三重県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

創業以来独自の技術力を磨き信頼と実績を積み重ねております。又、フレックスタイム制など働きやすい環境づくりにも努めております。

平成１８年創業開始。順調に業績を伸ばし、現在県下に数ヶ所の事業所を展開しています。サービスを提供する場所に合わせた献立　一人一人にあった食事を提供する事を心がけています。

温かみのある誠実な精神で、安全と安心を追求することによって、お客様の生命と財産を守る。人命と財産を守るビジネスであり社員ひとりひとりの成長のため、教育の充実を図っております。

温かみのある誠実な精神で、安全と安心を追求することによって、お客様の生命と財産を守る。人命と財産を守るビジネスであり社員ひとりひとりの成長のため、教育の充実を図っております。

三重県の食材を使った魚のすし和食、松阪牛を使った焼肉業態など高級店舗から、東京のぎょうざ業態など安い単価の店まで幅広いお客様を対象に、いろいろな業態にチャレンジしていく会社です。

高齢者・障がい者・こどもなど誰もが安心して暮らすことができる福祉のまちづくりを進めています。また、在宅の介護や障がいのニーズに応えるよう介護や障害福祉サービスにも力をいれています。

高齢者・障がい者・こどもなど誰もが安心して暮らすことができる福祉のまちづくりを進めています。また、在宅の介護や障がいのニーズに応えるよう介護や障害福祉サービスにも力をいれています。

電気設備資材を扱う売上高１１７９億円、業界第３位の会社です。（２社連結　当社＋株式会社ネスコ）創業７５年以上を超え、盤石な経営基盤を築き、社員の成長を支える研修制度を整えています。

年々順調に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できます。

ヒヨコが目印の「農業屋」の業態で、全国でも他に類を見ない農業園芸関連商品販売の専門チェーンストアを展開しています。「豊かなみのりにご奉仕する」を企業理念に、今後も発展させ続けます。

地域福祉を推進する団体として、福祉サービス利用者等のサービス利用の援助や地域での生活支援に向けた支援の他、介護・障がい分野の在宅福祉サービスを提供している。

路面店での提案販売を中心に県内外に１３店舗展開してます。近年では郊外型ＳＣにも積極的に出店したりオリジナルブランドの企画販売の事業を拡大するなど新しい試みに挑戦しています。

大型ショッピングセンターへテナン卜出店。年商５５億円

・母体は歯科の診療所で、訪問歯科診療を含む老人の歯科治療全般に力を入れています。・平成１６年より、その一環として老人介護事業に参入致しました。現在、「働き方改革」に取り組み中。

東証プライム・名証プレミア　焼肉・焼鳥レストラン経営（２６０店舗以上）

近・中距離運送ですので、毎日自宅に帰宅できるところが特徴。平車で嫌われるシート掛けがない仕事が９割以上。未経験からスタートした方達がほとんどです。

愛知・岐阜・三重を中心に飲食店、小売店、フィットネスクラブを２５店舗以上展開中　今後も積極的に店舗を出店予定

昭和２４年創業。

鳥羽の小浜湾を望む高台のホテル旅館

鳥羽の小浜湾を望む高台のホテル旅館

鳥羽の小浜湾を望む高台のホテル旅館

伊勢志摩の美味しい食材、いいモノに出会っていただけるお店、「また行きたい！」と思っていただけるお店を目指しています。

業界トップクラスの工場と生産ラインを有し、どこにも負けない品質と生産性、そして価格でリードし続ける企業です。社長も若く、活力あふれる社内と中途採用者も多く活躍する企業です。

大型ショッピングセンター、官公庁、オフィス、マンションなどの総合ビルメンテナンス企業。イオングループの一員として様々な社会貢献活動と地域に根ざした環境保全活動に取り組んでいる。

当社のモットーは「企業の繁栄は無事故から」。現場の安全確保と歩行者や車両の安全を保障する警備の仕事に誇りを持ち、専門知識や技能、資質の向上に努めています。

・母体は歯科の診療所で、訪問歯科診療を含む老人の歯科治療全般に力を入れています。・平成１６年より、その一環として老人介護事業に参入致しました。現在、「働き方改革」に取り組み中。

当社は、［人間性尊重の経営］を理念としております。主業務はお客様のご依頼による受託生産で、国内外で愛用される製品作りを通して、「世界一の製造の黒子」を目指しています。

利用者様に敬愛の念を持ち、質の高い介護とサービスを提供致します。職員の労働環境にも常に目をむけ、適切に評価（賞与査定や役職登用等）し、安定雇用を目指しています。

管理栄養士、栄養士を中心として介護、福祉施設や一般社員食堂、保育園や幼稚園へ調理、食事指導等の食事全般の栄養マネジメントを行う会社です。

当事業所は３６５日障がい者の方々を中心に「求められる事業所」を目指し日々活動しております。社員は積極的に研修に参加すると共に日々同行も行い全職員のスキルアップに力を入れております。