宮城県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

若い社員も多く、和気あいあいとした職場です。足場は常に需要がある安定した業種というのも魅力の一つ。技術を身につけて独立したり、営業など他の仕事にもチャレンジ可能です。

チャーターから青果物の配送、共配など様々な物流ニーズに対応しています。取引先に大手企業も多く、業績も安定しています。

大同特殊鋼株の関連企業として大衡村に昭和４８年設立以来、当初１ラインから現在４ラインへと成長を遂げ、又高度な技術力に支えられた精度のよい製品はユ−ザ−から高い評価を得ている。

本社は東京にあり、建物の保守管理をしております。当事業所は東北電力株女川原子力発電所構内にあり、設備の運転、清掃業務等を行っております。

タクシー会社として地元もお客様を安心安全にお送りできるよう　日々努力しております。　

業界大手のレンタルの総合サービス会社です。会社員が本名でない『ビジネスネーム』を使用して仕事をしているユニークな会社です。三菱商事（株）のグループ会社です（持ち株１００％）。

多様化する供養のカタチに応えられるようオリジナルの仏壇や墓石を作成しています。お客様の心に寄り添う会社を目指しています。全社員にサーフェスを支給し情報を共有しています。

経験者は即戦力として力を活かせますし、未経験者もイチから育てるので安心できます。現場によっては、直行直帰も可能です。関連の資格取得支援があります。

従業員が楽しく働ける職場環境作りに努力し、従業員やその家族までみんなで楽しめる社内イベント開催や国内、海外旅行にアウトドア遊び、納涼祭・忘年会・歓迎会など多数社員交流会を設けている

冷凍食品を中心に、業者の方から一般の方までご利用できる商品を　提供しています。

「物流はサービス業である」を経営の理念とし、そのサービスを実践する「人」の教育を第一に考えています。物流サービス業は社員の仕事の質が全て。真剣かつ熱意に満ちた「プロ」集団です。

弊社は不要になったこのでも細かな分別により資源を大切に扱っております。「地域の環境と社員が活き活きと働けること」を大切にしています。

業界大手のレンタルの総合サービス会社です。会社員が本名でない『ビジネスネーム』を使用して仕事をしているユニークな会社です。三菱商事（株）のグループ会社です（持ち株１００％）。

当社では幅広い世代が活躍中！２０〜３０代の若い世代も多く在籍しており、活気に満ちた職場環境が特徴です。新しいアイデアや意見を積極的に取り入れ、社員全員で成長を目指しています。

宮城石灰工業株式会社の生産する石灰等を主に輸送する会社。　宮城、岩手、福島で６拠点、福島でガソリンスタンドも営業。　Ｇマーク・グリーン経営、健康経営の認定も取得しております。

案件数が多く、仕事切れの心配がない安定して稼げる環境です。

関東以北を活動範囲とし長年産業廃棄物の収集運搬を行ってきました。産業廃棄物の中間処理施設を平成１８年１０月に大和町に新設し、土木・解体工事と事業拡大中です

お酒の買取やＥＣ・店舗販売を軸に事業展開をしている、「酒×ＩＴ」のベンチャー企業です。酒業界の流通を変革していき、日本人として守りたい国酒や酒造りの技術・酒蔵をサポートします。

老人福祉施設であるＧＨ、小規模、有料老人ホーム、サ高住等２０以上の事業所の設立、運営を手掛けています。

全国で約２０８０万人の会員から成るオーナードライバーの団体です。会員数は年々増え続けており、ロードサービスをはじめとした各種サービスの拡充を積極的に行っておリます。

有料老人ホームを中核とした各種介護事業を展開し地域に根ざした介護サービスを提供することにより、日本一安心で感じの好い福祉サービス事業所を目指しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

石巻健育会病院は、確かな医療と質の高いケア、専門的なリハビリテーションを提供することで、地域の皆様の心豊かな生活を支援し、信頼と満足をいただける病院を目指します。

石巻圏内を中心に脳疾患患者、心臓疾患患者のセンター的病院の役割を果しており、医療と介護福祉施設を整え広く県内全域に医療圏を有しています。また、介護福祉全般にわたり活動しています。

北海道、東北で飲食店を８０店舗経営、綿密なマーケティングと独自の出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

弊社は創業以来、鉄骨に関わる加工を行ってきました。高品質な製品を提供できるように日々努力しております。地域社会への貢献により社員が誇りと希望を持って働ける企業を目指します

国際規格ＩＳＯ１４００１を認証取得し、対外的信用を基盤とし、ＩＳＯ内部監査資格、工程・製品・校正各検査員資格等の取得奨励、社内教育の充実により信用維持に努めています。