長野県 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

長野で昭和５０年創業、お客様本位のサービスを実践。「自己紹介・ドアサービス・傘サービス」を全員がおこなう。乗るなら中央タクシーがいいと電話予約が９０％を占める人気を博しています。

店頭に来店されたお客様へのジュエリー販売、お洒落なコーディネートを提案しながら働ける明るく楽しい職場です。

創立４５年を迎え空港警備・施設警備（商業ビル・病院・学校の他社会福祉施設の警備を先駆け、また流通業界の警備において万引きの防止等私服・制服保安に力を入れ拡大しております。

創立４５年を迎え空港警備・施設警備（商業ビル・病院・学校の他社会福祉施設の警備を先駆け、また流通業界の警備において万引きの防止等私服・制服保安に力を入れ拡大しております。

当社は完全な実力主義の会社です。　年功序列なし。　過程ではなく　結果とやる気を重視しております。

日本政府が認定した、優良法人１２社の一つに選ばれました。また、内閣官房のアジア健康構想協議会メンバーです。今年、ベトナムの介護を確立するためのＪＩＣＡ事業がスタートします。

『人と人の和を大切にし、人の幸せを願い』を行動指針として取り組んでいます。福祉事業のニーズに対して誠意をもって対応していくことで、社会福祉の向上に寄与して参ります。

賃貸仲介会社大手のミニミニ・フランチャイズ加盟店。　賃貸仲介実績、管理実績ともに長野県Ｎｏ．１の不動産会社です。　『明るく、楽しく、おもしろく』がモットーです。

・レンタルビジネスの安定性　・業種・業界を問わない幅広い商材・サービス　・顧客件数は約９万５千軒！甲信越エリア業界トップシェア

５０代の社長を筆頭に、４０〜５０代までの８名の社員が活躍しています。前職はアパレルのショップ店員や製品製造の工場勤務をしていた先輩もいて、設備業界未経験者も温かく迎えています。

「世代を越えて独りぼっちにならない・しない」をスローガンにしている福祉の生活協同組合です。地域福祉の担い手として活動しています。　【雇用保険事業所番号：２００１−１０５３７０−９】

松本の奥座敷・浅間温泉にて創業３３０余年、温泉宿を営んできました。２０１８年、小柳は雑誌「自遊人」を発行する（株）自遊人の１００％子会社となり新たな一歩を踏み出しました。

『ホテルルートイン』系列のホテルです。各部署ともに明るく元気なスタッフが多く、働きやすい職場です。

本社を三重県川越町におき、プラスチックの金型製作より成形まで一貫して生産しています。

飯田城趾に建つ眺望絶景の宿である。平成８年天然温泉出湯しました。

当社は創業５９年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

企業間物流のパイオニア。全国２０万社と取引する業界大手。社員を幸福にする考えの基チームワーク抜群の温かい社風が自慢。年休１２０日や福利厚生充実で仕事も私生活も大切にできる環境です。

歯周治療に重点を置いています。スタッフの研修会出席を奨励し、患者さんの為の治療を目指しています。

信州そばの製造販売では業界のリーダー的立場である。業績も順調に成長しており、今後の発展が期待できる。

昭和４７年設立、誰もが心豊かに暮らせるまちづくりを目指して地域福祉事業を進めています。　スロ−ガンは、「笑顔で声かけ」です。

少数精鋭により高品質部品の低価格を実現。日本回帰のお手伝いをします。

各種光学機器の開発から製造まで一貫して手がけています。　高度な光学技術をもとに新たな事業分野にも積極的に取り組んでいます。

警備業界は他の業界に比べて需要は右肩上がりの業界です。若い社員も増えており、活力ある会社です。警備業界Ｎｏ．１を目指しています。

昭和５９年開所の社会福祉法人で、「あたり前の暮らしを目指して」をモットーに高齢者・障害者の福祉向上の為、職員が一丸となって働いています。そこで働く職員にも満足していただける職場です

各種車両のタイヤから大型車用のタイヤの直接販売部門としてブリヂストンタイヤ信州販売（株）より独立した会社です。伊藤商会グループの一社で、他に日産プリンス長野販売（株）などあり。

有料老人ホームで生活する要介護者へ介護サービスを提供する企業です。

軽井沢を中心に地域密着のアパレル販売会社です。１０代から４０代まで、世代を超えた仲間たちが活躍中！幅広い世代のスタッフが、それぞれの視点でブランドのファンを増やしています。

旧軽井沢の中心にある会員制リゾートホテル。全３４室のオーベルジュタイプのホテルで大理石に彩られた白亜のロビー、アンティークを多用したラウンジは、ミュージアムのような趣があります。

当社の製品は、（株）小糸製作所の関連会社として、卜ヨタ・ホンダ・日産などの各自動車へ組み付けられています。

職員が働きやすい環境とワーク・ライフ・バランスを高められるように残業時間の削減や有給取得日数の向上などに取組んでいます。