京都府 京田辺市の求人情報 【お仕事情報ネット】

特別養護老人ホーム、デイサービスセンターを設置運営。

２０１４年に創業して現在９店舗を展開中です。２０２０年には１０店舗、２０２５年には３０店舗の体制に向けて成長中の企業です。将来的には海外出店及び関東へ進出も予定しております。

スタッフの仲が良いので、働きやすい職場になっています。　各関係機関と連携し、一人一人に最適な生活環境や医療行為を行うことで快適な生活をサポートします。

家庭的で楽しい職場。少しづつゆるやかに成長している会社です。

未経験の方も安心して学べるような体制整えています。

京都府が設置した施設について、京都府から指定管理を受けて管理・連営している。京都府南部地域における障害児療育の拠点施設として、平成１５年１０月にオープンした。

カナデビア１００％出資の子会社で、ごみ焼却（焼却炉の運転管理）が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。

「たのしいをつなげよう」をモットーに、誠意をもって物事に取り組み、社員とその家族の幸せを創り出す。新人研修では、管理スタッフが丁寧に指導し、丁寧に仕事をして頂ける環境を整えます。

携帯ショップｗｅｂソリューション、それぞれの事業部で社員が抜擢され、個々の持ち味を活かし仕事に取り組んでいます。

警備会社として、当社は京都府内だけでなく、近畿一円に市場をもち、さらなる会社発展のために全員が努力しています。

開場６０年を迎えたメンバーシップ制ゴルフ場、平成９年４月１日よリ週４０時間制の変形労働時間制とする。

企業・学校・福祉・幼児施設等のフードサービス事業を主に全国展開。食をとりまく様々な分野の事業に取り組んでいる総合フードサービス企業です。

信頼と人間関係を第一とし、デパート、病院、大学、ホテル、　大手企業が得意先の会社です。

「食と地域のパートナー」を合言葉に、豊かでくらしやすい地域共生社会の実現をめざします。

鍼灸整骨院５院や訪問鍼灸マッサージや訪問介護やケアプランセンターと連携してケアリンクという事業モデルで運営しており利用者様を包括的にケアしています。

入社後は先輩従業員と一緒に現場に行って雰囲気に慣れながら働くことができます。管理職が事務所で見送り・出迎えをするので、困り事の相談もしやすい環境です。

老人福祉法に基づく養護老人ホーム（定員１００名）と生活保護法に基づく救護施設（定員１００名）を併設している。

新車率が高く、奈良県で初めて経産省健康経営優良法人認証を取得　、ＩＳＯ３９００１、Ｇマーク、グリーン経営等の認証を取得し、　安全・健康・環境を重視した業務をしています

お客さまの立場にたった提案をこころがけ、豊富な専門知識と技術力でサポートを行っております。また、未経験者や経験者の方、高校生新卒の方でも安心して働ける温かい職場を目指しています。

誠意、思いやり、奉仕の心を基本に社員の利益、社員の幸福を探求し、社会への貢献を実践する。

誠実・堅実・進歩をモットーとし、社員相互の和を中心とした明るい職場である。　新卒生も入社し、活躍中。

京都の業務店中心の酒の販売と共に平成２年よりスタートした店舗販売事業も着実に成果を上げ、令和４年には年商２１０億を達成しました。

給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業１１１周年を迎え「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の１００年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。

特別養護老人ホーム、デイサービスセンターを設置運営。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

輸出を主に海外８ケ国と取引

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案している会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野リゾートと契約しています。

昭和３９年創業以来順調に業績を伸ばしている安定した職場です。

アットホームで自由な社風です。常に新しいことにチャレンジしているので、会社の成長と自身のスキルアップを実感でき、やりがいがあります。従業員一人一人に合わせた働き方ができる会社です。

京セラ監査役の経験をベースとした独自の商品と８０人収容の　　シティホールがあります。