宮崎県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

お互いに助け合い、お互いに発展していくことを共通の理念として、組合員や地域の人々の共通の願いの実現に貢献し、地域に必要とされ「なくてはならない組織」を目指します。

宮崎県の数少ない観光土産品（麺・かりんとう・菓子）の製造業者として、宮崎県内だけではなく、県外の特産品を取り込んだ商品を開発・製造しています。

「花と緑と水のまち」をスロ−ガンに「活力あふれ心あたたまる住みよいまち」の実現に向けて、計画的に事業を推し進めています。

お客様のコンピュータ環境をトータルサポートしていく会社です。ハードウェア、ソフトウェア（特に基幹系を中心）そしてネットワーク保守まで幅広く支援していく会社です。

２０２１年１２月より新規開設の訪問看護ステーションです。訪問看護の事業運営がベテランのスタッフが在籍しているので安心して働けます。

Ｍｉｓｕｍｉグループは、「夢に、前向き」をスローガンに掲げ、「暮らしに欠かせない、お客様に喜ばれる商品・サービスの提供」を基盤に地域社会に貢献する経営を推進しています。

延岡の夜を新鮮な地元食材にこだわり、安心でおいしいを提供し続ける赤提灯「炉端焼（ろばたやき）源太」。常連の皆様やファミリー層、宴会、出張など様々な用途で愛されているお店です。

当施術所は、施術の手技等高い技街で患者様に支持されています。　デイサービスは、技術が高い施術を行います。患者様が満足し、痛みの軽減や治癒を目指して、日々施術を行います。

顧客第一主義の精神をモットーに所員共々、より一層の研賛を重ね、経営者のよきパートナーとして、企業の繁栄のために持てる能力のすべてを提供しています。

創業昭和２７年、佐藤工業昭和５８年設立、砕石・砕砂製造販売。努力次第で部課長ヘの昇進の道あり。

アサヒ商会は創業７０年の伝統ある企業。全国でガソリンスタンド５０店舗・北海道でゴルフ場３コースを運営しています。　役員の年齢も若く、若手社員が活躍しています。

人々の暮らしに関わることを多方面でサポートする総合建設業。生コン製造販売から、建築土木工事、不動産事業、一般家庭のお庭づくりまで常に地域に寄り添いながらより良いものを創造しています

令和５年に設立した新しい会社です。活気ある会社にしたいと建設業未経験からベテランの方まで活躍できる企業を目指しています

「笑顔と感動をもっとずっと」の理念のもと、グループ５社において様々な事業を展開しています。今後も「食」に関わる事業やシナジーの見込める事業に取り組み、成長を加速していきます。

働きやすい会社です

やりがいが有り、楽しく働ける職場作りを心掛けています。　日々の自分の成長が目に見えてわかる仕事です。　４５０３−６１４４３２−１

昭和４０年創業以来、５０年間サービス業務に専念し、お陰様でお得意様の信用を確保出来ています。従業員も常に親しみと和をモットーに楽しく仕事のできる環境作りに努力し明るい職場です。

健常児や障がい児など様々な子ども達がわけヘだてなく遊んでいます。髪型、服装は自由で、とてもアッ卜ホームな雰囲気で楽しい職場です。

当社は、伝統ある地場産業として公害対策等の強化を図り、また労働時間短縮の為、工場・機械等の新鋭化を進め、働きやすい職場作りを進めています。

仕事のしやすい会社です。　創業以来順調に業績を伸ばしています。　【静止画像情報有】

日立建機、イワフジ工業、加藤製作所等のメーカーの販売代理店及び指定工場です。メーカーの技術研修等を積極的に取り入れ、技術者の育成に力を入れております。

１２年連続で引越業界ナンバーワンのプライム上場企業です。お客様の新生活をトータルでサポートしています。

主に宮崎県、鹿児島県の提携生産者の育てるうなぎを取り扱い一貫した生産管理体制の下、より品質の良いうなぎを全国のお客様へお届けしています。

「ユーミーマンション」で、おなじみの神崎建設工業株式会社の関連会社で、棟数５９３棟、戸数９２６５戸の賃貸マンションの入居管理を行っています。

女性のお客様へのアメニティグッズプレゼントやご到着時には　　おしぼりをお渡しするなど充実したサービスを提供。明るく元気な接客で、お客様のホテルライフをサポートします。

昼過ぎから夜の間で、好きな時間で働いています。　自分にあった働き方を提案できます。

全国イエローハット店舗でも最大級の店舗もあり、地域に貢献できる企業になることを目標に掲げ、若い従業員が頑張っています。又女性整備士もおり男女隔てなく評価する企業です

社会福祉法人慶明会にて、平成２５年７月にオープンの住宅型有料老人ホームです。休暇制度等の福利厚生面は同法人の規定に沿い、働きやすい職場です。　　　　　　【ＰＲシートあり】

地域医療を目指し、糖尿病・人工透析・泌尿器疾患に専門医を配置。県内外の研修に積極参加する等、教育に力を入れている。職員の和を大切にし、院内行事等を通じた部署間交流も盛んである。

女性の方が働きやすい職場環境を整えています。