長野県 / 契約社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

全日警のグループ会社として発足し、「確かな信頼、豊富な実績」で任務を遂行し長野県ＳＤＧＳ登録、健康経営優良法人は２０２０より７年連続認定されている福利厚生に力を入れている企業です

倉庫業は人々の生活を支える物流拠点。ホテル業は旅行、出張等の人流産業の拠点。ドンキホーテビルは商業施設。三業態ともより良いサービスを提供しお客様の満足度を高める努力をしております。

弘化２年薬種問屋として創業・明治３８年日本で初めてカレー粉を製造。香辛料の製造販売を主に安定成長を続け、駒ヶ根工場はレ卜ル卜食品専門工場として平成１２年建設・順調に稼動中

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

昭和４３年創業以来順調に業績を伸ばしており、今後一層の発展が期待できる。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（社）

ぬくもりの宿　駒の湯を運営・日帰り温泉も行っております。

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

グローバルブランドを擁するチョイスブランドと、６０年以上のホテル運営の実績をもつオリジナルブランドを全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。

「おいしい」だけでなく、素材を生かすために保存料などを添加せず、みなさまに安心して食べていいただけるお菓子を提供しています。

障害者と健常者が、区別される事なく社会生活を送る事が出来る様、支援する施設です

令和２年７月に設立した会社です。公共事業やライフラインを請け負っている会社から安定した業務委託があり、事業を拡大展開中です。

セコムは、日本初のセキュリティ会社として創業した、業界のリーディングカンパニーです。セコム上信越は、セコムグループの一社として、長野・新潟・群馬の３県で事業展開をしています。

郵便事業

昭和２３年の創業以来、業績も順調に伸び、堅実な経営方針で顧客の信頼を厚く得られています。長野県ＳＤＧｓ推進企業登録。女性活躍・次世代育成の推進、健康経営の推進に取組中です。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

県内随一の大型資金センターを自社で所有し、お客様売上金の回収・翌日送金サービスを提供しています。また金融機関の現金業務を全面的にサポートし、厚い信頼を得ております。

保養施設、研修施設、レストラン、喫茶店等の管理運営。３０代４０代の社員が活躍している職場です。

東証プライム上場「大同特殊鋼株式会社」のグループ企業で、木曽駒高原カントリークラブは、昭和３８年７月開場以来６０年以上の歴史があり、他にロッジ等の宿泊施設、別荘地等を営む。

東証プライム上場「大同特殊鋼株式会社」のグループ企業で、木曽駒高原カントリークラブは、昭和３８年７月開場以来６０年以上の歴史があり、他にロッジ等の宿泊施設、別荘地等を営む。

若いスタッフが信頼と技術でお客様にご奉仕いたします。

私たちが目指すのは、利用者さんとスタッフが自然体で接することのできる「第２の我が家」のような場所をつくること。みんながに一緒に楽しみながら、元気に、前進して行けたらと考えています。

東証プライム上場。創業５５年、ＪＡ（農協）との協働による事業展開で築き上げた６０万軒以上の施工実績と売上実績は全国ナンバー１。地域密着型の安定した経営を続けています。

民営化後、常に進化を続けてきた野沢温泉スキー場は、これからもお客様に愛され続ける本物のスノーリゾートとして、「世界一魅力のある感動のオンリーワンリゾート」を目指しています。

資源リサイクル事業における取扱い領域の圧倒的な幅広さは全国有数。技術研究室を設置して新たなリサイクル技術の研究開発にも取り組んでいます。

昭和３４年レンズ研磨のパイオニアとして事業を出発させ、現在では光学分野のスペシャリストとして民生機器から産業機器まで無限に広がる光テクノロジーに挑戦する技術集団です。

宿泊定員１２０名、部屋数３０室。南アルプスを眺められる大露天風呂あり。

安全と衛生をコンセプトに、いちごみるく・サクマドロップス等を生産しています。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

保養施設、研修施設、レストラン、喫茶店等の管理運営。３０代４０代の社員が活躍している職場です。