宮崎県 / 契約社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

どうしたら、人が健康且ついきがいを持ち活き活きと生きる社会を作ることに貢献できるか。このテーマに取り組んでいる若く明るい会社です。業績は医療機関を得意先とし安定的に伸ばしています

「明るく、たくましく、明日をみつめて」を合言葉に、利用者と共に日々頑張っています。障害者入所支援を始め、通所事業所、グループホーム等での自立生活の支援を行います。

冷間鍛造技術を駆使して、自動車用精密金属部品を国内全自動車メーカーの系列企業に供給しています。社員との情報交換を定期的に行い、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

組合は、農業者の農業生産力の増進と農業者の経済的社会的地位の向上を図り、併せて国民経済の発展を目的とする。又、地域住民とのふれあいを大事にし地域の核として発展することが期待できる。

宮崎中心部に本社を有し、宮崎市、東諸県郡を職域にジャンボ１台、中型車２台、小型車６０台で営業しています。平成２６年２月に株式会社日の丸タクシーとグループ化致しました。

宮崎県南端日南市の温泉を利用した重度身体障害者の療護施設です。２４時間体制の中で、現有機能の維持、日常生活訓練ならびに安心安全なサービス提供と心の交流に努めます。【画像情報あり】

大塚町内では古くからの食料品店で、酒販売で地域密接度は高く、特に生鮮部門では信用度が高い。

マンパワーを利用した事業を展開している会社です。

宮崎県内の市町村・土地改良区を会員とし、会員の行う土地改良事業に関する技術的な指導、その他の援助等を行う営利を目的としない公法人

先進的物流・情報技術で最高のサービスを創造し、提供することにより株主、お客さま、社員をはじめ、社会やすべての人々に貢献し、信頼される企業をめざしています。

ぺットフ−ド（愛がん犬のおやつ）の製造

会社として「エコアクション２１」を取得し、“安心・安全”をモットーに工事施工を心掛けています。社員には技術習得の為、研修の受講や必要な資格取得を積極的に支援しています。

宮崎ドライビングスクール（公安委員会指定自動車学校）　宮崎ドライビングスクール住吉校（法人特定届出教習所）

昭和２０年の創立以来、建設資材や石油・ガス類機械設備などの販売を柱として地域発展のために尽くし、より豊かな街づくり・生活づくりに貢献することを経営理念に掲げ営業活動をしている。

宮崎県・鹿児島県でエステティックサロンを経営（１１支店）。エステ業界では西日本トップクラスの業績を誇り、業界をリードする総合美容商社である。

平成２年４月に知的障害者更生施設として開所。以来、通所部門やグループホーム（１２ケ所）等を併設。障害者の自立生活や就労に向けての支援を行っています。

センコー（株）グループ

令和６年４月１日、県内１３ＪＡを合併した県域ＪＡ『宮崎県農業協同組合』が誕生しました。令和７年３月１日に３連合会も統合し、全国初の連合会統合による県域ＪＡとなりました。

都城・三股の生活インフラを支える仕事。未経験歓迎、丁寧に教えます。安定した業務量で腰を据えて働ける環境。安全第一で長く続けられる職場２０代〜６０代の幅広い年齢層が活躍中

再生可能エネルギー事業を軸に、省エネコンサルから発電所建設、人材育成まで行う、環境事業の総合企業を目指しています。

霧島連邦を望む、南九州生駒高原に広がる雄大な１８ホールのゴルフ場です。職員とのゴルフプレーなど福利厚生面も充実しております。大自然の中で一緒に楽しく働いてみませんか？

宮崎市長固有業務（清掃業務）の受託及び上水道業務の受託　　　公共事業の為、不況に左右されにくい企業です。

植松グループの系列会社。県内１４店舗ネットワークによる地域密着型のトータルカーサポート。専門技術者ほか頼れるスタッフが在籍。

植松グループの系列会社。県内１４店舗ネットワークによる地域密着型のトータルカーサポート。専門技術者ほか頼れるスタッフが在籍。

植松グループの系列会社。県内１４店舗ネットワークによる地域密着型のトータルカーサポート。専門技術者ほか頼れるスタッフが在籍。

初めて外仕事をされる方でも安心して働ける職場です。　出張（九州管内）ありなので、出張に行ける方

長年施設運営業務に携わってきた経験・ノウハウを活かし、魂のこもった介護事業所運営の支援を行う。自らの運営する事業所も、「利用者と従業者が活き活きと共生する」事業所を目指す。

『農業をされる方の笑顔のために』を経営方針として、より良い商品をより安価にお客様に提供出来るよう努めております。　

国土交通省、県発注工事を主体として、創業より５９年、安心・安全な施工により表彰を受賞するなど高い評価を受けています。

冷間鍛造技術を駆使して、自動車用精密金属部品を国内全自動車メーカーの系列企業に供給しています。社員との情報交換を定期的に行い、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。