宮城県 / 営業の求人情報 【お仕事情報ネット】

地域密着！施工実績４万件以上。神社仏閣、戸建住宅、マンション等多くの分野で『匠』の技が光ります。そして弊社が１番力を入れているのが「アフターフォロー」です。ＨＰにて施工事例等掲載。

従業員の将来を考えています。　資格取得制度有り。福利厚生施設（湯沢リゾート）。

・宮城県、福島県沿岸部を中心に１８店舗を展開　・成長企業…売上高は年々上昇中　・安定体質…売上高純利益率が全国的にも高い

●堅実経営　地域密着型の店舗運営　質素倹約　社員教育重視　●バローＨＤ、アレンザＨＤのグループ企業として上場企業の経営　　ノウハウを導入

・七十七銀行１００％出資の保険代理店子会社　・２０２４年７月８日開業

官公庁，県内の企業を主な取引先とし，高品質，ハイスピード，より安くをモットーとする安定した綜合印刷会社です。

全国でアパレル、コスメ、雑貨、食品等の店舗運営を行っている会社です。詳しくはＨＰをご覧ください。

当社は幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視点が集まり、年齢や経験に関わらず自分の意見を発信しやすい職場環境になるよう心がけてます。

昭和５９年以来、順調に出店を続け、現在ではケンタッキーフライドチキン・ピザハット・かつや・カーブス・大阪王将などのフランチャイズ店舗を中心に総店８６店舗を運営。年商７８億。

昭和６０年の創業以来、順調に業績を伸ばし続けている。富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社石巻地域エリア特約店、ＮＴＴドコモの代理店として、今後一層の発展が望める。

幅広い年齢を対象としたブランドを扱っているので、長期のご勤務が可能です。海外の数多くのデザイナーと提携し、信頼を得ています。

昭和５９年以来、順調に出店を続け、現在ではケンタッキーフライドチキン・ピザハット・かつや・カーブス・大阪王将などのフランチャイズ店舗を中心に総店８６店舗を運営。年商７８億。

人とのつながりを大切にし、笑顔と感謝を基盤にした温かいサービスを提供する会社です。未経験の方も安心して働けるようサポート体制を整え、地域に根ざした信頼される企業を目指します。

仙台地域に密着した一級建築士事務所です。建物と心の結びつきを　大切にし仙台地元のお客様に合わせた様々なリフォームご提案をし　質の良いリフォーム工事を提供しています。

世界１６ヶ国４万１千店、国内１万４千店舗のコンビニエンスストアを有するセブン−イレブン・ジャパンの加盟店でセブン−イレブン・ジャパンと共同経営を行っております。

ＳＯＭＰＯホールディングスの柱のひとつとして個人・法人のお客様の安心・安全・健康に資する最高品質のサービスを提供することで、真のサービスとして「お客さま評価日本一」を目指します。

当社は、社会貢献活動や環境保全活動の重要性をいちはやく提唱し、良き企業市民としての社会的責任を果たすべく、積極的に活動してまいりました。今後も継続、発展させてまいる所存です。

当社は令和元年に創業１１０年を迎えました。今後も更にお客様との信頼を深め、国内トップクラスのシェアを誇るクボタ農業機械と共に宮城の農業発展に貢献するため努力いたします。

「おいしさに、本気です。」を念頭にお客様の満足出来る店舗を目指し、社員全体にで仕事に取組んでおります。

「営業経験を活かしてより介在価値の高い仕事に挑戦したい」　「ワークライフバランスを整えてメリハリをつけて働きたい」　という方には、ぴったりの環境です

・宮城県、福島県沿岸部を中心に１８店舗を展開　・成長企業…売上高は年々上昇中　・安定体質…売上高純利益率が全国的にも高い

・宮城県、福島県沿岸部を中心に１８店舗を展開　・成長企業…売上高は年々上昇中　・安定体質…売上高純利益率が全国的にも高い

仙台市泉区の都市開発に際して創業し、地域の企業として幅を広げながら街と共に成長してきました。不動産・建築・開発をトータルで行えることが当社の強みです。

県内１４カ所の地域に店舗を展開し、日産自動車製造の全車種を取り扱っています。

住友不動産ハウジングは、注文住宅とリフォーム「新築そっくりさん」の営業・設計・施工を一括して行う、家づくりのエキスパート集団です。

仙台市内１２店舗、山形市内２店舗を展開。宮城県内にホンダとカワサキの専門店を持つ。徹底したアフターサービスと修理対応、二輪の愉しさを伝える事に努め、多くのファンに支えられています。

仙台市内１２店舗、山形市内２店舗を展開。宮城県内にホンダとカワサキの専門店を持つ。徹底したアフターサービスと修理対応、二輪の愉しさを伝える事に努め、多くのファンに支えられています。

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です