長野県 / 土日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

企業間物流のパイオニア。全国２０万社と取引する業界大手。社員を幸福にする考えの基チームワーク抜群の温かい社風が自慢。年休１２０日や福利厚生充実で仕事も私生活も大切にできる環境です。

独自ブランドの企画開発製造、専門店展開を行う企業です。夢を描きビジョンを持ち、挑戦し続けるパートナー達が働くサンクゼールお客様に新たな価値観やライフスタイルを提供し続けています。

生産高、売上高ともに業界トップを誇る電設工具を始め、世界を流通する独創性豊かな家電製品のオリジナルブランドを提供している国際派企業です。　旧社名　株式会社泉精器製作所

王子ホールディングス株式会社の１００％子会社です。　２０２３年に創立１５０周年を迎えました。設立者の渋沢栄一は、日本近代経済社会の基礎を築き、新紙幣にも採用されています。

住宅供給戸数（マンション除く）・賃貸仲介数・賃貸住宅管理戸数でそれぞれ業界１位のランキングであり、私たちは「夢や将来を託して頂くことで継続して成長ができる企業を目指しております。」

ＰＣネットワーク上で展開する建築業界向けソフト販売伸長・グループウェア販売に注力。　　　　どうせやるなら面白くがモットー。

常に前向きに、ヤル気の有る集団です。

ＩＳＯの認証を取得、良質な構造物を提供し、更なる技術の研鑽に励んでいます。雇用・労働関係・献血事業等、工事以外にも表彰歴があり、環境美化活動や冬期除雪等、広く地域に貢献しています。

『元気なまち』をテーマにし、イマージ独自の店舗・住宅デザインで地元を元気にしていきたいと考えています。今までの多くの作品は高い評価を頂き、今では全国・海外の仕事も頂いております。

当社は、各種金型製作・プラスチック成形メーカーとして設計から製造、組立、製品試作まで一貫した体制により顧客の信頼を得ており、その製品は幅広く消費者の生活に浸透し活かされています。

スクリーン印刷技術を軸に特殊印刷の可能性を追求する。　　　　又、印刷技術についての技術指導も事業とし取り入れてます。

軽井沢の気候、風土を熟知し、お客様のニーズに合わせた別荘プランを提案。注文別荘の施工まで手掛ける建築会社です。

当社は、各種金型製作・プラスチック成形メーカーとして設計から製造、組立、製品試作まで一貫した体制により顧客の信頼を得ており、その製品は幅広く消費者の生活に浸透し活かされています。

ＳＩＮＡＮＯブランドで各種製品の開発、生産、販売をしています。お客様ユーザー含め、関係する方々と信頼関係を深めている会社です。

８０年の歴史を持つ紙袋から、急成長の太陽電池まで幅広く事業を展開しています。働き方改革にも積極的に取り組み、社員の健康増進、ワークライフバランスの充実を目指しています。

創業昭和１９年以来、独自の技術を持つ開発型企業です。

当社のプリ看板広告やポスター等の印刷に使用され、街中を彩っています。紙以外の様々なものに綺麗に素早く印刷できる技術をもち、豊富な種類と品質の高さは世界で高い評価を受けています。

長野県の北西部、北安曇郡の南端、安曇野の北よりに位置し、村の北西部には雄大な北アルプスを擁します。清らかな水と緑に囲まれた安曇野の原風景を今に伝える、自然豊かな村です。

私たちは相互扶助の精神に基づき、協同して事業を行うことで組合員の経済的地位の向上を図ることを目的としています。業務の性格上、残業は少なく働きやすい環境です。有休消化を積極的に推進中

自動車部品製造メーカーの製品を中京・北関東へ輸送をし県内では建築資材を配送する。最新のトラックに「フルステンレスボディー」車両を多数揃え、従業員への車両維持負担をすこぶる軽減。

会社創立以来、安定成長を遂げ、北は東北青森から南は九州佐賀まで全国規模の展開をしています。

社内集合研修やブラザーシスター制度により入社後の研修が充実しています。業務に必要な資格取得支援、勤務年数に応じた研修もあり、必要なスキル・知識を基礎から学ぶことができます。

電熱業界の大手として、熱管理技術を生かした、産業用電熱機器及び関連制御機器、民生機器を含めた電熱機器の総合メーカーとして現在に至る。

商工会法に基づく公益法人（特別認可法人）で、商工業者を支援する経済団体。

当社は、アルミダイカスト鋳造法による建築用装飾物のトップメーカー工場として、大手建設業者から多くの信頼をいただいています。

大手企業や官庁関係と取引しているため、仕事量が年中安定してる点が魅力の１つ。業績好調に伴い、さらなる労働環境改善のため、社員を追加募集します。

他士業連携のワンストップ総合型事務所です

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。また最新の機械設備と技術力を活かし、個々の能力、特性を充分に発揮していただける職場です。

明るい職場作りをめざす。

人とのかかわり方や思いやり等療育的なことも個々にゆっくりと教え、異なった病名を持つ子供達を保護者と共に支援し、やさしい気持ちでサポートする仕事です。