長野県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

創業以来「お客様を大切に」を基本理念に「ものづくり」を通して成長をして参りました。今では建築・土木・エンジニアリング等４事業部門を擁し、長野県全域・山梨・東京に拠点を拡げています。

大手３キャリアの携帯電話販売パートナーとして、北海道、東京都、長野県、新潟県等にショップを展開。フィットネス事業やゴルフショップ事業も行い、より安定した経営を目指しています。

ご利用者様本位の介護を目指します。

全国でアパレル、コスメ、雑貨、食品等の店舗運営を行っている会社です。詳しくはＨＰをご覧ください。

弊社は、軽井沢町を中心とした不動産会社で、グループ企業に建設会社、別荘管理会社を持ち、不動産販売から、設計、別荘建築、管理アフターメンテナンスなどを一貫してサポートしております。

全国のＡＬＳＯＫグループの会社として　県内の大手工場、病院、情報企業等の施設内警備や受付業務、臨時のイベント等セキュリティー関連業務を実施し、クオリティの高い提供を目指してます。

必要な資格等は入社後に取得することができます。　長野県が定める「社員の子育て応援宣言」企業であり、子育て中の方が働きやすい環境を整えています。

衣料仕上機械の開発による世界貢献を経営理念とし、地域で希少なニッチトップメーカーです。完全内製一貫生産が特長で、完成品に必要な全工程が社内にあり、幅広い知識と技術の習得が可能です。

永年にわたって培って来た実績と高技術が、公官庁に高く評価されています。また、誠実・融和・責任を社是として、社員間のコミユニケーニョンを大切にしています。

公共工事、民間工事のバランス良く安定した経営で仕事をしています。よい仕事をするために社員の健康と教育に力を入れると共に豊かな地域社会の実現に貢献しています

木曽町開田高原に会社設立。平成４年３月より操業をスタートしました。独自の技術と最新の設備で、真心のこもった製品作りに努め、日本一のそば工場を目指します。

木曽町開田高原に会社設立。平成４年３月より操業をスタートしました。独自の技術と最新の設備で、真心のこもった製品作りに努め、日本一のそば工場を目指します。

長野県知事許可（一般）（特）第７７５３号　格付Ａ級　長野県・ＪＲ東海・町村発注工事を主に施工

警備業界で大きく成長している企業です。見せる警備をモットーに、警備員の資質の向上に力を入れ、レべルの高い警備を目指しています。　　◎個室寮充実しています。

ご利用者様本位の介護を目指します。

警備業界は、他業界に比べて、需要が右肩上がりの業界です。　若い社員も増え、活力がある会社です。　業界ナンバー１を目指しています。

「運送業＝サービス業」をモットーに、クリーンで明るい職場を目指し、現在東日本を中心に４事業所を展開しています。

飯田下伊那地域を中心に、主に、建設土木のクレーン作業等を行っています。

賃貸仲介会社大手ミニミニのフランチャイズ加盟店です。　賃貸仲介実績・管理実績ともに長野県ＮＯ．１の不動産会社です。　“明るく、楽しく、おもしろく”がモットーです。

当社で製造した製品は、海難救助に役立ったり、海の安全に貢献しています。又、海外の空港の無人電車の表示器に採用されたり、はやぶさをコントロールする宇宙空間観測所にも納入されています。

株式会社シガリオブルームは、コーヒー・紅茶飲料の製造及び、玄米を中心とした様々な穀物を微粉末化した製品の製造販売をしています。

・レンタルビジネスの安定性　・業種・業界を問わない幅広い商材・サービス　・顧客件数は約９万５千軒！甲信越エリア業界トップシェア

当社は観光土産品卸売業としては、この業界トップクラスの会社です。常に時代を先取りした開発力で、みやげ市場のリーディングカンパニーとして新しい挑戦を続けております。

働きたいけど働けない、就職活動を経たが雇用に結びつかなかった　障がいの方に就労の場を提供します。一般就労に向けて日々のお仕　事の支援をいたします

昭和４６年創業。ガラス繊維加工業は全国に４社しかなく、市場の　優位性が高いことから、益々の発展が期待出来る。

「やりがい」「達成感」をスローガンにがんばっている国土交通大臣認定のＨグレード工場です。ＳＤＧｓや健康経営優良法人などを取得し社員や環境を考える会社です。

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

夏・冬がトップシーズンのリゾートホテルです。１年以上勤務の従業員は、海外研修旅行など、楽しく自主的に行動できる職場です。