宮城県 / ハローワーク仙台の求人情報 【お仕事情報ネット】

横浜・東京・仙台に支社のあるビルメン会社です。仙台支社は商業施設の清掃を中心に行っており、おもに２０代〜６０代の幅広い年代の方が活躍しています。

七十七銀行は宮城県のリーディングバンクとして、１８７８年（明治１１年）の創業以来永きにわたり地域の皆さまと共に歩んでいます。

七十七銀行は宮城県のリーディングバンクとして、１８７８年（明治１１年）の創業以来永きにわたり地域の皆さまと共に歩んでいます。

障がい者の就労支援や障がい者雇用のコンサルティングをはじめ、社会貢献性の高い事業を展開！ビジョンは「すべての人が役割を持ち認めあえる社会へ」一人ひとりが輝けるための活動をしています

創業５１年。ガソリンスタンド運営・車検整備・車両販売など　自動車に関する幅広いサービスを展開している老舗企業です。　長く安心して働ける環境を整えています。

七十七銀行は宮城県のリーディングバンクとして、１８７８年（明治１１年）の創業以来永きにわたり地域の皆さまと共に歩んでいます。

七十七銀行は宮城県のリーディングバンクとして、１８７８年（明治１１年）の創業以来永きにわたり地域の皆さまと共に歩んでいます。

一人一人の実力、ガンバル姿をきちんと評価します。自分の技術を最大限に発揮できる会社です。

あなたの創造力で美しい街並をつくってみませんか。

国交省・宮城県・仙台市・他市町村・ＮＥＸＣＯ東日本が主な取引先で、発注者から信頼される、老舗の地元大手建設会社です。仙台バイパス箱堤交差点高架化事業などで表彰されました。

主に仙台市内への納入をしています。

警備業務は年々高度化・専門化されてきています。資格取得に特に力を入れ、確かな知識・技能を持った警備員を派遣し、高い評価をいただいております。

令和２年１１月開院の在宅診療所。患者様の自宅もしくは施設へ訪問し、診察を行います。２４時間３６５日サポートを続け、患者様とご家族に寄り添った医療を提供いたします。

企業の人事労務管理に関する問題点を洗い出し、解決方法を提案しています。　※社会保険労務士事務所に併設された会社です。

予防医学に関する公益事業及び学校保健法、労働安全衛生法に基づく各種健康診断、人間ドックを実施している。（施設健診、巡回健診）

働く人達が主体となり、楽しく理想の職場を築いてほしい。　主夫、主婦も働きやすい環境です。

１００余年の歴史を有する老舗です。常に地域のニーズに合った良質のテントを提供しつづけ、その信頼と実績を礎として現在に至っています。

＼仙台初進出／東証プライム市場上場　２００３年秋田県への地方拠点進出から　現在まで１１拠点まで拡大中

障がい者の就労支援や障がい者雇用のコンサルティングをはじめ、社会貢献性の高い事業を展開！ビジョンは「すべての人が役割を持ち認めあえる社会へ」一人ひとりが輝けるための活動をしています

三八五グループ４３社の中心企業として、東日本や北海道に強力な輸送網を有し、新時代を意欲的にリードする情報と物流を組み合わせた総合物流サ−ビス企業です。

１９５３年創業以来第一にお客様に満足して頂ける仕事をし、なおかつ社員各人の技術向上を心掛け、そして地域に貢献出来る企業へ成長する事にこれからも変わらず努めております。

三八五グループ４３社の中心企業として、東日本や北海道に強力な輸送網を有し、新時代を意欲的にリードする情報と物流を組み合わせた総合物流サ−ビス企業です。

ホテルグリーンチェーン仙台（仙台駅付近に７店舗）、中心部に３店舗、その他３店舗）として仙台市内で最多の客室数を有し、やる気と実力を重視します。働きがいのある職場です。

ホテルグリーンチェーン仙台（仙台駅付近に７店舗）、中心部に３店舗、その他３店舗）として仙台市内で最多の客室数を有し、やる気と実力を重視します。働きがいのある職場です。

仙台、柴田、美里、東松島地区で、障害福祉サービス事業所を運営しています。就労継続支援Ａ型、就労継続支援Ｂ型、計画相談支援、放課後等デイサービスと多方面で活動しています。

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

地域密着、安心して生活出来る地域作りを大切にしています。飲食店をメインとしています。皆が笑って仕事が出来る環境を大切に会社作りをしています。

当社は、株式会社バイタルネットの配送部門として設立された医薬専門の運送会社です。それぞれのコース担当者が、午前・午後に同得意先へ２度配送する業務となります。

東北大学の附置研究所として研究及び学生の教育を行っている。

高齢者や女性を新しい人材と捉え、６５歳選択定年制、フリーパート、正社員登用など画期的な制度を導入。平成１０年に高齢者雇用開発協会より推薦を受け「労働大臣賞」をいただく。