統ある技術と新しい工法を駆使して地域社会の発展に寄与している。

創業６０年の老舗生コンクリートメーカー。　特許も所持している高い技術力で地域のインフラを支えています。

医療関係の業務受託サービスをおこなっています。

金属屑の買取、運搬。

廃棄物処理の為、難しい知識は必要ありません。小さな会社ですが休憩時間も長く休みも多い為、のびのびと働いております

地盤に関する専門工事業者として１０年以上の実績を重ねてきました。地盤調査と地盤補強工事を手がけて１０年。これまで積み重ねてきた実績とノウハウを基に地域の地盤を支えています。

年間休日が１２３日、海外社員旅行、定期賞与年２回の他、会社業績に応じて決算賞与制度あり。実力主義、適材適所の配属をモッ卜ーにしています。

家族的で明るく働きやすい職場です。　若い社員が多く、活気があります。