京都府 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

施工の知識を基礎から応用まで学ぶことができます。コミュニケーションツールとしてＳＮＳを活用し、気軽に質問の相談ができる環境が整っています。

京都への観光客の増加と、日本への外国人観光客の一層の増加により、順調に業績を伸ばしています。社員皆、“信用”をモットーに元気に明るく働いています。

総合ビルメンテナンス業の会社として清掃をはじめ、多くの分野で事業を実施。会社と共に成長することを経営理念に、京都の建築物と人と地域を守ることに邁進している会社。

創立以来、増収増益を続ける外食の総合企業です。　全国に約１８０店舗展開中！　２０２６年は年間１５店舗の出店　計画中！　出店多数の為重要ポストを多数ご用意しております。

永年、呉服卸問屋として１５０有余年の歴史の中で、今日まで築き上げた信用と実績で、昭和５０年より、毛皮・宝飾・バッグ等を分社化し、企画力の強みをいかしている。

２０２４年までは日進製作所という会社で、実質８０年続く企業　年間休日１２０、有給休暇最大２１日（取得率７５％）と休み充実　他、特別休暇（給料１００％保証）有り

総合建設業の会社です。最新機器を用いた高精度な三次元測量で関西を中心に全国に展開しています。また、スマート農業によるファーム事業も行っています。

京都府下で唯一の小麦粉製粉メーカーであり、学校給食用、パン、麺、菓子など各二次加工業者へ幅広く販売しており、比較的安定した業績を誇る食品（小麦粉）製造会社です。

誠意、思いやり、奉仕の心を基本に社員の利益、社員の幸福を探求し、社会への貢献を実践する。

初心者でも大丈夫！魚のさばき方や惣菜の調理を出来る様になります。

当法人は、謙虚・献身・堅実の３つを企業理念とし、社会福祉事業をへの貢献を高めるとともにグループ全体の価値を創造していきます。

官公庁主体の建設業。近年民間事業にも進出。若い世代の従業員が多く、活力ある会社。パワーのある従業員急募。

明るく楽しい人間関係の職場です。創業当時７名だった当社も以来順調に業績をのばし、現在百余名をかかえる会社となりました。

京都の業務店中心の酒の販売と共に平成２年よりスタートした店舗販売事業も着実に成果を上げ、令和４年には年商２１０億を達成しました。

京都の業務店中心の酒の販売と共に平成２年よりスタートした店舗販売事業も着実に成果を上げ、令和４年には年商２１０億を達成しました。

＊天ぷらのすべて（天丼から懐石まで）全国直営５３店舗　＊年間売上げ２５億円　　＊業績順調で明るく活気のある雰囲気　＊中途採用の差別なく公平な待遇で、将来に夢が持てる職場

総合リサイクル事業を営む企業として、地球環境への負荷低減に努め「地球をクリーンに、青く」すること、「より良い環境を次世代に継承すること」を会社の使命として活動しています。

お客様に喜んでもらえることをモットーに、楽しく仕事できる環境を構築しています。業界の未来のため、業務推進を目指してアイデアや意見を出せる環境を重視しています。

京都市南区の京都九条病院を中心に、救急医療、介護、予防の事業を展開し、地域のみなさまをトータルにサポートし、地域に貢献しております。　◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

障害福祉サービス・保育園運営・コンサルティング業など社会に役立つ事業を展開しております

障害福祉サービス・保育園運営・コンサルティング業など社会に役立つ事業を展開しております

住み慣れた家で快適な日々が送れますよう、身体介護・生活援助の介護サービスを提供しています。

アムールうずまさは平成８年に開設した従来型の特別養護老人ホームとデイサービスを運営しています。ご利用者様、職員の笑顔があふれる施設です。

バス停から徒歩１分！

社員の成長を大切にしており、研修や教育の体制が整っています。業務に関する研修だけではなく管理者向けのマネジメント研修などそれぞれの役割に応じたスキルを身につけることができます。

はぴねすさぽーとにしかできないサービスを目指して、スタッフ一　同、お客様に喜んで頂けるサービスを提供しています。

嵯峨野病院６０床・嵯峨野病院介護医療院１２０床（右京区）　京都南西病院７６床・京都南西病院介護医療院５９床（伏見区）　１床当り８平方メートル以上確保

ビル建物の環境保全を主業務に、ＩＳＯ９００１・ＩＳＯ１４００１を認証取得。お客様に満足いただける建築物の環境づくりに貢献すると共に会社のモットーの好感企業を目指す。

大手ゼネコン（竹中工務店、鹿島道路）の認定を受けた信用ある会社で、働きやすい職場環境づくりに努めています。

昭和４４年６月に株式会社メタリカとして創業開始以来、医薬品用包装材料を製造して大手製薬メーカーからの信用は厚い。グループ合理化に伴い株式会社メタルカラーと平成１４年合併に至る。