三重県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

安定した収入・休日しっかり・残業ほとんどなし、転居を伴う転勤もないので、地元で働きたい方にも安心です。

安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。また、仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも充実させられるように、日・祝休みで早朝・深夜残業はありません。

腕利きの職人がわかりやすく伝えることができますので、電気工事のノウハウを覚えることができます。やる気があれば５年後は独立可能

四日市市と菰野町で１２施設の障がい福祉施設を展開しております。障がいがあっても自分らしく満足いく日々を目指し支援します。

地域に密着した施設を目指して展開してきました。生産活動の機会の提供など就労に必要な知識や能力の向上のための訓練を行う事業所です。

東証プライム上場の株式会社ＪＳＰの１００％子会社、　　　　　ＰＰ発泡技術はナンバーワン企業です。　週休２日制及びＧＷ連休・お盆・年末年始長期休暇あり。

鳥羽の小浜湾を望む高台のホテル旅館

現在、直営１８店舗　愛知（豊橋・豊川）三重・兵庫・岡山・広島・福岡、ＦＣ３９店舗、年間１〜２店の出店をしております。　「働き方改革等推進企業」

現在、直営１８店舗　愛知（豊橋・豊川）三重・兵庫・岡山・広島・福岡、ＦＣ３９店舗、年間１〜２店の出店をしております。　「働き方改革等推進企業」

現在、直営１８店舗　愛知（豊橋・豊川）三重・兵庫・岡山・広島・福岡、ＦＣ３９店舗、年間１〜２店の出店をしております。　「働き方改革等推進企業」

ワーク・ライフバランスを積極的に取組む会社です。　プラチナくるみん、健康経営優良法人を認定済みです。　家庭訪問ではなく企業を訪問し社長様に福利厚生のご案内をします

大阪に本部があり、病院・介護施設・保育園を経営しています。

高齢者・障がい者・こどもなど誰もが安心して暮らすことができる福祉のまちづくりを進めています。また、在宅の介護や障がいのニーズに応えるよう介護や障害福祉サービスにも力をいれています。

操業歴８９年，従業員１００名以上で伊勢市有数の中堅企業です。内部留保半年分，自己資本比率６５％と抜群の健全性を誇ります。長く安心して働けるよう、規模拡大でなく強い会社を目指します。

地域福祉を推進する団体として、福祉サービス利用者等のサービス利用の援助や地域での生活支援に向けた支援の他、介護・障がい分野の在宅福祉サービスを提供している。

思いやりの心を磨き、関わる人すべてに喜びと感動を与えるという企業理念のもと、地域に密着したお店づくりをしています。教育研修もしっかりしていますので未経験の方でも安心してご応募下さい

思いやりの心を磨き、関わる人すべてに喜びと感動を与えるという企業理念のもと、地域に密着したお店づくりをしています。教育研修もしっかりしていますので未経験の方でも安心してご応募下さい

東証プライム・名証プレミア　焼肉・焼鳥レストラン経営（２６０店舗以上）

東証プライム・名証プレミア　焼肉・焼鳥レストラン経営（２６０店舗以上）

・母体は歯科の診療所で、訪問歯科診療を含む老人の歯科治療全般に力を入れています。・平成１６年より、その一環として老人介護事業に参入致しました。現在、「働き方改革」に取り組み中。

東証−部上場「セコム（株）」のグル−プ会社として、三重県内全域を営業エリアとしている。会社設立以来業績は順調に伸展しており、総合情報システム産業へと変化しています。

東証プライム・名証プレミア　焼肉・焼鳥レストラン経営（２６０店舗以上）

若い社員が多く、社内は明るく居心地のいい会社です。人材育成、キャリア形成の為に手厚い支援をしています。管理者から作業員までの幅広い職務に対応ができるようになれます。

自動車部品の型・治具を設計製作から単品部品・小組までを一貫して生産しています。

特別養護老人ホーム、老人短期入所施設、養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス、就労継続支援Ｂ型事業所

現在中部地区に呉服部門３６店舗、宝飾品部門１５店舗チェーン展開しております。女性のイメージの強い業界ですが、営業社員は男性が多く活躍しています。パートの方は女性が多く活躍しています

“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。

東証−部上場「セコム（株）」のグル−プ会社として、三重県内全域を営業エリアとしている。会社設立以来業績は順調に伸展しており、総合情報システム産業へと変化しています。

昭和１５年創業、コスモ、ＥＮＥＯＳの特約店としての石油事業や、ガス事業、コメダ珈琲店等、直営事業所３６ヶ所、販売店１６店の販売拠点を持つ三重交通グル−プの会社です。

従業員満足度向上、コンプライアンス経営、多様性の尊重、働き方改革、地域貢献といった企業の持続性（サステナビリテイ）向上に取り組んでおり次の１００年に向け新しい取組を進めています。