三重県 / 土日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

チームで最適解を出す社風が７期連続増収を実現し、　その利益が給料アップに結び付く好循環を実現しています。　常にトライし続ける方のご応募を歓迎します。

チームで最適解を出す社風が７期連続増収を実現し、　その利益が給料アップに結び付く好循環を実現しています。　常にトライし続ける方のご応募を歓迎します。

土木一式工事、住宅建築　他

設立から数年と若い企業です。売上も順調に拡大し、人材を採用する環境が整ってきました。当社のスローガンである「エンジニアを幸せに」を具現化した会社組織を目指しています。

高等学校並びに調理師、製菓衛生師、看護師、助産師、理学・作業療法士、歯科衛生士、介護福祉士等を養成する専門学校群を有する総合学園。

スポーツネット・漁網を製造しております。弊社製品は、全国各地にて使用されています。

三重交通グループの一員として東海地域を中心に分譲マンションやオフィスビル、商業施設の管理・清掃を主な業として参りました。令和５年７月１日に社名変更。旧社名：（株）三交コミュニティ

あなたの気づけなかった長所やスキル、生かせる能力「こんな面があった」「こういう業務に向いている」などあなたに合った仕事を任せてくれます。

商工会は、地域事業者が会員となり、ビジネスやまちづくりのために活動を行う総合経済団体です。

電気設備資材を扱う売上高１１７９億円、業界第３位の会社です。（２社連結　当社＋株式会社ネスコ）創業７５年以上を超え、盤石な経営基盤を築き、社員の成長を支える研修制度を整えています。

技術力と人間力で社会へ貢献する会社です！優秀工事者としての受賞歴を持ち「女性活躍推進法に基づく行動計画」を策定。働く社員と地域の方々に貢献する「みえの働き方改革推進企業」です。

天災が起こった時に一番に生活に係るライフラインの仕事です。電気の無い生活は、現社会において一番の打撃であり必要不可欠なものです。社員は、この仕事に対して自信と誇りを持っています。

中小企業の発展に寄与し、地域経済の繁栄に役立つことを基本方針として、地域社会の人々に親しまれ愛され信頼される金融機関であることを常に心掛けています。

第一貨物（株）の関連会社として、地域に密着した高品質な輸送サービスと強力な全国ネットのもと、お客様の輸送ニーズに満足戴けるトータル物流会社を目指しております。

創業５８年目。「建材物流」を得意とし「海上輸送」「国際物流」業務等を通し、人々の生活を陰ながら支えております。　幅広い年齢層の社員が、長く働ける会社づくりに努めています。

当社は、人命を預かる機器も製造しており、それぞれの部門が使命感を持って、常にお客様に安心と満足を得ていただける企業として地域業界ナンバー１を目指しています。

東証スタンダード（旧ＪＱＳ）上場企業ｎｍｓホールディングス株式会社（２１６２）のグループ企業です。　創業５０年以上の地元に密着した会社になります。

電気設備資材を扱う売上高１１７９億円、業界第３位の会社です。（２社連結　当社＋株式会社ネスコ）創業７５年以上を超え、盤石な経営基盤を築き、社員の成長を支える研修制度を整えています。

昭和４３年創業以来お客様の信用を得て業績を伸ばし、県内最大級のビルメンテナンス業者として現在に至っております。

三菱地所グループの管理会社、不況に強い安定企業かつ中高齢者　の就業場所として最適の会社

当センターは子ども、子育て支援をしているＮＰＯ団体です。たくさんのボランティアの方と共に事業をしています。子どもに関心がある方、ＮＰＯに興味のある方をお待ちしています。

平均年齢３０歳と若い会社です。　鉄筋工を中心に、とび・土工と広げています。

今年で創業９０周年となる保護具・防具のブランド企業ヨツギ（株）の製造部門として２０１０年に設立された当社。安定した経営基盤の中、確かな品質によりお客様から高い評価を頂いております。

健康診断での血液検査、がんや生活習慣病などの予防や早期発見・治療に役立つ少量多品種の臨床診断薬を製造しており、　最新設備による効率的な生産体制を実現しています。

安心して暮らせる地域社会実現のため、土木事業に関するプロ集団です。働きやすく、定着率の良い職場です。

全国健康保険協会は、中小企業等の従業員とそのご家族が加入する健康保険を運営する公法人です。加入者・事業主の皆様の意見を聞きながら業務改革やサービス向上に積極的に取り組んでいます。

地方公営企業法の規定に基づいて、生活排水、事業所からの排水等を適切に処理するため、津市の下水道事業を運営しています。

各種免許、技能講習等取得費用は全て会社が負担しますので、社員の免許取得意欲は極めて旺盛です。

社会福祉法第１０９条で定められた民間の社会福祉団体で、行政をはじめ、地区社会福祉協議会や福祉団体等との連携のもとに、多くの市民の皆さんの参加を得ながら、地域福祉活動を展開している。

すべての社員が働きやすい快適な職場環境をめざす！従来の建設会社のイメージにとらわれず、若手や子育て世代のライフスタイルにフォーカスした社内制度の充実にチャレンジし続けています。