宮崎県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

昭和２５年創設。地域の精神医療と支援体制に取り組んでいます。勤務年数２０年超えの職員、子育て世代の職員も多く看護・介護休暇が取得しやすく、定時退社で残業ほぼなく働きやすい職場です。

都城市食肉センターの中に当社工場があり屠蓄から、解体・加工・販売と一貫流通システムで消費者へ安心しで安全な食肉を販売したいと、トレーサビリティも導入している。

若い社員で「三方良し」の社訓の元これからぐんぐん伸びる会社です

健康で働く意欲のある方は、本人が希望するまで働くことができます

昭和３６年創業以来、県内外における一般飲食事業・学校給食事業・社食　学食運営事業等、約２０数ヶ所営業所を有し、躍進しています。

既存顧客２０，０００件をもっており、日々進化する通信環境の中でお客様への安心安全を提供していく企業です。現在、お客様のご支援ご指導のもと創業２３年目を迎えることが出来ております。

既存顧客２０，０００件をもっており、日々進化する通信環境の中でお客様への安心安全を提供していく企業です。現在、お客様のご支援ご指導のもと創業２３年目を迎えることが出来ております。

インダストリアル事業のクライオジェニックポンプは世界シェア５割、航空宇宙事業の主力製品であるカスケードは世界シェア９割を占め、宮崎にいながら世界規模の業務に携わることができます。

医療部門（電子カルテ）自社パッケージシステム開発及び、サポート保守まで一貫して行う医療系に特化したＩＴ会社です。

新しい会社ながら楽しく老人だいすきな人ばかり楽しい会社です

竹内病院（同法人）開設後、平成６年に地域の老人医療福社の充実を図るため、入所８０名・通所２０名の介護老人保健施設を開設。他にグループホーム２施設と在宅介護支援センターあり。

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い思いで立ち上げた企業です。社員は、２０〜６０代の男女が在籍し、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い思いで立ち上げた企業です。社員は、２０〜６０代の男女が在籍し、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。

昭和４７年設立以来、各地域にて確実に業績を伸ばし、令和元年度には８１４億円の年商と従業員数１８，０００人超となり「喫食者の身内のつもりになって」を企業理念に精励して参ります。

平成２６年１月新規法人設立　若い世代も活躍できる明るく働きやすい職場です。

障害のある芸術家たちの創作活動を社会資源としていくやりがいのある仕事です。障害のある方々への自立支援をモットーにしております。

当社には年配の方も多く、７０歳以上の方も多数在籍しています。体力、気力、能力が許せば６５歳以上勤務も可能です。勤務日の振替等、折々の都合等には、柔軟に対応します。

製紙原料の取扱量は、宮崎県内一で、県内に７ヶ所、鹿児島に３ヶ所の営業所がある。

宮崎エプソンは、セイコーエプソングループの国内製造会社で人工水晶から水晶ｃｈｉｐ生産までを担当しています。水晶は、「産業の塩」と言われており、電子機器に無くてはならないものです。

『人に優しく、人と社会に役立つ地元企業』を目指す宮崎タクシー株式会社は、地域の方々の生活インフラになるべく、「三和交通グループ」として多角的に事業を展開しています。

九州のＳＵＢＡＲＵ正規ディーラーです。　新車ショールーム４４店舗、産業機械事業部１箇所で構成されています。

平成１３年に開業し、業務拡張に伴い、人員増員

平成２７年１１月に新社屋へ移転。明るい会社です。

入社後の研修で十分に本人の適性を確認し、倉庫内の各部門に配属します。夏期休暇及び年末年始休暇があります。食堂での食事補助があります。

平成１１年に設立し、都城市を中心に警備業務を営んでいます。特に同業他社にない高品位の商品提供を目指しており、従業員教育を始め、地域社会に期待される存在となっています。

弊社は「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑顔」の３つの心を理念に、笑顔があふれるサービスの提供に心掛けております。【企業アピール票あり】

都城市内・三股町及び曽於市の交通誘導警備を行っています。　全員元気で活発に仕事をしている会社です。

永年勤続の方や育児中の方も多く在籍しており、明るい職場です。　また脳神経外科・認知症専門外来を行っており専門的知識も身に付きます。経験がない方でも丁寧に指導いたします。

既存顧客２０，０００件をもっており、日々進化する通信環境の中でお客様への安心安全を提供していく企業です。現在、お客様のご支援ご指導のもと創業２３年目を迎えることが出来ております。

当社は、丁寧な作業を常に心掛け、地域の方々から信用を得てきました。それらの向上のために社員とのコミュニケーションによる技術の向上に努めております。笑顔あふれる明るい社風です。