三重県 四日市市の求人情報 【お仕事情報ネット】

働きやすい職場作りに取り組んでいます。厚生労働省の認証制度である「えるぼし（女性活躍推進法）」や「働きやすい職場認証制度」で認証を頂き、他の認証も取得中です。

三重県に１３店舗を展開し、ネット宅配と生鮮食品が強みです。「食」は安定性があり責任あるやりがいのある分野です。「顔の見える地域密着型経営」でお客様満足度ＮＯ，１を目指しています。

生活支援からターミナルケアまでご利用者様が安心して利用してもらえるステーションを目指しています。３０代〜６０代までの経験豊富な職員がおりますので未経験の方でも大丈夫です。

生活支援からターミナルケアまでご利用者様が安心して利用してもらえるステーションを目指しています。３０代〜６０代までの経験豊富な職員がおりますので未経験の方でも大丈夫です。

生活支援からターミナルケアまでご利用者様が安心して利用してもらえるステーションを目指しています。３０代〜６０代までの経験豊富な職員がおりますので未経験の方でも大丈夫です。

☆「健康経営優良法人２０２６（ホワイト５００）」を取得　☆「えるぼし認定（２つ星）」を取得　☆「くるみんプラス」取得

官公庁・民間における本格的な造園・緑化工事。

・名古屋近郊及び東海三県下（愛知・岐阜・三重）のマンション　　大規模修繕工事を施工及び監理する専門業者である。　・施工現場管理の徹底を図り、安全対策に注力している。

・名古屋近郊及び東海三県下（愛知・岐阜・三重）のマンション　　大規模修繕工事を施工及び監理する専門業者である。　・施工現場管理の徹底を図り、安全対策に注力している。

建設機械を用いた仕事をしています。

当法人は、多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を営むことができるよう支援を行います。

「令和８年　三重のサステナブル経営アワード」受賞　環境への取り組み、従業員の満足度調査を含めて受賞いたしました。

電気工事に関係する免許等の取得支援制度あり　年１回の慰安旅行あり（家族全員参加可能）

ビジネスホテルを中心にその他付随のサービスを展開

社員同士和気あいあいとした雰囲気で仕事ができます。　有給取得率１００％　大型連休休みあり！！

東証プライム・名証プレミア　焼肉・焼鳥レストラン経営（２６０店舗以上）

東証プライム・名証プレミア　焼肉・焼鳥レストラン経営（２６０店舗以上）

現在、直営１８店舗　愛知（豊橋・豊川）三重・兵庫・岡山・広島・福岡、ＦＣ３９店舗、年間１〜２店の出店をしております。　「働き方改革等推進企業」

愛知県内４６拠点、三重県内５拠点、東京都内２拠点、岐阜県内３拠点、神奈川県内１拠点、韓国内１拠点を運営。総販売台数が１３万台を超える、多ブランド営業を行う正規販売店です。

愛知県内４６拠点、三重県内５拠点、東京都内２拠点、岐阜県内３拠点、神奈川県内１拠点、韓国内１拠点を運営。総販売台数が１３万台を超える、多ブランド営業を行う正規販売店です。

原材料から製造加工、完成品まで一貫して社内業務としているメーカーです。業務拡張と生産効率を上げるための機械設備導入を継続的に推進しています。

スズキ株式会社直営の販売会社で、スズキとお客様・販売店様とをつなぐ地域に密着した営業活動を行うために、「直販営業」と「業販営業」というスズキ独自の販売体制を展開しています。

スズキ株式会社直営の販売会社で、スズキとお客様・販売店様とをつなぐ地域に密着した営業活動を行うために、「直販営業」と「業販営業」というスズキ独自の販売体制を展開しています。

集団活動を通じた個別支援が特徴です。小集団に対してスタッフ数名が支援するので発達段階に応じたきめ細やかな支援を行う事ができます。

集団活動を通じた個別支援が特徴です。小集団に対してスタッフ数名が支援するので発達段階に応じたきめ細やかな支援を行う事ができます。

積水グループの持つ高度な技術力とノウハウを継承し、戸建て住宅やマンション、事業用建物のリフォーム・リノベーションを提供。新築の美しさを甦らせ、快適性や安全性を向上させることを重視。

業界では初めての無人化システムを導入し、高品質の環境にやさしい食品用ラップフィルム等のポリエチレン製品を生産販売しています。

当社は、バルク輸送のリーディングカンパニーとして、国内最多の　タンクローリーを保有し、全国に物流ネットワークを確立していま　す。

昭和４８年創業以来主に豆腐製造業者向けに原材料卸売、ならびに食品製造機械販売を行い、安定した業績を残して参りました。取引先の集約化に伴い業務内容の充実に取り組んでおります。

「やさしさ」を大切に「その人らしく」生きられる介護サービスの提供を目指しながら、「自分らしく」働けるよう髪色自由等、身だしなみを緩和し「働きやすい職場」を目指しています！