長野県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

地場産業を中心に、食品から精密部品まで幅広い分野で広域的に事業展開している企業です。

離職率も少なく、若手も多いアットホームな雰囲気の会社です。

当社は北信地方を中心に味増、漬物の製造販売をしており、製品の良さで地元の支持を得ています。

当社の警備員さんは８９％が未経験者。　研修・教育制度自体も、未経験であること前提で行います。　年齢層が幅広く、その方の目標に合わせてサポートを行います。

この業界では珍しい商社である当社では、中途採用や新卒採用に関わらず様々な年代の社員が活躍しています。そんな当社は、食に興味がある方が社員には多いのが特長です。

半導体産業・航空宇宙の金属加工メーカーです。ハイエンドツールを備えた綺麗な職場で、ものづくりに打ち込めます。品質と技術を評価され、日本を代表する企業様からオーダーを頂いています。

幅広い業種の通常的なものはもちろん、先端的及び特殊な分野のものも手がける、やりがいの有る会社です。

平均年齢３８歳と若い社員も活躍している職場です。現場と事務所がお互いに補い合いながら一人ひとりがプロとして、お客様や地域から愛される企業を目指しています。

常駐警備を主体に、県下全域に亘り公官庁や工場を担当し、安心安全提供している会社です。確実に成長を遂げています。

常駐警備を主体に、県下全域に亘り公官庁や工場を担当し、安心安全提供している会社です。確実に成長を遂げています。

関東甲信越１都９県の農家への小売と特販店・ＪＡへの卸売を行っている。創業以来定評の技術力と１００年続く顧客との信頼関係を武器に、農業全般に広く携わる企業である。

地元及び近県の青果物を各都市圏等へ輸送する業務が主力です。また、その他にモウルド製品の保管・管理及び輸送、現場荷役ピッキング作業等を行っています。

旧軽井沢の中心にある会員制リゾートホテル。全３４室のオーベルジュタイプのホテルで大理石に彩られた白亜のロビー、アンティークを多用したラウンジは、ミュージアムのような趣があります。

関東甲信越１都９県の農家への小売と特販店・ＪＡへの卸売を行っている。創業以来定評の技術力と１００年続く顧客との信頼関係を武器に、農業全般に広く携わる企業である。

個々の患者さんの病状に応じた良質な医療を供給することに心がけ、その実践に取り組んでいます教育研修を積極的にすすめ、人材の育成に努めています。前向きに意欲的な人材を求めています。

当社は本年創業６２周年を迎える東証スタンダード上場の独立系部品メーカーです。高い金型技術力によりＥＶなど将来性のある自動車部品を多くの一次メーカーに供給し、今後も発展していきます。

めっき業界では、最大手に位置し、特にフープめっき工場としては、その設備、生産能力、技術力、作業環境共に世界有数の規模を誇っている。

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所で（２０２６年４月現在）アクサ生命の各種保険制度が採用されています。

各種精密金属部品の開発・製造及び販売　化成品（樹脂・プラスチック成型品）の仕入販売　　本社：諏訪市、飯田市　営業所：さいたま市、名古屋市、大阪市　海外：タイ王国

各種電子機器に不可欠な電子部品であるコンデンサの業界で世界トップクラスのシェアを誇ります。その製造設備や情報システムも自社開発しています。

各種電子機器に不可欠な電子部品であるコンデンサの業界で世界トップクラスのシェアを誇ります。その製造設備や情報システムも自社開発しています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

メカ、制御設計を軸に製造業の枠を超えて、複数業種のお客様へ自動化と省力化をご提案し、設備の開発から製作販売まで対応しております。

環境保全が枢要な今、環境負荷の軽減作業として再生プラント工場を自社に設置し、その生産、販売量は県下トップクラスの実績を持ち、建設業界でも受注量を増やし、大きく成長している会社です。

角藤は、長野県長野市に本社を置く専門工事業者。関東甲信越一円を事業エリアとする。建築鉄骨のＳグレード認定工場を持ち、鉄骨橋梁、基礎、土木、内外装材など幅広い専門工事を手掛ける。

昭和２８年開設、家庭愛的介護で、地域に親しまれ、開かれた施設である。

「おいしい料理をお届けする！」ことに挑戦し続けるのが当社の使命と考え、お客様にとって価値のある商品とは何かを追求し続けています。

経験豊富（２０年前後）な修理担当者の元、取引先様からの信頼をいただき、日々作業に従事しています。また、機械メーカー様の請負工事業者として登録していただき、その工事にも従事しています

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。また、賃金面、福利厚生面でも充実している。

多様な人が集い、積極的にコミュニケーションを取り、互いの強みを活かしてチームとなって挑戦し、ワクワクしながら仕事ができる環境づくりを通じ、「働きがい世界一」の会社を目指しています。