宮城県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

東北４県（青森県、岩手県、秋田県、宮城県）において４２店舗展開中。三井物産企業グループの会社です。

東北４県（青森県、岩手県、秋田県、宮城県）において４２店舗展開中。三井物産企業グループの会社です。

電気工事の設計施工に於いて客先より絶大な信頼をいただいて、誠実・堅実な経営を行っている。本社の営業エリアは神奈川県、東京都及び近郊。仙台支店の営業エリアは宮城県及び近県です。

第一交通グループは、全国３４都道府県に事業展開し、業界最大手宮城ブロックでも約４０３台が営業しております。最新型自走式自動洗車機完備　　　　　　　　　◇女性ドライバー応援企業認定◇

昭和１６年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。

昭和１６年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。

お客様に笑顔になっていただくサポートをします。　美容整体・小顔整体・オステオパシー施術でたくさんの笑顔をいただいています。

創業１３年目に入り、「地域社会に貢献し企業、人より信を得る」を経営理念に掲げ、土木・建築工事、太陽光工事と勢力的に業務に取組んでおります。

ラーメンを主体とする飲食専門の会社です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【画像公開】

社員全員が家族的な雰囲気を持ち仲良く生き生きと働いています。　建設業全般と様々な業種に従事するため自分のスキルを上げることができます。

社員全員が家族的な雰囲気を持ち仲良く生き生きと働いています。　建設業全般と様々な業種に従事するため自分のスキルを上げることができます。

ラーメンを主体とする飲食専門の会社です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【画像公開】

東松島市の観光に携わっている第３セクターで運営している会社です。

柔軟な発想力で障害福祉や子育て支援をしている会社です。不登校支援、要保護児童への支援なども行っています。

食事を提供することによりお客様の「健康」を支え「未来の元気」へつなげます。「お客様と社員に愛される会社」になれるように取り組んでいます。

ビル・マンション等建物のアメニティに貢献する全国ネットの　建築物総合管理業

宮城県を中心に北海道から九州の１０営業所にて、ビルメンテナンス業と医療コンサルタント業を展開しており、主に官公庁や基幹病院、上場会社が契約先である。

横浜・東京・仙台に支社のあるビルメン会社です。仙台支社は商業施設の清掃を中心に行っており、おもに２０代〜６０代の幅広い年代の方が活躍しています。

一歩一歩、確実に歩む会社で、堅実さが創業以来のモットーです。従業員の意見を企業活動へ反映し明るく働きがいのある職場です。従業員皆さんの成長もしっかりサポートします。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

全国に４７営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築しています。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のもと、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。

インテグレーションの理念に基づく包括的福祉サービスの提供を行っております。

居宅における生活への復帰を念頭に置いて地域に根ざし利用者の立場に立ってきめ細かな家庭的サービスを提供します。

ビルメンテナンス業を宮城県一円に展開している会社です。営業拠点は角田市の他、仙台支店・仙台北営業所があります。

パートタイムは１日３０分、週１日からでも相談に応じますので、色んな働き方が選べます。社員登用制度もあります。働きやすく、やりがいのある会社です。初心者、ブランクのある方も歓迎です。

建築塗装からリフォーム工事と近代化を図り、常に業界１、２位の実績を続け、東北エリアに於けるリフォーム工事拡大に従事するスタッフを募集中。

昭和４９年創業以来、泉区を拠点に土木工事・道路維持管理を主とした地場企業。「地球にやさしい、人にやさしい環境づくり」をモットーとした会社。Ｒ５年度「みちのくＥＭＳ」認証登録取得済。

警備業を主軸にして、さらなる会社の発展のために事業の多角化、会社の近代化に取り組んでいます。現場で活躍したい方、アイディアを活かして働きたい方、年齢性別問わず活躍できる会社です。

０歳児から利用可能な保育園や単身用、世帯用社宅があります。職員のキャリア支援に力を入れており、キャリア段位制度やラダーによる評価、また、各種研修や学会活動も積極的に進めています。

０歳児から利用可能な保育園や単身用、世帯用社宅があります。職員のキャリア支援に力を入れており、キャリア段位制度やラダーによる評価、また、各種研修や学会活動も積極的に進めています。