宮城県 / 寮ありの求人情報 【お仕事情報ネット】

株式会社三共のグループ会社です。

地域に根ざして約１０００年、夫婦の神様をお祀りし、家内安全、夫婦円満、子供の守神として信仰される。近年は縁結びの神として知られ、全国各地よりお参りされる方々で賑わっている。

北海道、東北で飲食店を８０店舗経営、綿密なマーケティングと独自の出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

超硬工具で世界有数の企業。安定したゆとりある生活が出来る。

大正１３年創業、昭和２３年１２月に個人経営から法人となる。伝統の技術を活かし安全で楽しい食生活を創造する。

創業以来堅実な事業展開をしてまいりました。地元の人材が活躍できる企業を目指し、生活や育児等も安心して行えるよう働き方改善に取り組んでいます。業績は良く、利益は社員へ還元しています。

創業以来堅実な事業展開をしてまいりました。地元の人材が活躍できる企業を目指し、生活や育児等も安心して行えるよう働き方改善に取り組んでいます。業績は良く、利益は社員へ還元しています。

昭和４６年創業以来、信頼を得る誠実な施工に努め順調に業績を伸ばしています。また、若者の採用・育成にも積極的に取り組んでおります。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

ＡＬＳＯＫ綜合警備保障のグループ企業として、宮城県内の銀行、オフィスビル、学校、工場、発電所など４０ヶ所以上の契約先で常駐警備業務を展開しています。

ＡＬＳＯＫ綜合警備保障のグループ企業として、宮城県内の銀行、オフィスビル、学校、工場、発電所など４０ヶ所以上の契約先で常駐警備業務を展開しています。

（株）伊藤園（東証プライム）のグループ会社で、清涼飲料水を自動販売機を通じて販売している会社です。北海道から鹿児島まで、全国６５ヶ所に営業所があります。

設立してから、社会環境に関する業種でもあり、順調に業績も伸びてきており、家族的な職場です。

平成１６年６月１５日開設。平成２１年現在の「医療法人　仁泉会　川崎こころ病院」となり地域密着型医療をモットーに「こころの看護」を提供する病院として日々努力しております。

香港オズベルトインターナショナル（株）が設立。国定公園内高級和風旅館「竹泉荘」を再生し、和のモダンリゾートとして、平成２２年４月オープン。

東北、関東中心に食品、建築資材を主に配送しています。未経験でもＯＫ！親切丁寧に指導しています。必要なものは元気な体とやる気です！

今後大きく事業展開していきます。幅広い年齢の方が明るく元気に働いています。

仙台市内で病院　老健　診療所　居宅　通所リハ　定期巡回　訪問看護　ヘルパーステーション　看護小規模多機能　地域包括　保育所を運営しております

震災復興の地・女川町で美味しい料理を通じ地域に貢献し、多様な人材が学び働ける場を提供しています。感謝・清潔・チームワークを大切に、若手からベテランまで協力し合う明るい職場です。

平成１６年６月１５日開設。平成２１年現在の「医療法人　仁泉会　川崎こころ病院」となり地域密着型医療をモットーに「こころの看護」を提供する病院として日々努力しております。

ホテルグリーンチェーン仙台（仙台駅付近に７店舗）、中心部に３店舗、その他３店舗）として仙台市内で最多の客室数を有し、やる気と実力を重視します。働きがいのある職場です。

ホテルグリーンチェーン仙台（仙台駅付近に７店舗）、中心部に３店舗、その他３店舗）として仙台市内で最多の客室数を有し、やる気と実力を重視します。働きがいのある職場です。

広く地域社会に貢献し、国際交流にも力を入れ、共に成長を願う会社です。若い社員を中心に業界全体を牽引し、安定した成長を維持しています。

当社は平成２３年に東北地方に本社を移転した会社です。　１から事業を進めていくスタッフを募集しています。

当社は平成２３年に東北地方に本社を移転した会社です。　１から事業を進めていくスタッフを募集しています。

仙台市内で病院　老健　診療所　居宅　通所リハ　定期巡回　訪問看護　ヘルパーステーション　看護小規模多機能　地域包括　保育所を運営しております

ＩＭＳ（イムス）グループは、「愛し愛されるＩＭＳ」を基本理念として、全スタッフが、地域住民、地域医療機関と密着した医療と介護の提供に一層の貢献を果たしたいと願っています。

ご家庭や先生、スタッフなど地域で一番愛される会社を全国に展開しています。スタッフは学歴よりも人間性を重視して採用しておりますので、若くて活気のあるメンバーが会社を作っております

社員全員が家族的な雰囲気を持ち仲良く生き生きと働いています。　建設業全般と様々な業種に従事するため自分のスキルを上げることができます。

０歳児から利用可能な保育園や単身用、世帯用社宅があります。職員のキャリア支援に力を入れており、キャリア段位制度やラダーによる評価、また、各種研修や学会活動も積極的に進めています。