長野県 / 祝日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

自社ブランド製品（抵抗器）の製造販売をしている。量よリ質を重視し、「つくる」おもしろさを追求している。

当社は上場会社フリージアマクロスのグループ企業です※グループ従業員３，２００名、資本金９０億円、年商８８０億円、純資産５００億円（グループ合計）グループ企業でサポートしています。

昭和２４年創立以来、現代社会に不可欠な無線通信機器の開発製造と皆様の健康を守る医療用診断装置の開発製造を行っています。当社は特注品が多く、多品種少量生産に対応できます。

工業廃液を有効利用するため、減圧蒸留、分析機器を使用して、溶剤の再資源化と産業廃棄物の減量化を推進しています。

当社は上場会社フリージアマクロスのグループ企業です※グループ従業員３，２００名、資本金９０億円、年商８８０億円、純資産５００億円（グループ合計）グループ企業でサポートしています。

コネクター部品を生産するための金型を中心に製作しています。創業以来４８年間、精密金型を作り上げています。

障害をお持ちの皆様の「働きたい」という想いを実現するために、作業を通じて一緒に考え学び、一般就労に結びつける支援をして参ります。

堅実経営の下、直営労務者を抱えており現場技術管理者との関係が密であるため、発注者の注文にも速く対応でき大変喜ばれています。

北信地域では数少ない大型車を取扱い、法人顧客が主体のため、安定成長が見込める。乗用車部門、ロードサービス部門を強化している。

ＪＡＸＡ認定メーカー。国内の直営子会社とマレ−シアに生産拠点を持ち、情報通信と電子デバイス分野で積み重ねてきた高度な技術力を使い、大手メーカーとともに独自な実績を確立しています。

村役場の委託事業であり　景気に影響なく安定した事業である。　

住宅から仏閣・神社・ビルまで、幅広く建築を営んでいます。　　木造建築においては優れた技術を有しています。

当社の警備員さんは８９％が未経験者。　研修・教育制度自体も、未経験であること前提で行います。　年齢層が幅広く、その方の目標に合わせてサポートを行います。

「公益を大切にする民間法人」として、障害者に対して質の高い福祉サービスを提供することを目的に事業を行っています。

工作機械業界においてトップクラスのシェアを誇り、世界中に機械とサービスを提供しています。ＩｏＴのサービスやＡＩの技術開発などで、お客様が抱える問題解決にも取り組んでいます。

お客様が望むことを実現させる。　頼りにされ、頼りになる社会になることを目標としています。

登記に関する手続一般を行っています。業務内容は幅広い分、社会に貢献でき経験を積む環境が整っています。スキルアップには最適な職場です。

２ｔ及び４ｔトラック、及び大型トラックの輸送を安全をモットーにして個々の能力を発揮していただける職場です。

諏訪地域の住宅会社として、３０年以上の実績ある会社です。　残業は月平均約６時間、前期の有給取得は年平均約１４日。　ライフワークバランスに配慮した、誠実な経営を心がけています。

地元のライフラインを守り、建物の快適な環境を提供しています。　お客様から直接依頼される元請け工事が、７割を占めます。　高い技術力が認められて、長野市優良工事表彰を受賞しました。

経営方針はシンプルに「良い仕事をして、地域社会に貢献する」「困っている人を助ける」。従業員とその家族、協力会社の皆さん、地域住民の皆さんが今以上に幸せになる会社を目指しています。

新しい会社なので将来が期待できます。共に成長させていきましょう。

自動車関連全般を取り扱って、車のことなら「ワンストップサービス」を提供しています。地域密着で地元社会に貢献できるようにスタッフ一同頑張っています。

インパクトレンチ、ラチェットレンチ等のエアーツールを製造。７割を輸出している。世界中に販売されている工具を一緒に造りませんか。

当社が扱う包装資材、梱包資材、プラスチック製品及び包装省力機械、物流機器、その他は多くの生産流通場面で使用されています。

この業界では珍しい商社である当社では、中途採用や新卒採用に関わらず様々な年代の社員が活躍しています。そんな当社は、食に興味がある方が社員には多いのが特長です。

当社は創業５０年と長い歴史を持ちますが、社員平均年齢は３７歳元気で明るい会社です。２０２３年１１月より株式会社阿智精機よりＺＥＳＴＩＡ株式会社へ社名変更いたしました。

令和２年７月に設立した会社です。公共事業やライフラインを請け負っている会社から安定した業務委託があり、事業を拡大展開中です。

男女２０〜７０代と幅広い年代の従業員で活動しています。社員の皆さんが意欲的に活躍でき、活気ある働きやすい会社づくりを目指しています。若いパワー、ベテランの経験を活かしてみませんか？

男女２０〜７０代と幅広い年代の従業員で活動しています。社員の皆さんが意欲的に活躍でき、活気ある働きやすい会社づくりを目指しています。若いパワー、ベテランの経験を活かしてみませんか？