長野県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

資源リサイクル事業における取扱い領域の圧倒的な幅広さは全国有数。技術研究室を設置して新たなリサイクル技術の研究開発にも取り組んでいます。

小諸蕎麦切り４００年の伝統を造る、信州信濃の蕎麦街道本舗。小諸・佐久・上田・長野に店舗、県内東北信地域各地に直営そば農場があります。幅広い年齢層の方に支持されています。

創業１００年の歴史を重ねる老舗旅館です。大正ロマンをコンセプトに非日常的な空間づくりに心がけています。

運送業務も充実してきました。まだまだ発展飛躍の望める会社です。日勤業務は早朝よりの時間帯ですが早く帰れるのも魅力です。夜間業務は夜型の人に向いています。

地域の中で、働きやすく生きがいが持てる職場を目指しています。明るくチームワークがよい雰囲気が自慢です。　　研修にも積極的に取り組んでいます。

若いスタッフが信頼と技術でお客様にご奉仕いたします。

中野市内のぶどうのほとんどがここに集まるため９月、１０月の露地ぶどうが出荷されている期間が特に忙しくなります。

標高１５００ｍの高原に位置する当ホテル。春から秋は季節の表情を楽しむ高原リゾート、冬はパウダースノーを愉しむスキーリゾートとして、ゆったりとした一時を満喫できるリゾートホテルです。

お客様のご縁を育むアシスタント。働く全てのパートナーにとって居心地良く、自由な夢を描ける未来創造の場。社会への貢献。これらを通じ、世界を魅了する地域づくりをリードしていきます。

当社は正社員からパート、アルバイトに至るまで「職能資格等級制度」による能力重視の公平、公正な処遇を行っています。

昭和５２年に重度身障授産施設を開設して以来、身障療護施設、特別養護老人ホーム等多角的に運営しています。福祉をより幅広く捉え、利用者を大切にし、地域福祉の向上にも力を入れています。

昭和５２年に重度身障授産施設を開設して以来、身障療護施設、特別養護老人ホーム等多角的に運営しています。福祉をより幅広く捉え、利用者を大切にし、地域福祉の向上にも力を入れています。

甲信越・北陸地方にドラッグストア、調剤薬局を展開しています。　地域の皆様の美と健康に貢献することが当社のモットーです。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

個々に応じた支援計画に沿って、それぞれのニーズに合わせたサービスを提供するよう心がけています。　

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

若い社員を中心に運営する１９２６年創業の人気温泉宿。業況好調で毎年賃上げ等実施。関係性良好の為、離職率も業界平均３分の１。成長を後押しする講義多数有。地域貢献活動にも積極的に参加。

私たちは、地域の皆様との出会いを大切に、今できる精一杯の“おもてなし”を実践することで、地域に密着した貢献ができるよう、人を大切にする、温かみのある施設を目指します。

おかげさまで創業１００年を迎えることができました。「働く時は働く」、「休む時は休む」メリハリのある働き方ができる会社です。

おかげさまで創業１００年を迎えることができました。「働く時は働く」、「休む時は休む」メリハリのある働き方ができる会社です。

平成６年７月に設立した第３セクター会社です。東御市の公共施設の管理受託を主体とした業務と、地ビールの製造販売を行っております。

入居者さまに楽しく生活していただくため、イベント、レクリエーションなどに力を入れています。

設立間もない会社ですが、大手企業との取引もあり、基盤は安定しています。従業員の幸せ、顧客の幸せ、そして会社の発展のために私たちと共に歩んでいく方を募集しています。

寺院の一般業務

ＮＴＴドコモの販売代理店として、関東エリアに５店舗、長野エリ　アに１０店舗ドコモショップを運営するとともに、法人向けソリュ　ーション事業を展開しています。

常にお客様の立場に立ち「迅速・丁寧・誠意」をスローガンにきめ細かいアフターフォローを行っています。

ＮＴＴドコモの販売代理店として、関東エリアに５店舗、長野エリ　アに１０店舗ドコモショップを運営するとともに、法人向けソリュ　ーション事業を展開しています。

当館は、２００９年５月リニューアルオープン、２０１６年７月再リニューアルオープン、新客室誕生。新しい館内で共に働きましよう。

日本には知られていない魅力が沢山あり、その魅力を一番知っているのは、その土地の文化に触れている社員です。各現場で地域の方々と協働し、自由に発想し、文化を魅力として開発しましょう。