三重県 / ハローワーク伊賀の求人情報 【お仕事情報ネット】

業績好調につき、平成３０年４月に親会社から独立しました。　明るい雰囲気の職場で、やりがいのある仕事です。

生活関連サービスを中心とした多角経営をしております。

コンセプトの１つとしてハッピーウエルネスでは生活を通して、子どもから高齢者までの「人と人との関わり」「人と自然の関わり」をとても大切にしております。

昭和３７年創業。昭和４９年伊賀工場操業開始。当社は会社創業以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げ、自己資本比率が抜群です。

平成元年より稼働以降順調に業績も伸び、幹部社員も若者で、技術も向上して、今後ますます飛躍が期待できる集団。

国内１８０ホールズのゴルフ場を有し、いずれのゴルフ場も高い評価を受けている。また、公休日の施設利用等、福利厚生面も充実している。

全国に３２３店舗を展開するホテルチェーンです。現在、県下で　１２店舗運営しており、当ホテルは、２００９年２月２８日に開　業したホテルです。未経験者も大歓迎です。

地域医療・救急医療と高度適正な医療を提供するとともに、福祉施設を附設し地域住民に信頼と安心のできる医療と看護・介護を提供しています。

若くて元気な社員がたくさんいます。　お客様に満足いただけるサービスを提供出来るよう。全社員頑張っております。運送大手福山通運（株）グループです。

先輩社員が現場で丁寧にサポートするため、仕事を一つずつ覚えていける環境です。社員同士の距離が近く、分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できます。

当法人は県下有数の複合福祉施設としての特性を活かし、利用者様の尊厳を守り質の高いサービスの提供に努めています。職場は福祉施設としての社会的使命を誇りに、皆活き活きと働いています。

コンクリートに要求される品質も多様化の時代、様々な商品が開発、製品化される中、管理システムを導入し、安全・品質・技術・開発力の更なる向上を目指し、社会環境づくりに貢献しています。

関連会社約４８社からなる大栄環境グループの中核子会社。　廃棄物処理・資源循環については、収集運搬から中間処理・再資源化及び最終処分までのワンストップサービスを展開しています。

関連会社約４８社からなる大栄環境グループの中核子会社。　廃棄物処理・資源循環については、収集運搬から中間処理・再資源化及び最終処分までのワンストップサービスを展開しています。

保健・医療・福祉／社会教育／まちづくり／学術・文化・芸術・スポーツ／環境の保全／災害救援／地域安全／人権・平和／子どもの健全育成／経済活動の活性化に寄与する活動を行っています。

今まで積み重ねてきた足跡を全てと考え、いつまでもこだわっていると時代の変化を見過ごしてしまいます。時には白紙に戻して、時代に合ったものを創造していくそれこそが我が社の経営理念です。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。また、完全週休二日制をはじめ、夏期・年末の長期休暇制度も設け福利厚生面も充実しています。

様々な業種から製造依頼があるため、常に新しい製品に携わることができ、技術者として常にスキルアップすることが可能です。景気にも左右されにくく安心して働くこともできます。

体をいっぱい使うので、運動不足解消になります！　得意先を色々回ってもらうので、コミュニケーションが　広がります！　　野菜やフルーツにも詳しくなります！

個々のプライベート時間を尊重する自由な会社です

老人介護福祉に熱意と理解を有し、和を基調とした地域社会密着型経営を基本理念とする。

１．総合病院としての機能を有している。　２．高度医療サービスの提供に努めている。　３．救急医療告示病院・災害拠点病院指定４．患者サービスの向上に努めている。

１９７３年創業の社会福祉法人創生会。（本部：福岡県福岡市）グループ企業「創生会グループ」として、全国で５６９事業所を運営しています。

当法人は県下有数の複合福祉施設としての特性を活かし、利用者様の尊厳を守り質の高いサービスの提供に努めています。職場は福祉施設としての社会的使命を誇りに、皆活き活きと働いています。

全国に３２３店舗を展開するホテルチェーンです。現在、県下で　１２店舗運営しており、当ホテルは、２００９年２月２８日に開　業したホテルです。未経験者も大歓迎です。

商品企画から開発、製造、検査まで一括管理の生産体制を確立しています。また、夏季・年末年始等の長期休暇をはじめ・福利厚生面においても非常に充実した働きやすい環境です。

社員の年齢層が若く、週休二日制を毎週導入しているなどの休日面も充実しています。

原則どの職種も残業はなく、定時帰宅が可能です。半日有給を含む有給休暇の取得を全社で推進しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。

三重県・滋賀県の店舗、工場・ス−パーマーケット等の清掃業務を幅広く請負、経営基盤は安定しています。

地域の利用ニーズも高く児童利用人数１０名の規定のところ多くの利用希望者が出ている。スタッフは多くが子育て経験豊富なお母さん方が頑張っている職場です。