宮崎県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

地域の特性を生かし、人に優しく環境にに優しい心豊かな地域社会作りに努力し、そのために最上の安全と最善の奉仕で、最新の技術と最高の品質を提供出来る物作り創造企業を目指します

昭和５９年創業以来、順調に売上高の業績を伸ばし、現在に至る。信用と技術をモットーに創意工夫と情熱で地域社会発展に責献し成長する企業として期待できる。

昭和６２年１０月に操業開始しました。　令和５年３月には製材設備更新が完了し、生産量が２倍となりました。安全面に配慮された新しい生産設備です。

私達は利用者の方を「自分の家族」として受け入れます。隣接する障害者福祉施設や九州福祉学院とも連携して「本当の介護」を提供できるプロの集まった施設運営を目指しています。

組合員の農業に関する技術・経営向上を図るための事業を実施しています。

組合員の農業に関する技術・経営向上を図るための事業を実施しています。

昭和５８年１月カスタムショップ中村を開業。平成１５年４月２８日、株カスタムジャパンを設立し、オリジナル商品の製作を手掛け総合的車輛の架装及び修理、特注品の製作を行っております。

８期連続増収増益と、新規事業が評価され、平成２３年度に【宮崎県中小企業大賞】を受賞。全国エクステリアデザインコンテストに毎年入賞しています。高いデザイン力と、施工力があります。

当事業所は、障がいのある方の社会参加や生活の向上に向けた自立支援事業を行っています。障がいの特性に合った作業や訓練を行い、充実した社会生活を営んで頂きたいと考えています。Ｚ０１

当社は１９８３年の創業以来、「お客様に来ていただきやすい店」「お客様が相談しやすい店」作りをモットーに、地域の皆様に愛されるドラッグストアを展開しています。

ＳＭＣグループ１６社（総従業員９，７００名、総資本金４１億１７００万円）の中の一社で、その開発技術力は国際的にも卜ップレベルの評価を受けており、自社開発製品を世界に発信しています

海外輸出します。

「笑顔あふれる未来のために〜わたしたちは、かかわるすべての人が、その人らしく生活できる地域づくりに貢献します。〜」をミッションに、地域社会にかかわる全ての人を笑顔にして参ります。

中古厨房販売業界では日本一のシェアを誇り全国展開する他、内装工事、不動産、人材教育、求人サポート、コンサルティングとフードサービスを一貫して支援するビジネスを展開中。

旭有機材工業の協力企業として創業。金型製作、大型部品加工をメインとして創立以来安定成長を遂げている。三次元ＣＡＤシステム等も早期から活用し、先進技術の導入も図っている。

平成４年北川町に診療所を開設し以来、地域医療の発展に心より尽くし、平成７年介護老人保健施設を開設。これからも医療・福祉の両面から「心に寄り添うサービス」を提供してまいります。

宮崎市に本社を置き数少ない特別積合せ貨物運送事業を行っている運送会社です。県内・大阪・福岡・鹿児島等８つの店所があり、様々な生活物資を輸送しています。本年で創業８２年を迎えました。

国内で唯一の「電解二酸化マンガン（ＥＭＤ）」製造会社です。国内外の主要な電池メーカーに供給し、世界需要の一角を担っています。

昭和４０年創業以来順調に業績を伸ばしている。

お客様視点を第一に親切、丁寧、迅速な輸送を最低限のお約束とし、地域とお客様から安心と信頼を得られる企業を目指しています。

当社は製糖機械・化学機械・輸送機械メーカーとして有数の歴史と実績を有する機械メーカーです永年設計業務に従事し、設立以来顧客の立場に立っての設計をモットーに努力いたしております。

新築から店舗改装等、幅広く取り組んでいます。　

年中無休で高齢者の皆様に健康と安心をお届けします。　調理済み食品のため盛り付けメインの業務ですので、調理経験はなくても大丈夫です。配達はルート配達となります。

昭和４７年設立以来、各地域にて確実に業績を伸ばし、令和元年度には８１４億円の年商と従業員数１８，０００人超となり「喫食者の身内のつもりになって」を企業理念に精励して参ります。

昭和４０年創業以来、５０年間サービス業務に専念し、お陰様でお得意様の信用を確保出来ています。従業員も常に親しみと和をモットーに楽しく仕事のできる環境作りに努力し明るい職場です。

自分のした仕事が残る仕事になる　資格を取得すれば自分の自信となる　やりがいのある仕事です

地域のお客様を大切にすることがモットーです。

自動車販売、買取、サービス業及び保険業を主力として、介護サービス、理・美容業も展開している。

昭和２４年創業以来順調に業績を伸ばし、平成２年高城高原工業団地にトラックターミナル完成。令和３年末、山之口町に新社屋及びトラックターミナル完成。

熊本・宮崎で２３店舗を展開する地域密着企業。人材育成と法令順守を重視し、安定経営と顧客満足向上に取り組む。