三重県 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

地域福祉を推進する団体として、福祉サービス利用者等のサービス利用の援助や地域での生活支援に向けた支援の他、介護・障がい分野の在宅福祉サービスを提供している。

・母体は歯科の診療所で、訪問歯科診療を含む老人の歯科治療全般に力を入れています。・平成１６年より、その一環として老人介護事業に参入致しました。現在、「働き方改革」に取り組み中。

現在中部地区に呉服部門３６店舗、宝飾品部門１５店舗チェーン展開しております。女性のイメージの強い業界ですが、営業社員は男性が多く活躍しています。パートの方は女性が多く活躍しています

思いやりの心を磨き、関わる人すべてに喜びと感動を与えるという企業理念のもと、地域に密着したお店づくりをしています。教育研修もしっかりしていますので未経験の方でも安心してご応募下さい

“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。

在宅・施設生活の福祉サービスを総合的に県内で提供している会社です。介護施設は４ヶ所と関連会社５ヶ所を県内で展開しています。又グループ会社の福祉用具貸出事業部門は県内トップクラス。

名阪関ドライブインは、三重交通グループの一員として、　名阪国道沿いで多くのお客様にご利用いただいている大型ドライブインです。

豊かな風土と成長力に恵まれたこの地で地域経済と共に歩み続け、確固たる経営基盤と信用を築いてきた。県下を中心に百三十余店舗のネットワークで地域振興に寄与したい。

グループ理念「和顔愛語で自然、人、社会との共存・共創・共栄」を基に、スタッフの笑顔がお客様の笑顔を醸し出し、お客様から、もう一つの我が家と言って頂けるホテルを目指しております。

昭和５２年創業以来、順調に業務拡大し、現在クリニック建設を多く受注しております。お客様に喜んで頂ける仕事をモットーに、やりがいある職場でありたいと思っております。

地域に密着した施設を目指して展開してきました。通学中の障害児の放課後等に生活能力向上のために必要な訓練や社会との促進など支援を継続的に提供する居場所づくりを目的として運営しています

当社はすべての医療、介護職が協力して脳血管障害、整形外科疾患、呼吸・摂食嚥下障害など様々な疾患に対応します。幸せな在宅生活のために、安心・安全・満足もお届けします。

輸入冷凍魚介原料を使用し、主に業務向生食食材を加工・販売。ニーズに細かく対応を行う。

地域に根差したサービスを提供し、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い職場作りを目指している会社です。

明治４年の創業以来、豊かで美味しい食を追求し続け、「お客様第一主義」「選りすぐった高品質の素材で美味しいものをお値打ちに販売する」という基本にて、支持される企業を目指しています

明治４年の創業以来、豊かで美味しい食を追求し続け、「お客様第一主義」「選りすぐった高品質の素材で美味しいものをお値打ちに販売する」という基本にて、支持される企業を目指しています

段ボール業界としては県内初の全体空調を完備した本社工場が２０２３年５月に竣工しました。設備投資による社員の働きやすさと残業ゼロへの取組で社員の生活を豊かにすることを目指しています。

（株）伊勢ライフケアは総合福祉業「虹の夢グループ」の一員です。グループ本社は高知県にあり、（株）四国ライフケア、（株）ＫＣＣマネージメント、（有）タオ等、グループ企業があります。

自動車の検査や登録に関連した業務を行っており、運輸行政への協力、交通安全・環境保全の推進にも務めている。

障がい者の就労を支援する会社です。軽作業や事務系のお仕事を他企業様から請負い、障がい者の方に仕事を提供し、作業の指導や生活面のサポートをするお仕事です。

全国スーパーチェーン

地域密着で、お客様を大切にしています。

当社は４００種類以上の麺類、スープ類、デリカ商品の製造を行っています。奈良本社工場はじめ各地に工場が有り、全国に商品が流通しています。

クロネコヤマトの宅急便でお客様に親しまれています。宅配の生みの親であり、シェアー１位を誇っています。

本社は東京で、国内拠点は鈴鹿の他、大阪・松本・静岡・福岡等。又、海外拠点はアメリカ・中国・タイ・マレーシア等、世界中で活動している会社です。

ＬＴＳグループは介護を必要とする方とその家族に快適な生活を提供したいという想いから「介護のトータルカンパニー」として福祉用具レンタルから施設運営まで幅広く事業を展開しています。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

スーパーの店内で営業している為、閉店時間が決まっており、お客様も子供さん相手で簡単な仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２１０

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

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