長野県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

若くして元気のあふれる会社です。向上心をもって前向きに働く人を大切にします。規律・礼儀礼節を重んじます。人事評価制度により、従業員のやる気をバックアップしています。

寮管理面での業績が伸長しとても安定した企業です。

創業以来、県内の官公庁を始め金融機関、学校、ホテル旅館、一般企業をユーザーに、情報通信ネットワークシステム等の構築を通じて地域社会の発展に貢献する技術屋集団です。

「信州に笑顔あふれるくらしを」そして「信州のくらしをデザインする」をスローガンに「新築」「リフォーム」「不動産」「ソリューション」の事業をおこなっています。

ホームページ制作、デザイン制作、ＥＣ運営などを行う制作会社です。地域企業や行政案件に加え、自社ＥＣ事業も展開しており、幅広い分野の仕事に携わることができます。

資源リサイクル事業における取扱い領域の圧倒的な幅広さは全国有数。技術研究室を設置して新たなリサイクル技術の研究開発にも取り組んでいます。

注文住宅からリフォーム、土地活用までトータルにプロデュースする住宅メーカー。誰もが憧れる上質な木の家・家族のすてきなくらしと夢が実現できる家づくりを地域密着で提供しています。

電気・電子・機械等ソフトからハードまで、高度な総合技術・技能集団です。企画−開発−設計−製造−評価−納入まで、ー貫して自社対応しています。ＦＡ化、ＣＩＭ化機械装置を堤供します。

デイサービス事業を平成１７年２月よりスタートしました。ご利用者様一人ひとりが望むような在宅生活の継続をお手伝いし、様々な機能訓練等、福祉サービスの提供に取り組んでいます。

デイサービス事業を平成１７年２月よりスタートしました。ご利用者様一人ひとりが望むような在宅生活の継続をお手伝いし、様々な機能訓練等、福祉サービスの提供に取り組んでいます。

デイサービス事業を平成１７年２月よりスタートしました。ご利用者様一人ひとりが望むような在宅生活の継続をお手伝いし、様々な機能訓練等、福祉サービスの提供に取り組んでいます。

若手からベテランの有資格者による手厚い介護と相談業務を行い、利用者様とご家族が安心して暮らせる環境を整え、サービスを提供しています。施設名称「一期一会」の精神で努めてまいります。

「信州に笑顔あふれるくらしを」そして「信州のくらしをデザインする」をスローガンに「新築」「リフォーム」「不動産」「ソリューション」の事業をおこなっています。

当社は、保険を通して地域の皆さまへ貢献し、身近で安心できる存在として日々活動しています。また、定期的に地域のイベントにも積極的に参加しています。

「地場の工務店には安心と信頼の絆がある」をモットーにお客様との距離を短く、当社とお客様が協力してお客様のための一棟の住宅を造ります。社内の雰囲気もアットホームな感じです。

中長期経営計画に基づき、全社員が一丸となって仕事に取り組んでいます。また若手社員の積極的な登用、仕事のグローバル化にも力を入れています。

「信州に笑顔あふれるくらしを」そして「信州のくらしをデザインする」をスローガンに「新築」「リフォーム」「不動産」「ソリューション」の事業をおこなっています。

「信州に笑顔あふれるくらしを」そして「信州のくらしをデザインする」をスローガンに「新築」「リフォーム」「不動産」「ソリューション」の事業をおこなっています。

シチズングループの協力工場であり、業績は順調です。

「すべては利用者様の為に」をモットーに佐久市を中心に長野県東信地区で地域に密着した施設運営を心掛け、地元に愛される施設を目指し「愛の郷」を運営しております。

洗練された空間の中で「最高のくつろぎ」と「感動」をお客様へ　提供すること、地域社会の発展に貢献することを目指し、都市と　リゾートにおいて、様々な事業を展開しております。

昭和３２年創業以来業績を伸ばし、その間に培った技術は他社より一歩進んでいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その技術が今後の発展に生かされる部品メーカーです。　　（社）

松川村に本社工場と南神戸工場があり南神戸にロボット展示研修棟もあります。所定労働７．５Ｈ。月平均残業時間は５Ｈ。有休取得率９０％超。勤務時間は５種選択可。入社時有休５日付。

子育てや家庭の事情にあわせて休暇がとりやすい職場環境です。

子育てや家庭の事情にあわせて休暇がとりやすい職場環境です。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

当社は、専用機の製作をしています。量産の流れ物でなく、多種少量ですので、技術は身につきます。明るく清潔な環境の職場です。

「この美しい大地を次の世代に」をモット−に、環境測定分析、浄化槽保守点検、貯水槽清掃及び修繕を行う地元企業です。

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です