京都府 京都市中京区の求人情報 【お仕事情報ネット】

お客様に包丁を販売するだけでなく、研ぎの体験や柄の交換も　行っており、日本の職人文化を味っていただけるのが特徴です。　卸売事業も２０２６年から開始しております。

「働きやすい職場・働きたい職場」をモットーに、人と社会に貢献し、未来に必要とされる会社を目指します。

給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業１１１周年を迎え「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の１００年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。

給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業１１１周年を迎え「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の１００年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。

給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業１１１周年を迎え「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の１００年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。

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親会社はグリーンハウスで１００％出資の子会社です。

当法人は、高齢者・障害者・児童をはじめとするすべての市民の皆様が、住み慣れた地域で自立した生活を営むことができることを願って、在宅及び施設のサービスを総合的に推進しています。

当法人は、高齢者・障害者・児童をはじめとするすべての市民の皆様が、住み慣れた地域で自立した生活を営むことができることを願って、在宅及び施設のサービスを総合的に推進しています。

ウィッグをファッション〜医療分野まで幅広く提供し、海外にも　展開する業界大手企業。高い技術力でエンタメ業界への提供実績も　豊富。副業や育児・介護の両立支援等、多様な働き方を応援

幣社は平成１０年創業の建物管理業も主とした企業で、自社管理を含め、京阪神・滋賀・関東地区に約２００余の物件を管理しておリます。

京都市内で京町家ゲストハウスと小規模ホテルの運営をしています。

高齢者・障害者を対象とした福祉用具の販売・貸与、住宅改修を提供する事業所。

創立以来、増収増益を続ける外食の総合企業です。　全国に約１８０店舗展開中！　２０２６年は年間１５店舗の出店　計画中！　出店多数の為重要ポストを多数ご用意しております。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７−２０４６２

昭和４７年設立以来、医療・福祉・学校等の分野での食事サービス提供において業界屈指の存在として、膨大なノウハウを蓄積しながら、今日の医療給食の礎を築いてきました。

お客様一人一人を大切に自分自身の家族との思いで関わらせて頂いてます。コンシェルジュに保険の全てを任せて安心だとお客様に心底思って頂ける事と少しでもお客様のお役に立てる事を目指します

地下鉄烏丸御池駅徒歩１分の交通至便なロケーションです。少人数かつアットホームな事務所で、顧問先は法人が中心です。

製造受託や人材サービスを核としたキャリアグループ。「おかげ様の心で働く喜びの種をまく」を理念に創業以来５０年を迎え全国展開。グループの人事・総務・法務を担い、外食・不動産も展開。

全国トップクラスの実績と規模　全国各地の約５７００ヶ所以上の施設で食事サービスを提供しており、業界をリードする企業として安定した基盤を築いています。

「働きやすい職場・働きたい職場」をモットーに、人と社会に貢献し、未来に必要とされる会社を目指します。

「働きやすい職場・働きたい職場」をモットーに、人と社会に貢献し、未来に必要とされる会社を目指します。

「働きやすい職場・働きたい職場」をモットーに、人と社会に貢献し、未来に必要とされる会社を目指します。

当社は障害を持った子どもが自立して生活していけるよう生きるチカラを育むことを目的とし事業を展開しています。専門家による監修もあり、子どもと職員が共に成長できる環境が整っています。

日本で初めての杖ステッキの専門店。「つえ屋」の展開をしている。テレビ、ラジオ、雑誌などでマスコミで注目の店です。

ビル・マンションの総合管理を行う当社は、設備管理業務・清掃業務・警備業務等、幅広い業務を行っており、昭和４５年の創立以来順調に業績を伸ばしております。

ビル・マンションの総合管理を行う当社は、設備管理業務・清掃業務・警備業務等、幅広い業務を行っており、昭和４５年の創立以来順調に業績を伸ばしております。

ビル・マンションの総合管理を行う当社は、設備管理業務・清掃業務・警備業務等、幅広い業務を行っており、昭和４５年の創立以来順調に業績を伸ばしております。

聴覚言語障害者自らが多くの方と力を合わせて設立した法人です。現在、京都府下１７ヵ所に支所があり、「完全参加と平等」を理念に職員一人一人が持てる力を発揮し、活き活きと働いています。

代表者が１歳児の双子を、正社員は未就学児と小学生低学年をそれぞれ育てておりますので、育児中の方が勤務していただく場合、お子さんの病気や学校行事等にできるだけ柔軟に対応いたします。