宮城県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

仙台市内で病院　老健　診療所　居宅　通所リハ　定期巡回　訪問看護　ヘルパーステーション　看護小規模多機能　地域包括　保育所を運営しております

官公庁発注設備工事と共に、民間工事を行っている。週３８時間５４分の勤務時間をとり、若手中心による発展をめざしている。

当社は株式会社ネクステージの完全子会社です。年間施工数５２，０００台を超え、確固たる事業基盤を築くことが出来ました。全国各地の店舗でお客様へ「キレイな車」をお届けします。

東北６県をテリトリーとして、営業活動を行っています。お得意様からの注文には迅速かつ適格に応えることをモットーに道路景観・環境に対応した製品を提供しております。

人生を元気でいたい、楽しみたい、自立していたいという希望をかなえる事業をおこなう

平成４年より自動車販売、自社整備工場で、業績を伸ばし、平成１５年５月大型中古車展示場オートヒルズに参加。今後一層の発展が期待できる。

平成４年より自動車販売、自社整備工場で、業績を伸ばし、平成１５年５月大型中古車展示場オートヒルズに参加。今後一層の発展が期待できる。

平成４年より自動車販売、自社整備工場で、業績を伸ばし、平成１５年５月大型中古車展示場オートヒルズに参加。今後一層の発展が期待できる。

昭和１６年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。

当社は幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視点が集まり、年齢や経験に関わらず自分の意見を発信しやすい職場環境になるよう心がけてます。

創業以来堅実な事業展開をしてまいりました。地元の人材が活躍できる企業を目指し、生活や育児等も安心して行えるよう働き方改善に取り組んでいます。業績は良く、利益は社員へ還元しています。

平成２７年創業した新しい会社です。若い力を必要としていますので一緒に頑張っていきましょう。

昭和５９年創業以来、仙南地区をサービスエリアに、５，０００件の得意先をもち、今後尚一層の発展が期待できる。

昭和５０年に創立し商業施設における施工で順調に業績を延ばして参りました。そのノウハウを生かし、平成１５年にデザイン住宅部門を設立し、新潟・宮城県で年間およそ９０棟新築しています。

大手企業が取引先なので業績が安定しています。　技術を習得し、将来の独立に寄与できる職場です。

ショールームや訪問を通してお客様ヘ車両の販売をする「直販」と販売店にスズキ車の紹介・販売などを依頼する「業販」を展開し、地域密着型の営業ス夕イルで業績を伸ばしています。

地域密着型で仙台市を中心に顧客を持つ会計事務所

小規模でアットホームな職場です。

家電、雑貨の仕事なので不況知らずです。　　　　未経験の方々でも一人立ちするまで、親切に指導いたします。

経産省のガイドラインを基に第三者機関より安心・安全な証「マル適マーク」総合認証を受けた結婚相談所です。経験豊富なスタッフと新たな人材の考えを取り入れ、現代の婚活に対応しております。

長年培った測量技術を継承し、３０代の社員を主力として業務を行っております。「技術の継承・仕事に実直・未来への貢献」を社訓とし、若い人がのびのびと働ける環境です。

自社オリジナル商品の企画開発に力を入れています。また、食文化を通し世の中で必要とされる人を育成し、お客様や仲間と感動を共にし、地域の幸せの為に理想を追求し続けます。【事業所画像有】

地域に根ざし、消火設備を通じ社会に貢献する会社を目指しています。小さい会社ですが、技術、知識、実績では大手に引け劣らない自信を持っています。そんな私たちと一緒に働いてみませんか。

令和７年１２月設立の木材のプレカット（加工）をしている会社です。建築資材卸売の株式会社角繁の関連会社として、グループ連携を強みに事業拡大を進める成長企業です。

「サニーライフ」は、すみずみまで行き届いた設備とハイグレードな環境を御提供することにより、介護を必要とされる高齢者とその家族をサポートします。県下最多床施設です。

自分のアイディアや経験を組織づくりに活かせる会社です。一人一人が「自分らしく働ける社会」の実現に向けて日々、サポートやスキルアップに取り組んでいます。

有料老人ホームを中核とした各種介護事業を展開し地域に根ざした介護サービスを提供することにより、日本一安心で感じの好い福祉サービス事業所を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

０歳児から利用可能な保育園や単身用、世帯用社宅があります。職員のキャリア支援に力を入れており、キャリア段位制度やラダーによる評価、また、各種研修や学会活動も積極的に進めています。

０歳児から利用可能な保育園や単身用、世帯用社宅があります。職員のキャリア支援に力を入れており、キャリア段位制度やラダーによる評価、また、各種研修や学会活動も積極的に進めています。