三重県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

従業員の充実した生活の確保のため、安定した収入を実現　社会保険や生活支援も用意　地域活性化のため施設内をリニューアル

住宅用仮設足場のレンタル＆リースを中心に大手住宅メーカー及びー般工務店を得意先（メーカー比率大）として地域に密着した活動を通して年々躍進する会社です。

行政や大手企業の依頼を受け、国・県・市からの各種許可のもと、食品リサイクル事業行うことで、地球環境を守り、持続可能な社会の形成に尽くしております。

会社創業以来日本酒の品質を大切にして特に高品質の日本酒造りを心がけ、地元はもとより全国・外国ヘも販売しています。

思いやりの心を磨き、関わる人すべてに喜びと感動を与えるという企業理念のもと、地域に密着したお店づくりをしています。教育研修もしっかりしていますので未経験の方でも安心してご応募下さい

スズキ株式会社直営の販売会社で、スズキとお客様・販売店様とをつなぐ地域に密着した営業活動を行うために、「直販営業」と「業販営業」というスズキ独自の販売体制を展開しています。

昭和４３年創業以来お客様の信用を得て業績を伸ばし、県内最大級のビルメンテナンス業者として現在に至っております。

三菱地所グループの管理会社、不況に強い安定企業かつ中高齢者　の就業場所として最適の会社

ご利用者様やご家族に対し、思いやりと親切心を持って接する事を大切にし、職員が働きやすい職場環境を整える事を心がけています。

当センターは子ども、子育て支援をしているＮＰＯ団体です。たくさんのボランティアの方と共に事業をしています。子どもに関心がある方、ＮＰＯに興味のある方をお待ちしています。

スズキ株式会社直営の販売会社で、スズキとお客様・販売店様とをつなぐ地域に密着した営業活動を行うために、「直販営業」と「業販営業」というスズキ独自の販売体制を展開しています。

スズキ株式会社直営の販売会社で、スズキとお客様・販売店様とをつなぐ地域に密着した営業活動を行うために、「直販営業」と「業販営業」というスズキ独自の販売体制を展開しています。

当院は平成１３年に開設し９６床の療養型の病院でしたが、回復期を新設することにより、シームレスな医療を提供できる環境を整えました。

障がいのある方の希望や特性に配慮した支援と一般就労への移行支援に取り組んでいます。自立を希望する利用者様には、入居条件及び空室状況に応じて優先的に案内できるアパートもあります。

平均年齢３０歳と若い会社です。　鉄筋工を中心に、とび・土工と広げています。

キャリアアップ制度あり　資格取得補助あり　アットホームで働きやすい会社です

社会福祉事業・介護保険事業

産業機械のレンタルを中心に宮城・茨城・東京・神奈川・千葉・静岡・愛知・三重・大阪・兵庫・福岡等の計６４拠点のネットワークで多彩なレンタルビジネスを展開している勢いのある成長企業です

グローバルブランドを擁するチョイスブランドと、６０年以上のホテル運営の実績をもつオリジナルブランドを全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。

今年で創業９０周年となる保護具・防具のブランド企業ヨツギ（株）の製造部門として２０１０年に設立された当社。安定した経営基盤の中、確かな品質によりお客様から高い評価を頂いております。

健康診断での血液検査、がんや生活習慣病などの予防や早期発見・治療に役立つ少量多品種の臨床診断薬を製造しており、　最新設備による効率的な生産体制を実現しています。

安心して暮らせる地域社会実現のため、土木事業に関するプロ集団です。働きやすく、定着率の良い職場です。

介護支援専門員の仕事は立ち上げて６年になります。フレンドリーで家族的です。キッチンもあり、食事会もあります。（調理師免許のある所長の手作りです。）

全国健康保険協会は、中小企業等の従業員とそのご家族が加入する健康保険を運営する公法人です。加入者・事業主の皆様の意見を聞きながら業務改革やサービス向上に積極的に取り組んでいます。

地方公営企業法の規定に基づいて、生活排水、事業所からの排水等を適切に処理するため、津市の下水道事業を運営しています。

日産自動車（株）製造の新車販売を主体とした、中古車販売・自動車の整備及び部品・用品の販売、自動車保険及び生保保険の取り扱いを行っている会社です。

各種免許、技能講習等取得費用は全て会社が負担しますので、社員の免許取得意欲は極めて旺盛です。

一生にわたって健康をサポー卜する「地域のかかリつけ医」として、きめ細かな医療、質の高い医療の提供に努めている。

社会福祉法第１０９条で定められた民間の社会福祉団体で、行政をはじめ、地区社会福祉協議会や福祉団体等との連携のもとに、多くの市民の皆さんの参加を得ながら、地域福祉活動を展開している。

すべての社員が働きやすい快適な職場環境をめざす！従来の建設会社のイメージにとらわれず、若手や子育て世代のライフスタイルにフォーカスした社内制度の充実にチャレンジし続けています。