宮城県 / ハローワーク気仙沼の求人情報 【お仕事情報ネット】

ダスキンは、環境衛生全般を扱う会社です。　お掃除は美しくする仕事です。心を美しくする仕事です。人々を幸せにする仕事です。

「いつまでも、その人らしい生活がおくれますように」を理念と　して福祉サービスを展開。働きやすい環境づくりに取組み、気仙沼市より「うぇるびん」認定を受けました。

オールアイテムの製品を作る高い技術力と設備を整え、知名度のある高級ブランドを受託生産しております。社内の環境も良く小回りの利く生産体制がお取引先様より高い評価をいただいております。

パナソニックビルダーズグループに加盟し、地震に強い安心、安全　なお住まい、高品質の住宅設備を提供。地元の皆様に頼りにされる　工務店を目指しております。定年はありません。

大正１５年創業以来、気仙沼に唯一本店のある金融機関として「地元を育て地元で伸びる」をモットーに役職員一丸となり取り組んでおります。

「いつまでも、その人らしい生活がおくれますように」を理念と　して福祉サービスを展開。働きやすい環境づくりに取組み、気仙沼市より「うぇるびん」認定を受けました。

昭和４５年以来順調なる業績を伸ばし、生産・販売共、今後に一層の発展期待ができます。

警備業を主軸にして、さらなる会社の発展のために事業の多角化、会社の近代化に取り組んでいます。現場で活躍したい方、アイディアを活かして働きたい方、年齢性別問わず活躍できる会社です。

当社は、介護・医療の現場に長年携わった経営者が平成２９年３月に法人設立しました。理想の介護・医療の現場とは何かを意識しながら、質の高いサービスを提供しています。

協力・絆を大切にし、地域に愛される企業づくりを目指しています。　

大正９年創立以来船舶への燃料供給をはじめ陸上においては１４ヶ所のガソリンスタンドとご家庭で使用するＬＰガス等を取扱い、地域に密着したサービスを目指しています。

大正９年創立以来船舶への燃料供給をはじめ陸上においては１４ヶ所のガソリンスタンドとご家庭で使用するＬＰガス等を取扱い、地域に密着したサービスを目指しています。

大正９年創立以来船舶への燃料供給をはじめ陸上においては１４ヶ所のガソリンスタンドとご家庭で使用するＬＰガス等を取扱い、地域に密着したサービスを目指しています。

大正９年創立以来船舶への燃料供給をはじめ陸上においては１４ヶ所のガソリンスタンドとご家庭で使用するＬＰガス等を取扱い、地域に密着したサービスを目指しています。

大正９年創立以来船舶への燃料供給をはじめ陸上においては１４ヶ所のガソリンスタンドとご家庭で使用するＬＰガス等を取扱い、地域に密着したサービスを目指しています。

昭和４５年以来順調なる業績を伸ばし、生産・販売共、今後に一層の発展期待ができます。

明るく元気に誠実にを第一に考え、笑顔のを大切にしている職場です。

女性が多く活躍している職場です。

昭和４２年創業以来、着実に業績を伸ばし、宮城県仙台市に支店を有している、平成２６年度の年商は３億５千万円に達している。元祖ふかひれ寿しの店として有名。

フカヒレのシェア日本一！都内有名ホテル、レストラン、ＣＶＳへフカヒレを提供。フカヒレの他に内皮や軟骨・サメ肉、「サメ」を丸ごと活用した商品開発に取り組んでおります。

イカ塩辛類製造最大手であり、全国に販売網を持ち安定した　　　売上を確保しており優良企業として評価される水産食品会社　　　である。

令和５年７月にグランドオープンしたグランピング＆キャンプ施設　を経営する会社です。自然豊かな癒される環境の中、お客様へ心温　まるサービスと記憶に残る体験をご提供してまいります。

年々成長の将来性のある企業

当施設では、温かみのある家庭的な環境を大切にし、自由でゆったりとした生活が営まれる様、スタッフ一同でご利用者様の支援をしています。【事業所画像あり】

貨物の保管から輸送までの総合物流業を目指し、平成５年より仙台港倉庫１，６００坪にて営業。気仙沼地区本社倉庫１３５０坪、令和２年岩沼臨空倉庫１１０００坪開設。大型車３０台にて営業中。

昭和４５年以来順調なる業績を伸ばし、生産・販売共、今後に一層の発展期待ができます。

警備業を主軸にして、さらなる会社の発展のために事業の多角化、会社の近代化に取り組んでいます。現場で活躍したい方、アイディアを活かして働きたい方、年齢性別問わず活躍できる会社です。

働きやすく快適な環境を実現するために、社員一人ひとりの個性を尊重し、いきいきとした職場環境を実現し社会に寄り添い個々の成長をつくる企業を目指しています。

他の介護保険事業所に比べ職員の平均年収が高いこと、職員同士の仲が良いこと、働きやすい職場環境などから退職者が少ないことが自慢の会社です。

他の介護保険事業所に比べ職員の平均年収が高いこと、職員同士の仲が良いこと、働きやすい職場環境などから退職者が少ないことが自慢の会社です。