京都府 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

２０１２年設立で、活気があり風通しの良い会社です。京都市内で介護事業を複数展開しています。　

１．設立１５年以上の会社です。　２．全国に事業所を構えています。　３．人財を大切に社員ファーストで拡大しています。

会社全体でプライベートの優先を推進しています。残業減少・休日増加により、一人ひとりがプライベートの時間を充実させることが仕事への活力につながると考えています。

一志株式会社は２０２６年３月で創業９４年となり１００年企業　を見据えています。アグリ事業は２０２６年で創業２１年となり　更なる発展、圃場拡大を見据えています

全国初・関西初・京都初を成し遂げ、お客様のニーズ対応に注力、サービス向上を図り、「笑顔になる、行きたくなる」を目標に掲げ社員一丸となってお客様満足を追求する

京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）

地域医療の発展を目ざし、平成８年１０月の法人化にともない、　平成９年１月に訪問看護ステーションを発足しました。

▼▼▼　リモートワークの推奨　▼▼▼　リモートワーク用のＰＣ、マウス、ＵＳＢカメラを貸与。　自宅回線からＶＰＮ構築して本社ネットワークに接続。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７−２０４６２

創業以来、堅実に大阪ガスの各種管工事を行い、電気・上下水道工事等も施工しております。関西中心に業務を行っています。

明るく元気で楽しいを基本に全員一致団結して仕事に取組み安全他ドライバー目線で車両装備も充実。お客様からも高い評価を頂いており、総合物流会社として創業以来着実に成長しています。

京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）

品質・コスト・納期はもちろんの事、安全衛生、環境保全活動にも力をいれ、常に活気ある会社づくりを目指し、全社一丸となり日々活動を展開しています。

働きたいけど働けない、就職活動を経たが雇用に結びつかなかった　障がいの方に就労の場を提供します。一般就労に向けて日々のお仕　事の支援をいたします

京都御室奥山の山すそで、京の伝統食品を使い、日本文化を守る京料理生ゆば料理店です。

京都市内を走る『にんじんちゃん』ラッピングバスの会社です。　職種が豊富で、事務も広告・通販・マーケティングなど部署　専属の事務。年功序列ではなく適材適所で実力重視の会社です。

携帯ショップｗｅｂソリューション、それぞれの事業部で社員が抜擢され、個々の持ち味を活かし仕事に取り組んでいます。

「心はずむ、やさしさの輪」を基本理念に掲げ、ご利用者様や入居者様に対して安心・安全を安定して提供します。又、職員間ではやる気を尊重しあらゆる場面でも感謝の気持ちを持って対応します。

受注先は大手ゼネコンのみの安定企業。昨今の建設不況にもかかわらず業績を着実に伸ばしています。とてもアットホームな職場です

現在、奈良県を中心に２府１５県に業務を展開しております。　将来全国ネットへの規模拡大を目指し、頑張っております。

型枠材の運搬・搬入・引き上げから型枠組立・解体までの一式作業

住友不動産ハウジングは、注文住宅とリフォーム「新築そっくりさん」の営業・設計・施工を一括して行う、家づくりのエキスパート集団です。

本社の作業環境は事務所約７０坪、製材建築作業場２１２坪、土木作業所３６３坪有。特別休暇は年末年始、夏期、ＧＷに休暇あり。年一回、花見、新年会あり。リゾートトラストあり。

一つの製品を作る上で、たくさんの工程があり、それぞれ特化する担当者が携わっています。各担当同士で情報共有し、助け合う場面が多いので、コミュニケーションが生まれやすい職場です。

弊社では地球の環境改善に努めており、ＫＥＳ（京都環境マネジメントシステムスタンダード）認証を取得しております。

阪急西院駅より徒歩５分の四条通り１階店舗にて営業しております。当社は休みと仕事のメリハリがあり社内のチームワークも良く２０代・３０代のスタッフが営業・事務で頑張っている会社です。

４つの高齢者施設（特別養護老人ホーム）とデイサービスを運営しています。各専門スタッフがチーム連携し、利用者さまが安心して暮らせるように地域密着型のサービスを提供しています。

共感と信頼を基本理念として、児童福祉・障害者福祉・高齢者福祉に取り組んでいます。

経営理念を「１００年後も必要とされる企業であり続ける」とし、環境との調和を前提とした優れた技術開発・サービス提供により、持続可能な社会の発展と人々の豊かな生活への貢献を目指します。

経営理念を「１００年後も必要とされる企業であり続ける」とし、環境との調和を前提とした優れた技術開発・サービス提供により、持続可能な社会の発展と人々の豊かな生活への貢献を目指します。