宮城県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

警備業を主軸にして、さらなる会社の発展のために事業の多角化、会社の近代化に取り組んでいます。現場で活躍したい方、アイディアを活かして働きたい方、年齢性別問わず活躍できる会社です。

横浜・東京・仙台に支社のあるビルメン会社です。仙台支社は商業施設の清掃を中心に行っており、おもに２０代〜６０代の幅広い年代の方が活躍しています。

朝食、昼食が中心の食堂

人生を元気でいたい、楽しみたい、自立していたいという希望をかなえる事業をおこなう

地元企業として、宮城県に根を下ろした介護事業を心がけ、地域密着を柱にお客様の満足度を高め、様々に変化していく要望にも応えていける「新しい介護」を模索・追求するプロ集団です。

明るくチームワークのとれた会社で、お客様に愛される代行をモットーに皆でがんばっている会社です。

横浜・東京・仙台に支社のあるビルメン会社です。仙台支社は商業施設の清掃を中心に行っており、おもに２０代〜６０代の幅広い年代の方が活躍しています。

私たちは誠意と信頼をモットーに質の高い警備を目指し、心をこめて大きな安心安全のサービスを提供する社会に貢献できる企業へと成長したいと考えています。教育には挨拶と笑顔を重視しています

１人１人が活躍する場になっています。明るい雰囲気が自慢です。

２０代〜７０代の幅広い年代の方が多数活躍しています。　未経験者の方でも丁寧に指導しますので安心して働けます。男女問わず活躍できます！小人数でアットホームな職場です。

２０代〜７０代の幅広い年代の方が多数活躍しています。　未経験者の方でも丁寧に指導しますので安心して働けます。男女問わず活躍できます！小人数でアットホームな職場です。

地域に貢献する会社です

ご利用者の尊厳を大切に、やすらぎがあり楽しい生活が送れる施設であるように日々のサービス提供を心掛け、ご利用者やご家族及び地域の方々等が安心して介護を託せる法人であるよう努めています

障がい福祉サービス事業の「自立訓練（生活訓練）事業所」と「共同生活介護・共同生活援助事業所」は、主に精神障がいの方を支援しています。

警備業を主軸にして、さらなる会社の発展のために事業の多角化、会社の近代化に取り組んでいます。現場で活躍したい方、アイディアを活かして働きたい方、年齢性別問わず活躍できる会社です。

・宮城県、福島県沿岸部を中心に１８店舗を展開　・成長企業…売上高は年々上昇中　・安定体質…売上高純利益率が全国的にも高い

明るく、楽しく、面白くをモットーに人から喜ばれる企業と人間作りをしていきます。

平成１６年６月１５日開設。平成２１年現在の「医療法人　仁泉会　川崎こころ病院」となり地域密着型医療をモットーに「こころの看護」を提供する病院として日々努力しております。

国内に３２の診療所を構えるアジア最大級の歯科医療グループです。仙台エリアには８ヶ所の診療所を構えています。

当社は創業５９年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

顧客満足度の向上はもちろん、働く人の満足度の向上も重要と考えています。

ＨＡＣＣＰ概念に基づいた衛生管理を行い、安全安心な食の提供に努めています。又、嚥下困難な方にも安心して提供できる食形態や美味しいと喜ばれる味の研究にも力を入れています。

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕組みが構築されております。

全国に４７営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築しています。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のもと、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。

当社は創業５９年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

昭和５９年以来、順調に出店を続け、現在ではケンタッキーフライドチキン・ピザハット・かつや・カーブス・大阪王将などのフランチャイズ店舗を中心に総店８６店舗を運営。年商７８億。

高齢者の方々が住み慣れた家や地域で安心して暮らし続けることができるよう、在宅生活を支える仕組みを開発・実践して今年で３９年の実績があります。

株式会社医光ケアがご提供しているサービスが、この先５０年、１００年と皆様に満足を感じていただけるように、時代の流れとともに常に成長を目指している会社です。

顧客満足度の向上はもちろん、働く人の満足度の向上も重要と考えています。

高齢者や女性を新しい人材と捉え、６５歳選択定年制、フリーパート、正社員登用など画期的な制度を導入。平成１０年に高齢者雇用開発協会より推薦を受け「労働大臣賞」をいただく。