三重県 四日市市の求人情報 【お仕事情報ネット】

全国に３２４店舗（Ｒ４年６月現在）のホテルを運営。「ルートインホテルズ」の企画提案から出店開発・設計・建築、そして運営に至るまで、一貫した事業展開を行っています。

全国に３２４店舗（Ｒ４年６月現在）のホテルを運営。「ルートインホテルズ」の企画提案から出店開発・設計・建築、そして運営に至るまで、一貫した事業展開を行っています。

生活支援からターミナルケアまでご利用者様が安心して利用してもらえるステーションを目指しています。３０代〜６０代までの経験豊富な職員がおりますので未経験の方でも大丈夫です。

地域に密着した施設を目指して展開してきました。通学中の障害児の放課後等に生活能力向上のために必要な訓練や社会との促進など支援を継続的に提供する居場所づくりを目的として運営しています

四日市市と菰野町で１２施設の障がい福祉施設を展開しております。障がいがあっても自分らしく満足いく日々を目指し支援します。

地域に密着した施設を目指して展開してきました。通学中の障害児の放課後等に生活能力向上のために必要な訓練や社会との促進など支援を継続的に提供する居場所づくりを目的として運営しています

創立以来、給食サービスを専業に一貫した事業を展開。中部地区でのシェアはトップクラス。企業、学校、病院、福祉施設等で培った食事提供のノウハウを活かし、お客様のニーズにお応えします。

安定の一部上場グループ企業／世界ＮＯ．１のＢＹＤ取扱い　／ワークライフバランス重視の働き方促進／福利厚生充実／　年齢や経験に関係なく活躍できる環境

「高質、迅速、安心」をモットーに、お客様本位のサービスを追究し、幅広い総合福祉サービスを全国展開している現在急成長中の企業です。　　本杜：東京都渋谷区本町１−４−１４

足場工事と配管メンテナンスを中心に、安全・品質・迅速な対応を重視した施工を行っています。経験豊富なスタッフによる確実な作業で、お客様の信頼に応えています。

イエローハットグループとして安定した経営基盤のもと店舗の開発、拡大を続け、豊富な展示車を持つ優位性や独自ルートによる輸入車の取り扱いなど、全国のお客様から多くの支持を頂いています。

創業１８４８年、いつの時代も地域の皆様と歩んできた葬儀社です。高い専門性を備えたスタッフが多数在籍し、チームワーク重視の社風が根付いています。年齢性別問わず長く活躍できる会社です。

創業６０年以上の伊勢うどんメーカーですが、第二創業期と位置づけ、新たな事業の確率を目指しています。自由度の高い環境でご自身のチャレンジする意欲を発揮していただけます。

職員個々に合った働き方や子育てと家庭を両立しながら、働きやすい環境作りを理念に介護事業に取り組んでいる新しい会社です。

創業以来、大手メーカーのパートナーシップを通して安定的な経営を行って参りました。近年は若返りを実施、個性を活かした商品開発を行っています。県内初の経済産業省ＤＸ認定事業者認定取得。

集配業務及び軽自動車にて宅配の事業と家具家電の配送が主です。車両は４トン車及び２トン車及び軽自動車が主です。

三重県に１３店舗を展開し、ネット宅配と生鮮食品が強みです。「食」は安定性があり責任あるやりがいのある分野です。「顔の見える地域密着型経営」でお客様満足度ＮＯ，１を目指しています。

三重県に１３店舗を展開し、ネット宅配と生鮮食品が強みです。「食」は安定性があり責任あるやりがいのある分野です。「顔の見える地域密着型経営」でお客様満足度ＮＯ，１を目指しています。

利用者様、ご家族様が安心してご利用いただける施設運営を心がけております。

創業以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。風とおしのいい社風です。

現場にはベテランの職人も多く、経験がなくても安心して働ける職場です。

創業以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。風とおしのいい社風です。

創業７８周年、景気に左右されない安定した企業です。　働く仲間のイキイキのびのびあふれる会社づくりを実現します。　令和７年度売上１７７億円。

大手荷主様と直接取引しており業績は安定しています。従業員の方　も業界未経験から始められる方が多く活躍しています。有給取得率　も高く、とても働きやすい会社です。

食品を中心にルート配送し、また精密機械関係など　食品以外の様々な物を配送しています。

平成１８年創業開始。順調に業績を伸ばし、現在県下に数ヶ所の事業所を展開しています。サービスを提供する場所に合わせた献立　一人一人にあった食事を提供する事を心がけています。

環境保護の観点から食品廃棄物のリサイクル事業に取りくんでいる。各メーカーからパン屑を集め良質な飼料原料（パン粉）として出荷をしています。

すべての社員が働きやすい快適な職場環境をめざす！従来の建設会社のイメージにとらわれず、若手や子育て世代のライフスタイルにフォーカスした社内制度の充実にチャレンジし続けています。

すべての社員が働きやすい快適な職場環境をめざす！従来の建設会社のイメージにとらわれず、若手や子育て世代のライフスタイルにフォーカスした社内制度の充実にチャレンジし続けています。

２０２１年４月に設立。少人数ですが、有資格者多数の会社です。