長野県 / 土日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

ス卜レッチブロー成形機のリーディングカンパニー　東証プライム上場／輸出先国累計１３０ヶ国以上／輸出比率９０％

新技術、新素材の開発力を活力とし、積極的に世界市場に進出しています。

当社で製造した製品は、海難救助に役立ったり、海の安全に貢献しています。又、海外の空港の無人電車の表示器に採用されたり、はやぶさをコントロールする宇宙空間観測所にも納入されています。

「品質第一主義」を基本理念として自然の味を大切にし、「より安全な材料」で「より美味しいもの」を「より安く」味を造る事に、専念してまいります。

昭和４４年創立。本社を小諸に置き全県下をネット。常にお客様の信頼にお応えし、広く地域の皆様に安全な社会と安心の暮らしを実現していくことを基本方針としております。

昭和４４年創立。本社を小諸に置き全県下をネット。常にお客様の信頼にお応えし、広く地域の皆様に安全な社会と安心の暮らしを実現していくことを基本方針としております。

昭和４４年創立。本社を小諸に置き全県下をネット。常にお客様の信頼にお応えし、広く地域の皆様に安全な社会と安心の暮らしを実現していくことを基本方針としております。

創業以来、７５年の経験と技術の蓄積を生かし、近年の環境対応型のめっき処理技術にも積極的に挑戦しユーザーの高い評価を頂いています。

「人々が大切にしたい会社をつくろう」を社是に掲げる健康経営認定企業です。ＮＥＸＳＲＴ（ネクサート）ブランドのロボットシステムは多くの企業で採用、生産現場の環境向上に貢献しています。

ＯＡ関連機器に使われる電磁応用部品、切削加工に３０年を越す実績を持ち、国内外の特許も取得し、高い技術力で幅広い事業展開を進め、研究開発から販売まで行なう。

プラスチック製品設計から金型設計製作・樹脂成形、二次加工・組立まで一貫した事業で県下一の設備と技術で対応しています。

業績堅調。若い人から熟年の方まで、幅広いスタッフが働いています。

・レンタルビジネスの安定性　・業種・業界を問わない幅広い商材・サービス　・顧客件数は約９万５千軒！甲信越エリア業界トップシェア

寝たきり、車いすで生活されているような通院困難な患者さんが、　「美味しく食事をして笑顔のある生活のサポート」をしています。　優しく丁寧な診療をチームで一丸となり行っています。

２１世紀は「プロバイオティクス」の時代。ヤクルトは「プロバイオティクス」の先駆的企業として、これからも常に新しいライフサイエンスを追求していきます。

昭和２２年１２月運輸大臣の免許を得て創立し地域の産業発展と共に現在中南信を中心に総合物流業として発展しています。

建設関連業を中心に長野のまちづくりに貢献。建築・土木・道路舗装においても確かな実績を積み重ね、そのノウハウを活かしながら異業種にも果敢に進出しています。

当社はサンリン株式会社の子会社として創立し現在はサンリングループの連結企業です。得意先はサンリン、ＪＡアグリエール長野等です。

昭和３１年創業伝統の有る会社です。ゆったりとした環境で地域密着、働き易い会社と自負致しております。

法人組織として安定した業務提供を行う会計事務所

設立間もないからこそ理想を形にできます！立ち上げメンバーとして新しい施設を創りませんか。大きなやりがいと成長の機会があります。シフトの融通も利きやすく、働きやすさも抜群です。

プロに選ばれるＭｉｍａｋｉブランドを世界に。美しさと速さを実現した大型インクジェットプリンター、カッティングプロッタを主力に、自社ブランドの高付加価値製品を世界に供給しています。

当社はフルオカグループの中核成長企業です

創業昭和３２年の公共事業を主とした建設業です。　

２００４年４月１日、株式会社キッツの伸銅部門が分社・独立して新会社としてスタ一トしました。　新素材の開発など業界をリードしています。　【東証一部上場キッツグループ】

長野南福祉会が運営する各施設はご利用者とそのご家族が安心して生活するケアを行います。やる気にあふれる元気なスタッフが揃っている明るい職場です。

『もっと楽しく長野で暮らそう！』を合言葉に、長野市周辺で高品質で適正価格な新築住宅を提案しています。年間９０棟の新築住宅を提供しており、新築住宅着工棟数は、地域トップシェアです。

一人ひとりの個性やペースに寄り添い、無理なく過ごせる温かな環境を提供しております。アットホームな雰囲気の中で笑顔あふれる充実した日々をお過ごしいただけます。

小規模ならではのひとりひとりを尊重した温かい雰囲気を大切にしています。　利用する方の尊厳を優先に考えます。また、その方に合った働き方、無理のない働き方を重視させていただきます。

小規模ならではのひとりひとりを尊重した温かい雰囲気を大切にしています。　利用する方の尊厳を優先に考えます。また、その方に合った働き方、無理のない働き方を重視させていただきます。