三重県 / 祝日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

有料老人ホーム等を１都２府８県（東京、大阪、京都、茨城、愛知、三重、滋賀、兵庫、鳥取、島根、広島）に展開し、良質の介護サービスをより多くの人へ提供しています。

昭和４５年創業、クローラクレーン４台、移動式クレーンを４９台有し、クレーン業界の大手企業です。

生産者が心をこめて育て上げた松阪牛を三重県から全国へ真心とともに食べる幸せをお届けしています。食を通じて当社にかかわるすべての人が幸せになることを目指しています。

教育行政業務

永年にわたる無借金経営で安定経営基盤を保ち、環境問題へも積極的に取り組む。ＩＳＯ１４００１（環境）認証を２１年間継続中。本社・流通センター・伊賀営業所の各設備省エネ化計画を実施中。

永年にわたる無借金経営で安定経営基盤を保ち、環境問題へも積極的に取り組む。ＩＳＯ１４００１（環境）認証を２１年間継続中。本社・流通センター・伊賀営業所の各設備省エネ化計画を実施中。

永年にわたる無借金経営で安定経営基盤を保ち、環境問題へも積極的に取り組む。ＩＳＯ１４００１（環境）認証を２１年間継続中。本社・流通センター・伊賀営業所の各設備省エネ化計画を実施中。

地方自治体

常に開拓開発前進を考え人と人との暮らしに豊かな生活空間を提供します。楽しく刺激的に働ける会社です。

当社は東証プライム上場企業「日本トランスシティ株式会社」の１００％出資子会社である為、堅実な経営基盤を持ち、景気に左右されにくい、安定力のある会社です。

安心して働ける環境と成長を支える制度を整備。育児や介護などの生活状況に配慮し、相談しやすい体制のもと、安定した環境でやりがいを持って長く働ける規模拡大中の会社です。

★地元系企業様が顧客先なので、転勤などはございません。　★時間有休制度を導入して、より個人の働きやすさを改善しています。

★地元系企業様が顧客先なので、転勤などはございません。　★時間有休制度を導入して、より個人の働きやすさを改善しています。

電気設備資材を扱う売上高１１７９億円、業界第３位の会社です。（２社連結　当社＋株式会社ネスコ）創業７５年以上を超え、盤石な経営基盤を築き、社員の成長を支える研修制度を整えています。

「伊勢からＩＴで日本を元気にする」を経営理念に掲げ「お客様から信頼されお客様のＩＴ環境をトータルでサポートするパートナー」を目標にしてます。社員の成長を促すしかけは圧倒的高レベル。

「住む人のこだわりがＡｉＨｏｍｅのこだわり」を合言葉に、地域　に根ざして家づくりを続けてきました。社員数は８名。フラットな　人間関係でしっかり学べる環境を整えています。

マルツグループは全国に４０拠点以上を構え、様々な分野で事業活動を行っています。全国展開のメリットを活かし、全事業所一丸となって、ハイレベルな技術とサービスを提供しています。

公共事業に関連する土木建築用資材の製造を行っている安定企業です。又、中国に海外子会社を設立する等、常に業容の拡大に努めております。

東邦ガスと共に地域一番店を目指し、着実に業績を伸ばしております。「お客様より選ばれる存在を目指し、全従業員の物心両面の幸せを追求する」を経営理念としています。

創業１９７９年。三重県下の空調計装工事を請け負っております。働きやすい環境づくりのため、積極的な休暇取得を勧めております。年間休日１２３日。２０２３年度の有休消化率は７４％です。

平成１５年にオープンし今年で２３年目になります。グループホームは桜の木を挟んで２棟、デイサービスはその隣に建っています。団地の奥に広がった広い敷地の静かな環境です。

氷削機では、国内シェア８０パーセント占有。建築設備、土木等部門に於いては、街の表情をつくりたい開発型メーカー。　　　　　平成８年１０月、中部工機（株）から現社名に社名変更。

商品企画から開発、製造、検査まで一括管理の生産体制を確立しています。また、夏季・年末年始等の長期休暇をはじめ・福利厚生面においても非常に充実した働きやすい環境です。

一条工務店の建設現場へ、住宅資材を保管から出荷、配送を行っております。　【ＣＣＵＳ登録事業所】

当社は品質・コスト・納期とサービスを重視し、社会に貢献することを経営理念としています。高品質な製品をお客様に提供し続けることを目指し、全社員が一丸となって取り組んでいます。

・コンベヤの製造会社　・販売拠点は日本全国　・業界シェアトップクラス

平成１６年設立の会社ですが、着実に業績を伸ばしています。従業員も２０代が多く、未経験からの採用の方がほとんどです

当社はＡＩを活用した交通誘導システム「ＫＢーｅｙｅ」の提供・コンサルティングおよび、鉄道警備など様々な警備に携わっております。警備現場のさらなる安全化、ＤＸ化を推進しております。

当社は「お客様本位」を経営の基本とし、保険を通じて地域社会の　安心と安全を支える会社です。社員の成長と働きがいを大切にし、　チームワークを重視した職場づくりに取り組んでいます。

教育、組織財務、企画環境、ＣＳＲ，広報、総務の６委員会と桑員、四日市、鈴亀、津、松阪、伊賀、伊勢志摩の７支部が年間計画に準じて事業を行う。（地域貢献やセミナー等）