長野県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

ＮＴＴドコモのドコモショップ飯田店として、１９９５年６月に営業開始し、現在４店舗運営。ドコモの携帯電話を専門に扱う店。楽しく働き利益を上げるのがモットー。

毎年着実に業績を伸ばしている安定企業です。また、近年の環境問題に対する関心の高まりに呼応した事業として、リサイクル事業の推進に積極的に取り組んでいます。

常にお客様満足度向上に向けた取り組みを全社一丸となって行っています。また、ホンダの社員教育プログラムにも積極的に参加していただきます。

常にお客様満足度向上に向けた取り組みを全社一丸となって行っています。また、ホンダの社員教育プログラムにも積極的に参加していただきます。

高いモチベーションを持ち、部品の入庫から組立、検査、梱包と保証した製品を自分自身で最後までやり抜いた時の達成感が味わえます。

官公庁、民間工事、設計施工　　　　　　　　　　会社設立以来６０有余年の実績

令和５年創業の新しい会社です。

関連会社事業：訪問介護事業、通所介護事業、居宅介護支援事業、障がい者（児）自立支援法に基づく居宅介護事業、移動支援事業、障がい者グループホーム、企業主導型保育事業保育園の運営

私たちは企業理念「敬護（うやまってまもる）」を軸としたハッピーリタイアメント社会を目指し、コンパスヴィレッジの開設を進めています。

親会社は愛知県岡崎市で建築デベロッパーとして安定した中小企業。グループ会社としてホテル事業を三河地区でリゾート会員ホテル、ビジネスホテルを運営した総合的な中小企業です。

天然木、自然素材を多用した住まいの提案、建築が急伸しております。また、太陽光発電や自然のエネルギーを活用提案のできる次代の事業所です。長野県ＳＤＧｓ推進企業に登録しています。

県内に１１店舗展開している墓石施工販売、霊園管理の会社です。石材製品はインド・中国から直輸入しています。職業柄、景気に大きく左右されず業績も安定しています。

現地調査、申請、設置、電気工事まで全て自社で行い、スピーデイ一な対応と高いクオリティを実現しております。

個々の能力が発揮できる、明るく働きやすい職場です。「自分自　身が楽しみ、そしてお客様に感動と笑顔を届ける」をスローガン　に日々精進を重ねております。

県内に１１店舗展開している墓石施工販売、霊園管理の会社です。石材製品はインド・中国から直輸入しています。職業柄、景気に大きく左右されず業績も安定しています。

昭和２３年の創業以来、業績も順調に伸び、堅実な経営方針で顧客の信頼を厚く得られています。長野県ＳＤＧｓ推進企業登録。女性活躍・次世代育成の推進、健康経営の推進に取組中です。

おいしさとまごころのこもった信州そば作りをめざしております。　代表的銘柄は雪んこそば、うまい信州そば、まだらお高原そば、雪んこそばゴールド

県内全域で、水廻りのリフォームやユニットバス、システムキッチンの施工に携わり、未経験からでも安心して成長できる環境。安定した仕事と専門技術を身につけられます。

当社の警備員さんは８９％が未経験者。　研修・教育制度自体も、未経験であること前提で行います。　年齢層が幅広く、その方の目標に合わせてサポートを行います。

日本初のセキュリティ会社として誕生した業界最大手のグループ会社です。事業拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。会社貢献をしたい方、安定企業で働きたい方の応募をお待ちしています。

工場を自動化するソフトウェアを開発する会社です。技術力と品質でお客様の評価を得て、実績を積み上げております。業務量増加により、一緒に仕事をする仲間を募集中です。

自社製品並びに他社製品を含めた電子機器関連製品の開発から製造まで巾広く商品化し、製造業の空洞化防止に努める。

「旅館を守る事で日本の文化を守りたい」という理念で立ち上げられた温泉旅館の再生事業を行う企業です。数々の旅館再生の経験を基に、お客様の満足度を高めるサービスのノウハウが整っています

特別養護老人ホームは６０人の入所者がいて日々生活を送っている。デイサービスセンターは、町内の高齢者が地区ごとに送迎バスの送り迎えによって利用している。

法人組織として安定した業務提供を行う会計事務所

平成６年に設立、人とのふれあいを大切にする明るく楽しい職場です。時代の変化に対応し、これからの伸びを大いに期待しています。

建設工事の施工を通じ・地域に貢献する会社です。個々の持てる技術をじゅうぶんに発揮し、さらに研讃できる安定した会社です。

創業以来順調に業績を拡大、業態開発や出店スピードを上げ急成長中。「働き方申告制度」もあり、従業員がモチベーション高く就業できるよう努力をしています。

創業以来順調に業績を拡大、業態開発や出店スピードを上げ急成長中。「働き方申告制度」もあり、従業員がモチベーション高く就業できるよう努力をしています。